職位描述

工作內(nèi)容:
1. 鈑金件工藝編寫
2. 相關(guān)機(jī)型的DN設(shè)置,及日常維護(hù)(確保BPCS正??哿希?br /> 3. 相關(guān)機(jī)型圖紙的發(fā)放和工藝附圖的完善,及圖紙管理的日常維護(hù)
4. 設(shè)計(jì)相關(guān)機(jī)型的存放Layout,及專用工裝
5. 跟蹤相關(guān)機(jī)型的特殊訂單,確保其按時(shí)交貨
6. 鈑金內(nèi)部排產(chǎn)系統(tǒng)的日常維護(hù)(物料清單、產(chǎn)品信息要及時(shí)更新)
7. 控制現(xiàn)場(chǎng)成品安全庫(kù)存,及時(shí)按計(jì)劃排產(chǎn)
8. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的日常點(diǎn)檢,及5S維護(hù)

公司簡(jiǎn)介

柳州富達(dá)機(jī)械有限公司(Liuzhou Tech Machinery Co ., Ltd.)是阿特拉斯;科普柯集團(tuán)在中國(guó)的全資子公司.集團(tuán)總部設(shè)在瑞典首都斯德哥爾摩.在全世界二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分部和子公司.以銷售額和市場(chǎng)占有率來(lái)計(jì)占全球首位.位于廣西柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)的柳州富達(dá)機(jī)械有限公司建成目前集團(tuán)最先進(jìn)的生產(chǎn)車間.車間占地面積50,000平方米.并具備2倍擴(kuò)建功能.作為集團(tuán)眾多壓縮機(jī)品牌之一的LIUTECH品牌.在久經(jīng)考驗(yàn)的歐洲暢銷原版機(jī)的基礎(chǔ)上.針對(duì)亞洲環(huán)境工況進(jìn)行增強(qiáng)設(shè)計(jì).其技術(shù).管理.工藝及主要零部件均由總部成套統(tǒng)一配送.其設(shè)計(jì)和制造均按ISO9001標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.性能優(yōu)越.品質(zhì)保證.LIUTECH產(chǎn)品涵蓋了固定式螺桿空氣壓縮機(jī).移動(dòng)式螺桿空氣壓縮機(jī).無(wú)油離心式壓縮機(jī).空氣干燥機(jī).高效過(guò)濾器.除油器等.至今為止.公司在全國(guó)設(shè)立30個(gè)辦事處.LIUTECH品牌遍布中國(guó)大陸以及境外歐.亞.非洲的廣闊國(guó)家和地區(qū).更多信息.請(qǐng)瀏覽:
公司員工享受如下薪資福利待遇
薪資水平:公司將按照市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)原則.為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平.
福利項(xiàng)目:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育保險(xiǎn).住房公積金.企業(yè)年金.帶薪休假.免費(fèi)午餐.交通補(bǔ)貼等.
教育培訓(xùn):根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求和員工職業(yè)發(fā)展需要.提供良好的技術(shù).管理等方面的國(guó)內(nèi).國(guó)外培訓(xùn).
應(yīng)聘者請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)郵件至: Li***an@liutech.com.cn
或?qū)⒛暮?jiǎn)歷郵寄至以下地址;
柳州富達(dá)機(jī)械有限公司 人力資源部
廣西柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)工業(yè)園B-22-1
郵編:545006

