職位描述
工作職責:
1,發(fā)動機管理系統(tǒng)匹配項目的實施
2,客戶技術支持和售后技術支持
要求資質(zhì):
1,發(fā)動機、汽車、機械電子類專業(yè)大學本科畢業(yè)或以上;
2,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,對汽車或發(fā)動機的結(jié)構及工作;
3,原理較熟悉,有汽車發(fā)動機、電控汽油噴射或相關技術領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4,良好的駕駛技能;
5,良好的英語水平。
公司簡介
聯(lián)合汽車電子有限公司(UAES)成立于1995年12月,它是由*500強企業(yè)之一的汽車零部件制造商德國博世(BOSCH)和中聯(lián)汽車電子有限公司合資的企業(yè),是目前國內(nèi)較大的生產(chǎn)汽車零部件的合資企業(yè)之一。它引進世界先進技術、具有專業(yè)生產(chǎn)和銷售汽油發(fā)動機管理系統(tǒng)、汽車車身電子和傳動控制系統(tǒng)及其零部件的能力,是一個集產(chǎn)品生產(chǎn)、技術研發(fā)、市場銷售及售后服務為一體的高新技術企業(yè)。 聯(lián)合汽車電子有限公司總部位于上海浦東新區(qū),并在無錫、西安、重慶、蕪湖、柳州分別有分廠和技術中心。柳州分公司是聯(lián)合汽車電子有限公司的第六個基地,它位于柳州市魚峰區(qū)車園橫五路8號,是柳州開發(fā)區(qū)的重點項目。主要產(chǎn)品有油軌總成、油泵支架總成、車身電子、發(fā)動機控制器等。目前的主要客戶是上汽通用五菱及東風柳汽,日后客戶還會覆蓋到珠三角地區(qū)以及部分南方地區(qū)。柳州分公司于2011年10月底完成建設并投產(chǎn)。 憑借技術和市場的優(yōu)勢以及專業(yè)化的管理,聯(lián)合汽車電子有限公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。公司2016年銷售額突破200億人民幣,占據(jù)著中國電噴市場的主導地位。 目前聯(lián)合汽車電子有限公司柳州分公司正在廣納賢才,我們熱忱歡迎廣大有志于投身汽車產(chǎn)業(yè)的有志之士加盟聯(lián)合汽車電子有限公司柳州分公司,公司將提供具有競爭力的薪資、健全的福利、良好的國內(nèi)外培訓和發(fā)展機會。 員工待遇:薪資水平:公司將按照市場化競爭原則,為員工提供具有競爭力的薪資水平(13薪+年終獎+績效獎金)福利項目:社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金、帶薪休假、午餐、購車優(yōu)惠、健康體檢、通勤班車等教育培訓:根據(jù)公司經(jīng)營要求和員工職業(yè)發(fā)展需要,提供良好的技術、管理等方面的國內(nèi)、國外培訓
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車門及附件工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責:?1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項目前期對標分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構設計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應商解決相關問題;?6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術支持;?7、編寫項目過程的設計經(jīng)驗總結(jié),完成各階段的設計評審;?8、了解行業(yè)新技術,參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關技術規(guī)范和技術標準文件。招聘要求:?1、本科及以上學歷,機械、汽車或非金屬材料類相關專業(yè),具有3年以上車門及附件相關開發(fā)工作經(jīng)驗;2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團隊合作及學習分享精神,有責任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應用UG等設計軟件。2025-11-18
彭肖豐 -
安全分析工程師11000-22000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責: ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進行相應的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告; 2、對整車模型進行詳細建模和搭接,包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關仿真分析,并針對問題提出相應的解決方案和撰寫報告 招聘要求: ?1、 本科以上學歷,車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè); 2、 大學英語CET-4以上; 3、良好的溝通和學習能力2025-11-18
彭肖豐 -
車身工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)-五菱大廈主要工作職責: 1、負責新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作; 2、負責白車身結(jié)構3D數(shù)模設計、2D圖紙設計工作; 3、負責白車身結(jié)構總體方案設計; 4、組織白車身BOM編制; 5、組織白車身技術文件編寫; 6、負責白車身系統(tǒng)試制、驗證的技術支持,針對存在的問題制定解決措施; 7、負責白車身零部件與工藝、供應商同步開發(fā)的技術支持工作; 8、負責所屬系統(tǒng)零件的設計指導手冊的編寫,豐富所屬系統(tǒng)的知識庫; 9、完成上級領導臨時交辦的工作任務。2025-11-18
田韶鵬 -
試驗工程師3000-5000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工參與實驗室規(guī)劃;負責傳動零部件產(chǎn)品研發(fā)、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試與報告;開展試驗方法、試驗技術研究,提升試驗能力。2025-11-18
黃美禎人事專員 -
熱處理工程師7000-10000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1. 熱處理工藝設計:設計材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設計及采購; 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術支持; 5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求: 1、 大學本科及以上學歷,熱處理或金屬材料等相關專業(yè); 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗; 3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計;熟悉熱處理加工過程,能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格;具備常見熱處理裂紋分析能力; 5、善于與人溝通,工作踏實,勤學肯鉆研, 責任心強,具有團隊精神。2025-11-18
黃美禎人事專員 -
汽車車身設計工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計算機硬件車身設計工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡歷后 留言通知) 薪資:8000-15000 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設計審定,車身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強板的設計,車門附件的裝配及校核,造型的結(jié)構審核等工作; 3、配合其他部門工程師實施工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,車輛工程等相關專業(yè); 2、有汽車設計公司、主機廠、模具廠等相關行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練運用Catia、UG等軟件; 4、有責任感,具備較好的溝通能力。2025-11-18
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教育咨詢主管3000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城崗位職責: 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率; 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標; 5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務意識與責任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應屆生。2025-11-18
勞斌 -
電控工程師8000-12000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責傳動變速箱電控技術設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。 2、負責傳動變速箱電控技術產(chǎn)品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術服務和支持。 5、傳動變速箱電控技術產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 6、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學歷,電氣工程及其自動化 、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有3年(碩士學歷為1年)以上工程機械電控專業(yè)技術工作經(jīng)歷。 3、知識要求:1)了解工程機械的產(chǎn)品結(jié)構;了解工程機械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術;熟悉一或兩種編程語言;2)具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識;3)了解國內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢;了解國內(nèi)外技術、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準。 4、基本技能:能熟練應用MS Office辦公軟件,能夠應用AUTOCAD與Pro/E設計軟件;有一定的項目管理知識;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 5、需具備能力:1) 具備編寫工程機械電控系統(tǒng)程序能力;2) 具備對現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進行分析的能力;3)具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。2025-11-18
黃美禎人事專員 -
2025-11-18
柯艷 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)12000-15000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工工作職責: 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行; 3、負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術文件、銷售文件、分承包方技術協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進; 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議; 7、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性; 8、收集行業(yè)相關標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。 任職要求: 1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構、原理;熟悉國內(nèi)外相關行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準; 3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設計、傳動技術相關工作經(jīng)驗,其中1年以上設計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件); 4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。2025-11-18
黃美禎人事專員
柳州相關熱門崗位
- 聯(lián)合汽車電子有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 電子/汽車
- 成立時間 14年(2011年7月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --