職位描述
一、崗位職責：
1.組織制定工程技術部發(fā)展計劃、工作規(guī)劃和工作總結；
2.負責根據集團總部的指導意見，制定工程技術部各種制度和工作流程，以及工程技術部的組建、團隊績效、人員管理工作；
3.帶領部門員工做好項目執(zhí)行工作，負責工程實施過程中的全面管控，嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度；
4.編制項目實施計劃，跟蹤監(jiān)控項目進度，保證項目按時完工，總體把控項目進度、安全、質量等工作；
5.負責簽發(fā)工程技術部上報公司的各種文件、報表、通知和內部管理規(guī)定,定期向公司有關領導提供各個項目的工程執(zhí)行情況報告；
6.負責定期召開部門例會，對工程部近期的工作進行總結，對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況，點評工作績效。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，工程類、電氣類相關專業(yè)，有電動汽車、充電樁行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2.六年以上工程現場管理工作經歷，有電氣施工相關經驗，精通各類工程技術規(guī)范和各類施工工藝，具備工程建筑專業(yè)知識及相關法律、法規(guī)，熟悉強電或弱電項目工程管理流程；
3.具有較強組織協(xié)調和溝通能力，踏實穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強；
4.有良好的團隊協(xié)作精神，有全局觀，為人誠實可靠、責任心強，能承受一定的壓力；
5.具備國家電網相關經驗，熟悉10KV報裝流程的優(yōu)先；
6.具備較強的學習能力
7.有電氣設備運維管理經驗者優(yōu)先；
8.有高壓進網作業(yè)許可證優(yōu)先。
三、薪酬福利待遇及其他：
1、入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；
2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓、實習培訓、崗前培訓、在崗培訓、外訓、為表現優(yōu)秀員工提供在職深造的機會；
3、根據職級崗位不同，每月設有金額不同的餐補、通訊補貼、交通補貼；
4、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、婦女節(jié)禮品、生日禮品、結婚禮品、季度禮品、公司周年慶禮品等禮品福利；
5、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日過節(jié)費，入職滿一年后每月親情孝心工資；
6、階梯晉升和破格提拔相結合，根據員工綜合工作表現，分階段給予適當調薪或晉升加薪；
7、給予優(yōu)秀員工公費帶薪出國旅游的機會及豐厚的物質獎勵（發(fā)放獎金、電動汽車）；
8、年底根據入職時間和個人工作表現發(fā)放年終獎金；
9、帶薪年假
10、年度優(yōu)秀員工獲得相應的物質和精神獎勵；
11、公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動；
12、為公司符合條件的特困員工發(fā)放過節(jié)補助；
上班地點
工作地址：
柳州市柳東新區(qū)初陽路19號A區(qū)廠房3棟195號 查看上班路線
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一般項目：設計、制作、發(fā)布、代理廣告；企業(yè)項目策劃；計算機系統(tǒng)服務；企業(yè)管理咨詢；裝潢包裝設計；文化藝術交流活動策劃、會議及展覽服務；廣告器材租賃；市場營銷策劃；網絡技術開發(fā)及咨詢服務；影視制作與策劃；電子產品、計算機配件、辦公用品、辦公設備及耗材的銷售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 柳州特來電新能源有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/能源
- 成立時間 9年（2016年3月15日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
