職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù),參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;
2、重大質(zhì)量問(wèn)題整改工作及產(chǎn)品提升工作;
3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善;
4、降低產(chǎn)品成本;
5、樣品試制的安排,樣件性能的安排,及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄;
7、根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審;
8、制定項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)與客戶(hù)溝通,傳遞客戶(hù)的技術(shù)要求等信息
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)。
10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析,并考慮成本下降的可能性。
11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作,與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議;
12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件,并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、
任職資格:
1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生需本科以上),機(jī)械或汽車(chē)工程等工科專(zhuān)業(yè);
2,了解汽車(chē)零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí);
3,具有了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車(chē)行業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有汽車(chē)零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4,具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),如金屬材料和熱處理,機(jī)械加工,尺寸公差和測(cè)量等;
5,能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6,熟悉Aotu CAD和至少能熟練使用UG、Catia和Pro/E中的一種三維軟件。
工作時(shí)間:
按主機(jī)廠(chǎng)或零部件企業(yè)的工作時(shí)間,一般為8:00~17:30。
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2005年,是一家專(zhuān)為工業(yè)企業(yè)提供數(shù)字化設(shè)計(jì)和數(shù)字化制造技術(shù)服務(wù)的公司,目前擁有20多名專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)及零部件設(shè)計(jì)工程師。
公司致力于汽車(chē)整車(chē)和零部件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及其技術(shù)服務(wù),支持上汽通用五菱、五菱工業(yè)公司、柳州特種汽車(chē)公司、奇瑞汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、北汽福田等汽車(chē)廠(chǎng)商共同開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)20多款新車(chē)型,在整車(chē)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理、總體布置、造型、零部件設(shè)計(jì)、工模夾檢具設(shè)計(jì)以及軟件應(yīng)用等方面都具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
歡迎愛(ài)汽車(chē)愛(ài)設(shè)計(jì)更愛(ài)生活的你加入我們汽車(chē)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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應(yīng)用工程師(柳州)5000-7000元柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園1.負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施,并解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題; 2.分析客戶(hù)提出的開(kāi)發(fā)需求,制作需求分析報(bào)告,完成開(kāi)發(fā)流程中的相關(guān)文檔; 3.負(fù)責(zé)診斷軟件的程序開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證工作,即對(duì)開(kāi)發(fā)工作的驗(yàn)證工作,并完成相關(guān)文檔; 4.完成上級(jí)分配的其他工作。 1、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)服務(wù)工程、車(chē)輛工程、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆生亦可。 2、用一定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(汽車(chē)相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)更佳); 3、具備基本的程序開(kāi)發(fā)能力,例如C或java等優(yōu)先,具有較強(qiáng)邏輯思維; 4、具有良好的溝通和表達(dá)能力; 5、具有良好的工作規(guī)范性; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力; 7、吃苦耐勞,可接受因工作需要的出差; 8、熟悉汽車(chē)電子、CAN、UDS診斷協(xié)議,有整車(chē)廠(chǎng)或者汽車(chē)電子診斷工作經(jīng)驗(yàn)的更佳。 9、有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極地學(xué)習(xí)態(tài)度,并能獨(dú)立工作,具備快速學(xué)習(xí)能力。 工作地點(diǎn):五菱寶駿基地和五菱河西基地。依照項(xiàng)目情況兩頭跑。15小時(shí)前
徐金蓮 -
咨詢(xún)交付主管4000-6000元柳州-城中區(qū)廣西勝創(chuàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司學(xué)術(shù)/科研崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、編輯與提報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的撰寫(xiě); 4、負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘和客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上完成項(xiàng)目技術(shù)方案或管理咨詢(xún)方案設(shè)計(jì); 5、隨時(shí)關(guān)注政府有關(guān)通知通告,組織策劃項(xiàng)目申報(bào)和相關(guān)編寫(xiě)服務(wù)。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有2年以上項(xiàng)目申報(bào)或技術(shù)方案編輯工作經(jīng)驗(yàn),具有高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有過(guò)工業(yè)生產(chǎn)或研發(fā)一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)企業(yè)管理或研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程并了解一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)先; 3、對(duì)技術(shù)方案、工藝方案具有較強(qiáng)的理解能力和資料整合能力; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí); 5、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯。 薪資福利: 1、底薪+個(gè)人提成+各種獎(jiǎng)金福利; 2、雙休+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+生日津貼。 上班時(shí)間: 08:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。15小時(shí)前
