月入過萬聘客戶應酬接待

工作職責: 1、負責CAE仿真前沿技術和共性技術規(guī)劃 2、負責CAE仿真技術體系及平臺建設 3、負責挖掘機仿真技術研究，系統(tǒng)解決公司產品關鍵技術難題（如有限元分析、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料等） 4、負責CAE仿真標準規(guī)劃和制定 5、負責應用CAE仿真技術改進挖掘機產品反饋，輸出改進方案及建議 任職要求: 學歷要求：大學本科（含）以上學歷，機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結構設計、機械設計或工程力學等。 工作經(jīng)驗要求：本科要求8年以上，或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷（如有限元、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料、鏟裝阻力等）。 關鍵知識：深入理解某一類專項技術的理論及方法知識，能培訓指導下屬（如有限元、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等）。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結果影響的數(shù)學建模理論和方法。具備根據(jù)新技術試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。 具備關鍵部件主要性能及其特點方面的知識（性能指標、設計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關注點） 關鍵技能：能全面輔導下屬開展某一類CAE專項技術，能組織建立挖掘機（結構耐久性、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等）的CAE技術方法體系及推廣應用。能組織應用CAE技術來解決產品關鍵技術難題。 其他能力要求：具有良好的溝通協(xié)調能力，學習能力強；具備獨立帶領團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。

維系政企客戶，日常的辦公文件處理

1、一年以上地產相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有良好的文字總結能力及溝通協(xié)調能力； 3、服從公司安排，學習能力強，認真負責。

負責客戶對接，上傳下達，理順工作內容 需有責任心，條理清晰 歡迎善于溝通，情商高的你來挑戰(zhàn)

崗位要求：大專及以上學歷要求，1年以上工作經(jīng)驗，熟悉運用質量工具，熟悉供應商開發(fā)、管理流程，具有較強的溝通表達能力。 崗位職責： 1.負責自身客戶的產品審核，對客戶提供的檢測、試驗設備的驗收進行管理； 2.負責項目開發(fā)的產品測量方案、檢具方案評估、檢具驗收、材料和產品試驗檢測的安排及報告遞交等工作； 3.所有測量工裝檢具的采購申請、停用及報廢計量器具的處置申報； 4.參與生產過程中出現(xiàn)的產品質量問題的處理工作； 5.承擔客戶端質量問題、質量投訴的處理并組織各部門對客戶質量問題、質量投訴的分析和解決，并對責任部門進行責任追究 ； 6.領導交辦的其他工作。