職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作.邀約客戶.接待并談單.簽單.老客戶回訪.
 任職資格:大專以上在校生.本科大三在讀優(yōu)先.勤勞.服從管理.愿意學(xué)習(xí).應(yīng)用心理學(xué).師范專業(yè)優(yōu)先.要求至少能實(shí)習(xí)一個(gè)月.能做暑假兩個(gè)月的優(yōu)先.單位可出具社會(huì)實(shí)踐鑒定或?qū)嵙?xí)協(xié)議.具體可面談.
工作時(shí)間:每天上班8小時(shí).有晚班.待遇:2000加提成加話費(fèi)補(bǔ)貼 
聯(lián)系電話:0772-****005.黃老師

公司簡(jiǎn)介

??柳州市學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校隸屬于紫光學(xué)大教育科技北京有限公司.公司成立于2001年9月.并于2010年11月2日在美國(guó)紐交所成功上市.并于2016年成功登錄A股(股票代碼:000526).是一家結(jié)合了優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進(jìn)的信息技術(shù),致力于學(xué)生學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng).學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè).課外輔導(dǎo)服務(wù).家庭教育研究的全國(guó)連鎖教育機(jī)構(gòu).總部設(shè)在北京,在上海.廣州.天津.濟(jì)南.太原.成都.武漢.深圳.長(zhǎng)沙.南寧等120多個(gè)城市開設(shè)進(jìn)500家學(xué)習(xí)中心.在全國(guó)擁有17000多名員工.專職教師逾萬(wàn)人.
??????我們的服務(wù)對(duì)象是家長(zhǎng)及中小學(xué)學(xué)生.教學(xué)模式是“個(gè)性化教育”一對(duì)一全程個(gè)性化輔導(dǎo).
????目前.公司正處于穩(wěn)定快速上升發(fā)展階段.急盼期待更多優(yōu)秀人才的加入!!
二.薪資福利
1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.工齡.教齡補(bǔ)貼及各類獎(jiǎng)金激勵(lì)制度.
2.?正式員工享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險(xiǎn)和住房公積金.
3.凡入職員工即可享有生日福利慰問(wèn).節(jié)日禮品等.
4.享有國(guó)家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假.喪假.病假等其他帶薪假.
5.享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日.
6.員工每周享有戶外運(yùn)動(dòng)時(shí)間.各類集體活動(dòng)以及每年至少一次的大型戶外拓展活動(dòng).
7.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì).優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).
8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái).晉升機(jī)會(huì).?
三.聯(lián)系方式
????可在人才網(wǎng)上直接投遞簡(jiǎn)歷.或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:huan*****ing@xueda.com?
柳州高新校區(qū):柳州市桂中大道6號(hào)龍城世家11棟9樓.07****82007
柳州城中校區(qū):柳州市彎塘路友誼國(guó)際大夏2樓(柳州銀行右拐).07****58223

上班地點(diǎn)

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柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理及工程測(cè)量工作; 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目施工圖,依據(jù)圖紙開展施工; 崗位要求: 1、具有豐富的建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、會(huì)看圖紙、會(huì)用CAD軟件 3、熟練使用測(cè)量?jī)x器 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;;
16小時(shí)前
韋女士
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂; 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)施工方案的編制、各類施工技術(shù)方案的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查工作; 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙管理及工程檔案的歸檔、移交; 5、負(fù)責(zé)與各參建單位的協(xié)調(diào)、配合。 任職資格: 1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; 6、具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力。
16小時(shí)前
韋女士
柳州-鹿寨縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改； 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù)，體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作，并參與評(píng)審接待； 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改，并對(duì)整改措施進(jìn)行跟蹤檢查； 5、對(duì)各部門對(duì)公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督； 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核，推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性； 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP； 9、測(cè)量工具的建檔管理，校準(zhǔn)計(jì)劃的制定和實(shí)施； 10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理，受控文件的分發(fā)與管理； 任職要求: 1、企業(yè)管理類、機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專以上，3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷； 2、能獨(dú)立編制審核計(jì)劃、審核記錄、審核報(bào)告； 3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能與上級(jí)主管部門及橫向部門進(jìn)行溝通； 4、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
16小時(shí)前
何秀珍
人事行政
nvh工程師
8000-9000元
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)NVH測(cè)試和仿真分析等相關(guān)工作； 2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對(duì)NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行仿真分析或測(cè)試工作； 3、完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用UG； 4、有C1駕照者優(yōu)先； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。
16小時(shí)前
廖壽權(quán)
柳州-柳南區(qū)-金弘大廈
柳州市實(shí)邦裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)及施工管理; 2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息; 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理; 4、項(xiàng)目施工進(jìn)度跟進(jìn)及客戶投訴處理; 任職要求: 1、具有建材行業(yè)、建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞; 3、能適應(yīng)出差； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
16小時(shí)前
韋小姐
主管
制程工程師
6000-8000元
柳州-鹿寨縣
1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問(wèn)題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項(xiàng)目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、負(fù)責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP 認(rèn)可工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書，特殊特性要求產(chǎn)品檢驗(yàn)清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時(shí)測(cè)算表，工藝工時(shí)平衡表； 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā)； 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù); 5、PPAP 認(rèn)可報(bào)告提交認(rèn)可。 任職要求： ·大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè)，2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題能力； ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
16小時(shí)前
何秀珍
人事行政
柳州-柳北區(qū)
工作職責(zé) 1、過(guò)程質(zhì)量管理： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作，跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制； 負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過(guò)程控制管理； 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)： 負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)，識(shí)別反饋風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)； 質(zhì)量問(wèn)題清單的更新及管理工作； 參與制訂公司級(jí)BPD（過(guò)程質(zhì)量部分）年度計(jì)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施跟進(jìn)； 參與生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量提升、質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān)； 參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問(wèn)題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他： 參與質(zhì)量文件的編制及維護(hù)管理； 參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作； 負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理； 參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。 任職資格 教育/工作經(jīng)驗(yàn) Education/Experience 1-本科及以上學(xué)歷 2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類專業(yè) 3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) Special Knowledge 1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識(shí)、各種機(jī)型零部件檢測(cè) 2-掌握測(cè)量技術(shù)、測(cè)量管理體系與測(cè)量設(shè)備管理 3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理 其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill 1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)
16小時(shí)前
蘭女士
人力資源
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所需的電池部件及其零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、驗(yàn)證等工作
16小時(shí)前
廖鴻胡
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
A任職資格 ： a.教育程度 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上 專業(yè)：電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動(dòng)力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求 2、搭建熱管理系統(tǒng)框架 3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)零部件設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行零部件制造及測(cè)試驗(yàn)證 6、負(fù)責(zé)對(duì)接試驗(yàn)部門進(jìn)行子系統(tǒng)集成與驗(yàn)證
16小時(shí)前
廖鴻胡
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
A任職資格 ： a.教育程度 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上 專業(yè)：電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動(dòng)力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)零部件的設(shè)計(jì)（包含數(shù)模和圖紙） 3、負(fù)責(zé)零部件的工裝開發(fā)、造包問(wèn)題解決 4、負(fù)責(zé)零部件的驗(yàn)證、認(rèn)可
16小時(shí)前
廖鴻胡

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成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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