職位描述
任職要求:
1、負(fù)責(zé)施工工地監(jiān)管,確保工地施工順利進(jìn)度
2、定期進(jìn)行工程驗(yàn)收,保證工地質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、材料進(jìn)廠等工序的管理 。
公司簡(jiǎn)介
廣西廣冠機(jī)電工程有限公司是一家專(zhuān)業(yè)致力于暖通行業(yè)的中央空調(diào)工程專(zhuān)業(yè)公司,注冊(cè)資本306萬(wàn)元。
公司主營(yíng):大型商用及家庭中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、工程安裝(改造)、維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)服務(wù)等暖通業(yè)務(wù)。廣冠公司還是歐洲第一品牌:歐科(EK)中央空調(diào)柳州地區(qū)總代理,為了更好的讓消費(fèi)者直觀體驗(yàn)到源自歐洲的高端中央空調(diào)品牌,公司專(zhuān)門(mén)裝修了200多平方米的展廳供消費(fèi)者體驗(yàn)。本公司管理制度規(guī)范,技術(shù)力量雄厚,安裝、維修及檢測(cè)設(shè)備齊全,設(shè)有銷(xiāo)售部、技術(shù)部、工程部、售后服務(wù)部、綜合部?,F(xiàn)有員工20余人,本科以上學(xué)歷及中級(jí)以上職稱(chēng)占員工總?cè)藬?shù)的70%以上,擁有暖通、機(jī)械、預(yù)算、電氣、給排水、經(jīng)濟(jì)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,并多次參加國(guó)家相關(guān)部門(mén)及省級(jí)部門(mén)舉辦的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),憑借這支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,公司秉承“服務(wù)為尊、客戶至上、誠(chéng)信為本、務(wù)實(shí)求真”的經(jīng)營(yíng)理念,先后中標(biāo)承建了一大批政府辦公樓、醫(yī)院、商場(chǎng)、酒店、廠房、寫(xiě)字樓、別墅、私人家庭中央空調(diào)系統(tǒng)的興建及改造工程,贏得了廣大客戶的信任與贊譽(yù)。
公司全體同仁勵(lì)精圖治,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,一如既往地以飽滿的工作熱情、真誠(chéng)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為廣大客戶提供滿意的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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工程主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)工程部為園區(qū)的后勤保障部門(mén),負(fù)責(zé)園區(qū)水、電的正常供應(yīng)和所有基礎(chǔ)設(shè)施和動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行與維修工作,并負(fù)責(zé)與社會(huì)水、電管理部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。 職位招聘1人2024-11-03
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工程部經(jīng)理10000-15000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、編制周、日施工進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)主持召開(kāi)周、日現(xiàn)場(chǎng)施工例會(huì); 2、掌握每天的施工情況,及時(shí)向項(xiàng)目部各部門(mén)通報(bào); 3、負(fù)責(zé)組織各工序間的檢查驗(yàn)收和交接工作; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)每天各工序施工組織、資源調(diào)配以及檢查落實(shí)各項(xiàng)施工任務(wù); 5、按照進(jìn)度計(jì)劃的要求,負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理。 任職要求: 1、建筑管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、持一級(jí)建造師證,高級(jí)職稱(chēng); 3、10年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、高效執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。2024-11-01
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工程部經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城柳州樂(lè)其商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé): 1.人員管理 ①人員規(guī)劃:根據(jù)公司目標(biāo),結(jié)合工作需要和員工特點(diǎn),合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置與結(jié)構(gòu)。 ②人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工的技能水平和工作能力,做好梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵(lì):深入現(xiàn)場(chǎng)檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況,對(duì)個(gè)人/團(tuán)隊(duì)及時(shí)給予有效激勵(lì)。 ④團(tuán)隊(duì)建設(shè):關(guān)懷下屬,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,鼓勵(lì)相互支持與協(xié)作,提高工作效率。 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ①設(shè)備體驗(yàn)官,通過(guò)數(shù)據(jù)采集或體驗(yàn)嘗試等方式,對(duì)設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案,提高體驗(yàn)感。 ②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法,測(cè)試改進(jìn)后推廣到運(yùn)營(yíng)部。 3.日常工作 ①負(fù)責(zé)各門(mén)店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理:查看各門(mén)店維修日志,了解門(mén)店工作進(jìn)展,對(duì) 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和反饋。 ②制訂設(shè)備維護(hù)管理制度,定期檢查設(shè)備并及時(shí)處理,匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報(bào)。 ③負(fù)責(zé)制訂門(mén)店工程方面的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出設(shè)備更新的可行性方案和預(yù)算報(bào)告,合 理規(guī)劃店面配件備貨,控制費(fèi)用,節(jié)能降耗。 ④負(fù)責(zé)安全保障:對(duì)各店安全做隱患排查,杜絕安全事故的發(fā)生。 4.裝修工作 ①對(duì)負(fù)責(zé)的裝修工程全程跟進(jìn),嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量,做好驗(yàn)收工作。 ②制訂裝修標(biāo)準(zhǔn),不斷完善裝修工作流程。2024-10-30覃生
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
- 廣西廣冠機(jī)電工程有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電
- 成立時(shí)間 7年(2016年12月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --