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職位描述

二、任職要求：

1、學(xué)歷：中專及以上；

2、專業(yè)：土木工程類；

3、執(zhí)業(yè)資格：持廣西監(jiān)理員證及中級(jí)職稱優(yōu)先；

3、專業(yè)能力：具有完善的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)體系，了解監(jiān)理項(xiàng)目“三控兩管一協(xié)調(diào)”程序；

4、基本素質(zhì)：誠信正直，良好學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)，具有吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、崗位職責(zé)：

1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，服從安排；

2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；

3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；

4、按設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；

5、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)及時(shí)指出并向總監(jiān)理工程師報(bào)告；

6、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

7、臨時(shí)安排的其他工作。

8.負(fù)責(zé)與各參建單位的文件往來聯(lián)系，負(fù)責(zé)各種文件的收發(fā)、登記及整理。

四、崗位描述

1、工作內(nèi)容主要是市政項(xiàng)目及通屯公路等低等級(jí)公路及附屬設(shè)施。

2、要求監(jiān)理員為居住于當(dāng)?shù)兀救俗约航鉀Q吃、住。

3、能獨(dú)立工作能力。

4、待遇：3000-4000元/月。

公司簡介

廣西永晉建設(shè)有限公司成立于2017年，注冊(cè)資金為人民幣5000萬元，注冊(cè)地位于柳州市航二路，公司目前有公路和市政工程建造師46人，中高級(jí)職稱人員58人。自有施工設(shè)備包括挖掘機(jī)、裝載機(jī)、攤鋪機(jī)、推土機(jī)等大中型機(jī)械共計(jì)53臺(tái)。

目前的施工資質(zhì)：公路工程施工總承包三級(jí)，市政公用工程施工總承包三級(jí)、房屋建筑工程施工總承包三級(jí)、機(jī)電工程施工總承包，地基與基礎(chǔ)專業(yè)承包三級(jí)，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí)，城市及道路照明工程專業(yè)承包三級(jí)，公路路面工程專業(yè)承包三級(jí)，公路路基工程專業(yè)承包叁級(jí)。公司目前已逐步成長為一家以公路工程和市政公用工程施工總承包為主營業(yè)務(wù)、以房屋建筑工程和機(jī)電工程總承包為配套補(bǔ)充的多元化施工企業(yè)。

??   公司主要發(fā)起人從事公路工程和市政公用工程施工承包近30年。公司團(tuán)隊(duì)目前已積極參與市內(nèi)外各項(xiàng)工程建設(shè)，目前已經(jīng)在柳州市柳北區(qū)以及桂林龍勝縣先后完成多個(gè)公路及其基礎(chǔ)設(shè)施配套工程，公司的管理水平、技術(shù)水平和成功經(jīng)驗(yàn)，已完全具備承接大中型公路與市政交通基礎(chǔ)工程施工承包的能力。

?   展望未來，公司以“永晉建設(shè)，開路先鋒”為企業(yè)使命，把業(yè)主滿意、關(guān)愛員工、履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)不懈追求的目標(biāo)，為業(yè)主和客戶提供一流服務(wù)，為打造成行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)化管理型企業(yè)而努力。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)東祥福苑-東門查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程主管
3000-4000元

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柳州市貝趣坊文化旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

工程部為園區(qū)的后勤保障部門，負(fù)責(zé)園區(qū)水、電的正常供應(yīng)和所有基礎(chǔ)設(shè)施和動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行與維修工作,并負(fù)責(zé)與社會(huì)水、電管理部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。職位招聘1人

2024-11-03; 工程部經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、編制周、日施工進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)主持召開周、日現(xiàn)場施工例會(huì)； 2、掌握每天的施工情況，及時(shí)向項(xiàng)目部各部門通報(bào)； 3、負(fù)責(zé)組織各工序間的檢查驗(yàn)收和交接工作； 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場每天各工序施工組織、資源調(diào)配以及檢查落實(shí)各項(xiàng)施工任務(wù)； 5、按照進(jìn)度計(jì)劃的要求，負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理。任職要求： 1、建筑管理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、持一級(jí)建造師證，高級(jí)職稱； 3、10年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、高效執(zhí)行力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

2024-11-01; 工程部經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城

柳州樂其商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé)： 1.人員管理 ①人員規(guī)劃：根據(jù)公司目標(biāo)，結(jié)合工作需要和員工特點(diǎn)，合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置與結(jié)構(gòu)。 ②人員培訓(xùn)與開發(fā)：對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工的技能水平和工作能力，做好梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵(lì)：深入現(xiàn)場檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況，對(duì)個(gè)人/團(tuán)隊(duì)及時(shí)給予有效激勵(lì)。 ④團(tuán)隊(duì)建設(shè)：關(guān)懷下屬，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，鼓勵(lì)相互支持與協(xié)作，提高工作效率。 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ①設(shè)備體驗(yàn)官，通過數(shù)據(jù)采集或體驗(yàn)嘗試等方式，對(duì)設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案，提高體驗(yàn)感。 ②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法，測試改進(jìn)后推廣到運(yùn)營部。 3.日常工作 ①負(fù)責(zé)各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理：查看各門店維修日志，了解門店工作進(jìn)展，對(duì) 發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤和反饋。 ②制訂設(shè)備維護(hù)管理制度，定期檢查設(shè)備并及時(shí)處理，匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報(bào)。 ③負(fù)責(zé)制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，提出設(shè)備更新的可行性方案和預(yù)算報(bào)告，合理規(guī)劃店面配件備貨，控制費(fèi)用，節(jié)能降耗。 ④負(fù)責(zé)安全保障：對(duì)各店安全做隱患排查，杜絕安全事故的發(fā)生。 4.裝修工作 ①對(duì)負(fù)責(zé)的裝修工程全程跟進(jìn)，嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量，做好驗(yàn)收工作。 ②制訂裝修標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善裝修工作流程。

2024-10-30

覃生