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職位描述

1、跟蹤新產(chǎn)品；

2、編制PPAP；

3、管理與維護(hù)品輔料圖紙等工藝文件；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場制程優(yōu)化；

5、滿足市場部對(duì)電子產(chǎn)品的需求，協(xié)助品質(zhì)部分析、處理不合格品；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中現(xiàn)場問題的解決及對(duì)操作人員的工藝培訓(xùn)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。；

公司簡介

 
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司簡介
一.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況概述
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司成立于2007年10月.法定地址位于柳州市柳太路邱家屯.法人代表:陸寶光,注冊(cè)資本100萬元.企業(yè)類型為有限責(zé)任公司.經(jīng)營范圍有汽車配件.工程機(jī)電配件.橡膠塑料制品等.并兼營五金交電.金屬材料.機(jī)械加工等業(yè)務(wù).柳州市天河汽配有限責(zé)任公司的前身“柳州市日豐汽車部件廠”是法人陸寶光一手創(chuàng)建的.為了更大.更快.更好的發(fā)展.2007年變更為“柳州市天河汽配有限責(zé)任公司”.由股東陸寶光出資80萬.陳進(jìn)麗出資20萬.企業(yè)現(xiàn)有員工240名.其中工程技術(shù)人員25人,公司租賃土地123.8畝.現(xiàn)有廠房面積:43367㎡,至2014年6月企業(yè)擁有固定資產(chǎn)3712萬元(其中原柳州市日豐汽車部件廠776萬元.該企業(yè)已注銷.生產(chǎn)設(shè)備全部由天河公司接收使用).有各型號(hào)液壓機(jī).壓力機(jī).焊機(jī)和數(shù)控銑床等主要生產(chǎn)設(shè)備300臺(tái),具有年生產(chǎn)各種汽車配件100萬臺(tái)(套)的生產(chǎn)能力.目前主要為上汽通用五菱汽車股份有限公司.柳州五菱汽車工業(yè)有限公司.柳州市五順汽車配件廠.柳州東風(fēng)李爾方盛汽車座椅有限公司等企業(yè)配套提供各類汽車配件.例如:五菱之光.五菱陽光.五菱榮光.五菱宏光.寶俊.東風(fēng)汽車等車身和座椅產(chǎn)品配套件.在柳州五菱汽車工業(yè)有限公司主機(jī)廠配套份額達(dá)100-70%.公司于2009年通過了ISO/TS16949:2002質(zhì)量體系認(rèn)證.
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司自成立以來.依托上汽通用五菱的快速發(fā)展.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同時(shí)得到了很大的發(fā)展空間.柳州市天河汽配有限責(zé)任公司的前身“柳州市日豐汽車部件廠”主要是為上汽通用五菱的五菱之光等較老款車型進(jìn)行配套.配套產(chǎn)品主要為各類沖焊合件總成.2010年日豐汽車部件廠將全部生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移由天河汽配公司經(jīng)營.隨著上汽通用五菱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整.原有車型產(chǎn)量不斷下降.公司的主營業(yè)務(wù)也呈逐步下降趨勢.另外公司為了降低成本.將原供配給柳州五菱汽車聯(lián)合發(fā)展有限公司山東分公司的“五菱榮光”座椅的生產(chǎn)業(yè)務(wù)移交由“青島九洲汽配有限公司”配供(“青島九洲汽配有限公司”是股東陸寶光出資2400萬.陳進(jìn)麗出資600萬在青島建立的關(guān)聯(lián)公司).因此2011年天河汽配公司全年銷售收入只有1891萬元.比2010年減少了1193萬元.天河汽配公司為求發(fā)展.積極開拓新產(chǎn)品.2012年承接了上汽通用五菱汽車股份有限公司的五菱P5(雪佛蘭)車身焊合件.CN100(五菱宏光)車架總成.N109L(五菱之光)加長車車架總成等部件的生產(chǎn)業(yè)務(wù).加工總量可達(dá)276萬(件)套/年.項(xiàng)目完成投產(chǎn)后.預(yù)計(jì)新增銷售收入3200萬元.但新增的產(chǎn)品工藝較復(fù)雜.質(zhì)量要求高.我公司原有裝備和工藝基礎(chǔ)薄弱.僅有的一臺(tái)四注液壓機(jī)根本無法滿足新產(chǎn)品工藝與質(zhì)量的要求.因此.公司急需新購先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備.提高企業(yè)原有的生產(chǎn)裝備水平.但公司資金緊缺.向銀行貸款又沒有可抵押資產(chǎn)(經(jīng)營場地是租賃的).融資極其困難.是市政府給予了我公司大力的支持.給予我公司無需抵押物.低息的信用貸款.解決了我公司資金緊缺的困難.能夠順利承接五菱P5(雪佛蘭)車身焊合件.CN100(五菱宏光)車架總成.N109L(五菱之光)加長車車架總成等部件的生產(chǎn)業(yè)務(wù).2012年我公司銷售收入￥3739萬元.同比增長1.97%,實(shí)現(xiàn)凈利潤￥454萬元.同比增長2.02%.實(shí)際繳納稅￥100.4萬元.同比增長1.92%.
2013年上汽通用五菱汽車股份有限公司整車銷量再創(chuàng)歷史新高.達(dá)到16***50輛.躍升為我國整車年銷量最高的車企.
  過去的一年.上汽通用五菱各車型銷售均有不俗表現(xiàn).在商用車方面.“五菱之光”和“五菱榮光”銷量分別超過46萬輛和51萬輛.使上汽通用五菱連續(xù)八年蟬聯(lián)國內(nèi)微型商用車領(lǐng)域冠軍.保持了絕對(duì)領(lǐng)先的地位.

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合村第10隊(duì)村民小組磚廠內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 機(jī)加工工藝工程師
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、熟悉機(jī)加工各種加工方法，有從事機(jī)加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機(jī)加工調(diào)試，機(jī)加工工藝策劃及刀具選型，機(jī)加工成本核算，工裝夾具設(shè)計(jì)，機(jī)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，機(jī)加工工藝及過程稽查，改善，工藝管理。

2025-11-18

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 齒輪機(jī)加工藝工程師（傳動(dòng)）
8000-11000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)齒輪件（螺旋齒輪、圓柱齒輪）機(jī)加工工藝； 2. 設(shè)計(jì)及采購工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持； 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上齒輪機(jī)械加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)，螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)要求：具備機(jī)械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)；熟悉金屬切削原理；熟悉齒輪、軸類機(jī)械加工工藝及設(shè)備；具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識(shí)； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖；能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝，及工藝裝備設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 鑄件機(jī)加工藝工程師（傳動(dòng)）
9000-12000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機(jī)加工工藝文件； 2. 設(shè)計(jì)工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 現(xiàn)場加工技術(shù)支持； 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制； 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤；任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事鑄件、鍛件機(jī)加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)要求：熟悉金屬切削原理；熟悉金屬加工工藝學(xué)；熟悉機(jī)械加工工藝及設(shè)備；有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖；能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝，及工藝裝備設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力；熟悉立加/臥加/數(shù)車等機(jī)加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 生產(chǎn)工藝主管
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作； 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-18

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 內(nèi)飾工藝工程師
13000-25000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.確保內(nèi)飾設(shè)計(jì)進(jìn)度.設(shè)計(jì)質(zhì)量并具備工程上的可行性； 2.內(nèi)飾件斷面設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)布置； 3.項(xiàng)目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務(wù)等； 4.3D數(shù)模/2D圖紙繪制； 5.本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)更改（包括圖紙.數(shù)模.技術(shù)文件等）。職位要求： 1.汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用軟件進(jìn)行3D建模及工藝可行性分析，至少3年以上汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉汽車內(nèi)飾產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)成型工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有內(nèi)飾大型零件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如儀表板副儀表板門護(hù)板等）；

2025-11-18

彭肖豐; 工藝工程師
5000-8000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：面向設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收；組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審；協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇：五險(xiǎn)一金員工宿舍節(jié)日補(bǔ)貼生日金交通補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼高溫津貼員工體檢帶薪休假等

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 工藝工程師/助理工程師
6000-9000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度，確保均衡生產(chǎn)，確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo)，努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)過程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對(duì)存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新，開展合理化建議等提案改善活動(dòng) f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理，包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所，以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地，使之符合“5S”要求。 e)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。） f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息，不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施，落實(shí)安全操作規(guī)程，嚴(yán)防事故發(fā)生，批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實(shí)行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請(qǐng)假。 b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動(dòng)，維護(hù)公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2）個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 工藝工程師
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運(yùn)行的維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范，解決存在的問題； 2.負(fù)責(zé)編制和更新現(xiàn)場工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并組織培訓(xùn)； 3.定期組織檢查現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計(jì)劃，跟蹤整改進(jìn)度； 4．負(fù)責(zé)組織各種工藝流程的切換，審核流程切換操作的可行性； 5.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備、工裝管理的各項(xiàng)技術(shù)資料，記錄臺(tái)帳和有關(guān)報(bào)表，并做好收集、整理和定期歸檔工作； 6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗(yàn)證等工作；

2025-11-18

付小姐; 工藝工程師
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線束工藝和作業(yè)文件的編制； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝問題優(yōu)化和改善，不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的作業(yè)指導(dǎo)和工藝問題收集和解決； 4、部門其他的問題。要求： 1、熟練使用機(jī)械類制圖軟件繪制平面圖；對(duì)三維有一定的了解； 2、可接受機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、有加班，能接受加班。

2025-11-18

謝女士

人事專員; 電芯工藝工程師（博士）
18000-26000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

1、負(fù)責(zé)鋰電池電化學(xué)反應(yīng)機(jī)理基礎(chǔ)理論研究，改善電芯研發(fā)、制造工藝能力； 2、負(fù)責(zé)專攻新型鋰電池材料等領(lǐng)域工藝驗(yàn)證、分析和改善； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工藝參數(shù)試驗(yàn)、分析、驗(yàn)證和改善；提升工序能力、改善A品率、降低制造成本； 4、負(fù)責(zé)新材料、新工藝、新技術(shù)試制、驗(yàn)證及導(dǎo)入工作。

2025-11-14

韋海芳

HR