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市陽(yáng)和工業(yè)開發(fā)區(qū)工業(yè)園B-22-1 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳江區(qū)
柳州方盛精密鍛造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、熟悉機(jī)加工各種加工方法,有從事機(jī)加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機(jī)加工調(diào)試,機(jī)加工工藝策劃及刀具選型,機(jī)加工成本核算,工裝夾具設(shè)計(jì),機(jī)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,機(jī)加工工藝及過(guò)程稽查,改善,工藝管理。
2025-11-18
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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.確保內(nèi)飾設(shè)計(jì)進(jìn)度.設(shè)計(jì)質(zhì)量并具備工程上的可行性; 2.內(nèi)飾件斷面設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)布置; 3.項(xiàng)目要求的試制及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)服務(wù)等; 4.3D數(shù)模/2D圖紙繪制; 5.本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)更改(包括圖紙.數(shù)模.技術(shù)文件等)。 職位要求: 1.汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用軟件進(jìn)行3D建模及工藝可行性分析,至少3年以上汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉汽車內(nèi)飾產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)成型工藝,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,有內(nèi)飾大型零件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如儀表板副儀表板門護(hù)板等);
2025-11-18
彭肖豐
柳州-柳江區(qū)
柳州方盛精密鍛造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);     3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問(wèn)題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場(chǎng)工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-18
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柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)齒輪件(螺旋齒輪、圓柱齒輪)機(jī)加工工藝; 2. 設(shè)計(jì)及采購(gòu)工藝裝備(工裝、刀具); 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料類或機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上齒輪機(jī)械加工工藝工作經(jīng)驗(yàn),螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)要求:具備機(jī)械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);熟悉金屬切削原理;熟悉齒輪、軸類機(jī)械加工工藝及設(shè)備;具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識(shí); 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖;能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝,及工藝裝備設(shè)計(jì);熟悉機(jī)加工過(guò)程,具備分析處理過(guò)程出現(xiàn)不合格的能力。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機(jī)加工工藝文件; 2. 設(shè)計(jì)工藝裝備(工裝、刀具); 3. 現(xiàn)場(chǎng)加工技術(shù)支持; 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制; 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤; 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有從事鑄件、鍛件機(jī)加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)要求:熟悉金屬切削原理;熟悉金屬加工工藝學(xué);熟悉機(jī)械加工工藝及設(shè)備;有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí); 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖;能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝,及工藝裝備設(shè)計(jì);熟悉機(jī)加工過(guò)程,具備分析處理過(guò)程出現(xiàn)不合格的能力;熟悉立加/臥加/數(shù)車等機(jī)加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
工藝工程師
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線束工藝和作業(yè)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題優(yōu)化和改善,不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的作業(yè)指導(dǎo)和工藝問(wèn)題收集和解決; 4、部門其他的問(wèn)題。 要求: 1、熟練使用機(jī)械類制圖軟件繪制平面圖;對(duì)三維有一定的了解; 2、可接受機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、有加班,能接受加班。
2025-11-18
謝女士
人事專員
工藝工程師
5000-8000元
柳州-柳南區(qū)
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運(yùn)行的維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范,解決存在的問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)編制和更新現(xiàn)場(chǎng)工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并組織培訓(xùn); 3.定期組織檢查現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計(jì)劃,跟蹤整改進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)組織各種工藝流程的切換,審核流程切換操作的可行性; 5.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備、工裝管理的各項(xiàng)技術(shù)資料,記錄臺(tái)帳和有關(guān)報(bào)表,并做好收集、整理和定期歸檔工作; 6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗(yàn)證等工作;
2025-11-18
付小姐
工藝工程師
5000-8000元
柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé):面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險(xiǎn)一金 員工宿舍 節(jié)日補(bǔ)貼 生日金 交通補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等
2025-11-18
黃美禎
人事專員
柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過(guò)程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)過(guò)程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國(guó)機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對(duì)存在問(wèn)題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動(dòng) f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。 相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所,以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場(chǎng)地,使之符合“5S”要求。 e)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測(cè)量設(shè)備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實(shí)行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請(qǐng)假。 b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。 負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動(dòng),維護(hù)公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問(wèn)題跟蹤解決,及組織試制過(guò)程評(píng)審和記錄試制問(wèn)題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用 參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制; 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審; 3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì); 4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問(wèn)題跟蹤解決,及組織試制過(guò)程評(píng)審和記錄 試制問(wèn)題并跟蹤解決; 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)負(fù)責(zé)公司新“四新”項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理及實(shí)施過(guò)程的HSE管理。 2)在組織工藝策劃時(shí),策劃基礎(chǔ)工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時(shí)應(yīng)充分識(shí)別HSE相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并控制。 3)在制定產(chǎn)品制造工藝時(shí),充分考慮生產(chǎn)工藝過(guò)程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制的工藝流程。 4)在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時(shí),須符合安全、環(huán)保規(guī)定。 5)對(duì)所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時(shí)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 6)對(duì)編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé),尤其是復(fù)雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。 7)按要求落實(shí)工藝變更管理,做好變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購(gòu)物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 9)涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的工藝人員,還應(yīng)掌握危險(xiǎn)化學(xué)品管理知識(shí),應(yīng)盡量采用無(wú)毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。 10)協(xié)助制定并實(shí)施符合國(guó)家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計(jì)劃或方案。 11)積極應(yīng)用四新技術(shù),降低生產(chǎn)操作過(guò)程HSE風(fēng)險(xiǎn),并符合HSE法律法規(guī)要求。 12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 13)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\" 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 或有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 3、了解機(jī)械制造知識(shí),工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識(shí),了解挖掘機(jī)公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作 5、了解SAP系統(tǒng)操作 6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具,具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力
2025-11-14
人力資源部
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所在行業(yè) 進(jìn)出口/批發(fā)/潤(rùn)滑油
成立時(shí)間 23年(2002年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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