陳女士 -
整車(chē)熱管理標(biāo)定工程師8000-12000元柳州-柳北區(qū)廣西遠(yuǎn)能新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)整車(chē)熱管理標(biāo)定需求和方案; 2、負(fù)責(zé)整車(chē)熱管理標(biāo)定策劃和資源規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)整車(chē)熱管理、空調(diào)季節(jié)道路標(biāo)定試驗(yàn),包含試驗(yàn)車(chē)輛管理/檢查/策劃等工作; 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題分析,并輸出熱管理標(biāo)定報(bào)告。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上整車(chē)熱管理或空調(diào)系統(tǒng)標(biāo)定相關(guān)經(jīng)驗(yàn)熟悉整車(chē)熱管理標(biāo)定流程: 3、熟練使用INCA、CANape、CANoe等標(biāo)定及診斷工具; 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能理解matlab/simylink模型; 5、持有駕駛證,具備實(shí)際道路駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、工作態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。15小時(shí)前
黃家亮 -
車(chē)身工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)-五菱大廈主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作; 2、負(fù)責(zé)白車(chē)身結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計(jì)、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)白車(chē)身結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計(jì); 4、組織白車(chē)身BOM編制; 5、組織白車(chē)身技術(shù)文件編寫(xiě); 6、負(fù)責(zé)白車(chē)身系統(tǒng)試制、驗(yàn)證的技術(shù)支持,針對(duì)存在的問(wèn)題制定解決措施; 7、負(fù)責(zé)白車(chē)身零部件與工藝、供應(yīng)商同步開(kāi)發(fā)的技術(shù)支持工作; 8、負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)零件的設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)的編寫(xiě),豐富所屬系統(tǒng)的知識(shí)庫(kù); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。15小時(shí)前
田韶鵬 -
車(chē)門(mén)及附件工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)長(zhǎng)沙翊豐汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求,制定車(chē)門(mén)及附件子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫(xiě)定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作;?5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題;?6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車(chē)問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問(wèn)題提供技術(shù)支持;?7、編寫(xiě)項(xiàng)目過(guò)程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審;?8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫(xiě)子系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車(chē)或非金屬材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上車(chē)門(mén)及附件相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、了解汽車(chē)車(chē)門(mén)及附件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問(wèn)題分析和解決能力;5、有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)及口語(yǔ)技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計(jì)軟件。15小時(shí)前
彭肖豐 -
安全分析工程師11000-22000元柳州-柳南區(qū)長(zhǎng)沙翊豐汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): ?1、對(duì)前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評(píng)估并提出建議報(bào)告; 2、對(duì)整車(chē)模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接,包括白車(chē)身、動(dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)、底盤(pán)懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對(duì)整車(chē)安全性能進(jìn)行星級(jí)評(píng)估及相關(guān)仿真分析,并針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫(xiě)報(bào)告 招聘要求: ?1、 本科以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 大學(xué)英語(yǔ)CET-4以上; 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力15小時(shí)前
彭肖豐 -
