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職位描述

工作職責：1、負責開發(fā)新客戶，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務； 2、掌握專業(yè)知識，提升銷售技能；開拓新市場,發(fā)展新客戶； 3、負責客戶維護，有效完成業(yè)績任務。

任職資格：1、22-35周歲，大專及以上學歷，應屆生均可； 2、具有良好的溝通能力、有良好的職業(yè)道德素質和誠信的品質； 3、表達能力強，具有較強的交際技巧及親和力； 4、 有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

薪資福利： 1.工作時間：8：30-12：00  14：00-18：00   雙休，五險一金（公積金可達最高上限）、雙休、享受國家節(jié)假日，每年2次旅游 2.薪資收入：底薪＋高提成 獎金

公司簡介

普惠金融這一概念由聯合國在2005年提出，是指以可負擔的成本為有金融服務需求的社會各階層和群體提供適當、有效的金融服務，小微企業(yè)、農民、城鎮(zhèn)低收入人群等群體是其重點服務對象。當前，國際社會發(fā)展普惠金融雖已取得一定成績，但仍有不足，根據世界銀行估算，2014年仍有約20億成年人無法享受到最基礎的金融服務。

   平安普惠是全球500強企業(yè)中國平安旗下的普惠金融，是為個人和小微企業(yè)提供貸款的最大消費金融服務品牌，是小貸金融行業(yè)中的領頭軍。 【我們的發(fā)展足跡】

2005 年

中國平安最先于深圳開啟個人消費金融業(yè)務

2007 年

成立信用保證保險事業(yè)部， 首創(chuàng)"保證保險 銀行貸款"的業(yè)務模式，幫助個人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押貸款

2010 年

創(chuàng)立平安直通貸，開展借款產品的線上銷售服務

2011 年

成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務

2014 年

收購富登融保，拓展小微企業(yè)市場

2015 年

集團整合平安信保、平安直通貸款業(yè)務、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務及富登融保業(yè)務，成立平安普惠金融業(yè)務集群，專注解決個人和小微型企業(yè)的消費金融需求 【我們的領先實力】

卓越的

   國際化管理團隊，擁有豐富的管理經驗；

專業(yè)的

   風險管理團隊，通過引入遠程面談、大數據客戶評分、反欺詐掃描等先進技術手段，

   不斷提高風險管控能力，提升審批時效；

強大的

   外部商務合作能力，構建起貸款生態(tài)系統(tǒng)；

豐富的

   無抵押、有抵押貸款產品，以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質貸款選擇；

先進的

   互聯網技術及創(chuàng)新能力，不斷提升服務水平，為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動體驗；

   平安普惠歷經十一年發(fā)展，在綜合實力、公司治理等方面已成長為金融行業(yè)專業(yè)典范。2016年平安普惠廣西柳州桂中大道分公司擴大規(guī)模、打造最強軍團，面向社會誠聘優(yōu)秀人才。

金子其實不會發(fā)光，選擇比機會重要。

站在巨人的肩膀更容易接觸成功。

英雄不問出處，出處不如聚處！

我們始終等候足夠優(yōu)秀的你，歡迎加入我們的團隊！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 車門及附件工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：?1、根據項目開發(fā)要求，制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略；2、完成項目前期對標分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布；?3、完成數據結構設計與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布；4、編寫定點工程文件，支持采購定點工作；?5、及時發(fā)現并匯報項目開發(fā)中存在的問題，協調、跟蹤和督促供應商解決相關問題；?6、跟蹤并解決項目造車問題，對生產現場和售后問題提供技術支持；?7、編寫項目過程的設計經驗總結，完成各階段的設計評審；?8、了解行業(yè)新技術，參與編寫子系統(tǒng)產品開發(fā)相關技術規(guī)范和技術標準文件。招聘要求：?1、本科及以上學歷，機械、汽車或非金屬材料類相關專業(yè)，具有3年以上車門及附件相關開發(fā)工作經驗；2、了解汽車車門及附件產品開發(fā)流程；3、具有團隊合作及學習分享精神，有責任心和敬業(yè)精神；4、具有問題分析和解決能力；5、有一定的英語讀寫及口語技能，熟悉應用UG等設計軟件。

2025-11-18

彭肖豐; 安全分析工程師
11000-22000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： ?1、對前期布置數據、造型數據進行相應的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告； 2、對整車模型進行詳細建模和搭接，包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關仿真分析，并針對問題提出相應的解決方案和撰寫報告招聘要求： ?1、本科以上學歷，車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè)； 2、大學英語CET-4以上； 3、良好的溝通和學習能力

2025-11-18

彭肖豐; 車身工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)-五菱大廈

柳州坤菱科技有限公司

主要工作職責： 1、負責新產品的造型方案工程可行性分析工作； 2、負責白車身結構3D數模設計、2D圖紙設計工作； 3、負責白車身結構總體方案設計； 4、組織白車身BOM編制； 5、組織白車身技術文件編寫； 6、負責白車身系統(tǒng)試制、驗證的技術支持，針對存在的問題制定解決措施； 7、負責白車身零部件與工藝、供應商同步開發(fā)的技術支持工作； 8、負責所屬系統(tǒng)零件的設計指導手冊的編寫，豐富所屬系統(tǒng)的知識庫； 9、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

2025-11-18

田韶鵬; 試驗工程師
3000-5000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設備/重工

參與實驗室規(guī)劃；負責傳動零部件產品研發(fā)、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試與報告；開展試驗方法、試驗技術研究，提升試驗能力。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 熱處理工程師
7000-10000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1. 熱處理工藝設計：設計材料的熱處理工藝（包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理）； 2. 熱處理工藝參數的優(yōu)化：通過調整熱處理過程的工藝參數，使產品滿足預期要求； 3. 熱處理工藝裝備的設計及采購； 4. 新產品試制跟蹤及現場技術支持； 5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。任職要求： 1、大學本科及以上學歷，熱處理或金屬材料等相關專業(yè)； 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理（滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理）工作經驗； 3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件； 4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計；熟悉熱處理加工過程，能夠分析處理過程出現不合格；具備常見熱處理裂紋分析能力； 5、善于與人溝通，工作踏實，勤學肯鉆研，責任心強，具有團隊精神。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 汽車車身設計工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

柳州柏楚科技有限公司

計算機硬件

車身設計工程師工作地址: 柳州（發(fā)簡歷后留言通知）薪資：8000-15000 職位描述： 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細表的編制與審核，車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設計審定，車身附件的裝配及校核工作； 2、參與完成車門系統(tǒng)內外板及加強板的設計，車門附件的裝配及校核，造型的結構審核等工作； 3、配合其他部門工程師實施工作；任職要求： 1、本科及以上學歷，車輛工程等相關專業(yè)； 2、有汽車設計公司、主機廠、模具廠等相關行業(yè)2-3年以上工作經驗； 3、熟練運用Catia、UG等軟件； 4、有責任感，具備較好的溝通能力。

2025-11-18; 教育咨詢主管
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城

南寧市有方信息服務有限公司

崗位職責： 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作； 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協調資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績； 3、負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率； 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務，達成二次銷售轉化目標； 5、通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力；任職資格: 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，具備強烈的服務意識與責任感； 2、熱愛教育事業(yè)，有較強的親和力和團隊協作能力，形象氣質佳； 3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強。 4、有相關工作經驗者優(yōu)先，可接受應屆生。

2025-11-18

勞斌; 電控工程師
8000-12000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1、負責傳動變速箱電控技術設計，包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。 2、負責傳動變速箱電控技術產品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作。 3、根據內外質量反饋、降成本要求，實施產品設計改進，對負責的產品相關技術文件改進。 4、根據市場需求和生產制造部門的需求，提供技術服務和支持。 5、傳動變速箱電控技術產品市場調研評估；新技術、新產品的研究，收集和記錄產品設計信息，對產品發(fā)展方面進行建議。 6、根據相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作，使負責設計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關專業(yè)。 2、工作經驗：具有3年（碩士學歷為1年）以上工程機械電控專業(yè)技術工作經歷。 3、知識要求：1）了解工程機械的產品結構；了解工程機械等產品電控與電器元器件技術；熟悉一或兩種編程語言；2）具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識；3）了解國內外行業(yè)產品電控發(fā)展趨勢；了解國內外技術、質量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準。 4、基本技能：能熟練應用MS Office辦公軟件，能夠應用AUTOCAD與Pro/E設計軟件；有一定的項目管理知識；較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 5、需具備能力：1）具備編寫工程機械電控系統(tǒng)程序能力；2）具備對現有產品電控系統(tǒng)進行分析的能力；3）具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 設計工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州鼎暉智能科技有限公司

計算機硬件

有兩年以上機械設計相關工作經驗，能熟練運用ug、cad軟件，責任心、團隊意識強，能吃苦耐勞

2025-11-18

柯艷; 研發(fā)項目工程師（主管工程師）
12000-15000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設備/重工

工作職責： 1、制定項目工作計劃，參與產品發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、推進管理傳動產品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機）零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作，同時指導設計師及助理設計師的工作，確保研發(fā)工作按計劃進行； 3、負責傳動零部件總體方案設計，確定設計驗證的方法，組織編寫產品確認、生產、銷售所需的各類文件，對所負責機型的圖樣、生產技術文件、銷售文件、分承包方技術協議和更改文件進行編制、校對或審核； 4、根據內外質量反饋、降成本要求，實施產品設計改進，對負責的產品相關技術文件改進； 5、根據市場需求和營銷部門的需求，提供技術支持； 6、傳動件產品市場調研評估；新技術、新產品的研究，收集和記錄產品設計信息，對產品發(fā)展方面進行建議； 7、根據相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作，使負責設計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性； 8、收集行業(yè)相關標準及規(guī)范信息并共享，宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。任職要求： 1、學歷和專業(yè)背景：大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)； 2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；熟悉機械產品整機及部件基本結構、原理；熟悉國內外相關行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢，及國內外技術、質量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準； 3、工作經驗/業(yè)務技能：具有3年以上大中型企業(yè)機械產品設計、傳動技術相關工作經驗，其中1年以上設計師工作經驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經驗（可根據業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件）； 4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力，中級工程師職稱，能熟練掌握產品設計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機office等常用辦公軟件； 5、具備能力：具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力；具有較強的分析判斷、溝通協調組織、應變和學習能力，一定的項目管理知識和技能；具有一定的寫作能力。

2025-11-18

黃美禎

人事專員