尺寸工程師11000-21000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市萬(wàn)宸汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)整車(chē)開(kāi)閉件尺寸精度匹配調(diào)試工作(包括焊裝調(diào)整線(xiàn)及總裝裝調(diào)線(xiàn)等),負(fù)責(zé)相應(yīng)工藝文件編制、節(jié)拍提升、精度達(dá)成、問(wèn)題點(diǎn)按期整改、指標(biāo)交付; 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域交付問(wèn)題的整改,以及本區(qū)域延伸的后工程問(wèn)題的改善; 3、負(fù)責(zé)白車(chē)身相關(guān)的整車(chē)匹配問(wèn)題點(diǎn)分析整改和關(guān)閉。 技術(shù)要求: 1、熟悉汽車(chē)車(chē)身產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉調(diào)整線(xiàn)覆蓋件裝調(diào)、精度匹配調(diào)試交付工作,具備3個(gè)車(chē)型項(xiàng)目的尺寸匹配工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練編制焊接相關(guān)工藝文件,掌握工業(yè)化調(diào)試覆蓋件問(wèn)題相關(guān)的重復(fù)性驗(yàn)證、精度分析、問(wèn)題分析與整改等焊接基本技能; 3、熟悉CATIA等日常辦公軟件操作; 4、能夠承受焊接工藝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工作壓力,跟上項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)節(jié)奏; 5、性格開(kāi)朗/外向者優(yōu)先。 6、如面試通過(guò),需4月25日前能夠到崗; 7、根據(jù)簡(jiǎn)歷、面試的表現(xiàn)等對(duì)候選人的能力進(jìn)行評(píng)價(jià),擇優(yōu)錄取。 8、門(mén)蓋尺寸精度匹配實(shí)際工作年限≥5年。15小時(shí)前
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整車(chē)標(biāo)定工程師8000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市萬(wàn)宸汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)混動(dòng)車(chē)型的標(biāo)定計(jì)劃擬定以及實(shí)車(chē)標(biāo)定; 2、負(fù)責(zé)常規(guī)標(biāo)定,包括動(dòng)力性?xún)?yōu)化、駕駛性?xún)?yōu)化以及油耗標(biāo)定,并整理標(biāo)定報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展三高標(biāo)定,驗(yàn)證車(chē)輛在三高條件下的性能,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理: 4、負(fù)責(zé)標(biāo)定數(shù)據(jù)管理以及標(biāo)定數(shù)據(jù)發(fā)布。 技術(shù)要求: 1.電氣、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上畢業(yè): 2.熟練掌握混動(dòng)車(chē)型整車(chē)架構(gòu)及混動(dòng)車(chē)型工作原理,熟練掌握CANape CANoeVNCA等標(biāo)定丁具,有混動(dòng)車(chē)型整車(chē)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮: 3有C1及以上駕駛證,且駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。15小時(shí)前
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約束系統(tǒng)工程師(方向盤(pán)、安全氣囊)14000-27000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市萬(wàn)宸汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 進(jìn)行模塊沖擊等試驗(yàn),建立CAE模型,構(gòu)建出穩(wěn)定準(zhǔn)確的CAE模型。 2. 負(fù)責(zé)約束系統(tǒng)CAE的優(yōu)化分析工作、明確產(chǎn)品的參數(shù)。 3. 跟蹤C(jī)AE 技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),并結(jié)合工作情況,應(yīng)用到項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中。 4. 解決系統(tǒng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的相關(guān)問(wèn)題,使產(chǎn)品性能滿(mǎn)足性能要求。 任職要求: 1、3年及以上約束系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、仿真分析或者整車(chē)安全開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的體系和制度,在工作中遵循流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)方法、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(相關(guān)工作的法規(guī)、NCAP、IIHS/C-IASI等)。 4、熟悉假人及AIS傷害標(biāo)準(zhǔn)的定義,以及各種法規(guī)中的規(guī)定。 5、熟練掌握所采用的CAE分析軟件(Dyna、Hyperworks等),包括網(wǎng)格處理、關(guān)鍵字定義以及優(yōu)化分析等。 6、具有一定的約束系統(tǒng)知識(shí),包括碰撞試驗(yàn)、滑車(chē)試驗(yàn)等操作,以及系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)流程。15小時(shí)前
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CAE&碰撞工程師15000-27000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市萬(wàn)宸汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、整車(chē)碰撞分析模型搭建; 2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)汽車(chē)碰撞安全性能分析評(píng)估報(bào)告,支持項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)建立汽車(chē)碰撞分析流程,編制和管理汽車(chē)碰撞分析建模及分析規(guī)范。 崗位要求: 1. 至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械、力學(xué)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3. 至少2個(gè)整車(chē)碰撞仿真分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4. 精通ANSA或 Hyperworks軟件; 5. 精通Ls-dyna、Pamcrash或Madymo軟件; 6. 熟悉被動(dòng)安全性能開(kāi)發(fā)流程,熟悉碰撞安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)(C-NCAP、C-IASI); 7. 較好的溝通能力,能夠接受短期異地出差,且有較強(qiáng)的工作抗壓能力。15小時(shí)前
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
工程咨詢(xún)工程資料現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理施工裝修預(yù)算前期機(jī)電材料管理現(xiàn)場(chǎng)人員建筑項(xiàng)目工程管理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)測(cè)量規(guī)劃設(shè)計(jì)安全總監(jiān)規(guī)劃與設(shè)計(jì)市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程人員監(jiān)理工程現(xiàn)場(chǎng)管理維修電工水電電工土建設(shè)備維修電工軟裝工程項(xiàng)目管理工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目監(jiān)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理土木工程監(jiān)理員預(yù)結(jié)算安全監(jiān)理員監(jiān)理工程師
行業(yè)招聘
- 柳州市志順汽車(chē)科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)
- 成立時(shí)間 13年(2012年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --