欧美曰批视频免费播放免费,天天精品视频免费观看

職位描述

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

 本職：負責(zé)組織公司工程施工管理，對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制。

   職責(zé)與任務(wù)：

職責(zé)一    職責(zé)表述：負責(zé)組織項目開工前得到手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作。   工作任務(wù)：參與綜合計劃部組織的項目可行性研究，參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會簽；參與施工圖會審；負責(zé)組織工程的報建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證；根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設(shè)計要求，配置部門內(nèi)部資源。

  職責(zé)二   職責(zé)表述：組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)。   工作任務(wù)：組織初步篩選投標(biāo)單位；協(xié)助對投標(biāo)單位進行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核；協(xié)助通過招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位。   職責(zé)三   職責(zé)表述：對所有工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成

必須具有建筑行業(yè)中級職稱證書，

持有建造師證者優(yōu)先

公司簡介

?廣西縱投建設(shè)工程有限公司成立于2017年3月26日，企業(yè)注冊資本為2008萬元。目前已具有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級，建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級，城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級，環(huán)保工程專業(yè)承包叁級等資質(zhì)；公司各類技術(shù)、管理人員共60余人，其中二級注冊建造師28人，工程系列高級技術(shù)職稱2人、中級技術(shù)職稱20人，初級技術(shù)職稱5人，經(jīng)濟類管理人才10人。
????公司堅持“質(zhì)量第一，信譽第一，為用戶負責(zé)”的企業(yè)宗旨，貫徹“開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，公司將以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、強大的技術(shù)力量及專業(yè)的技術(shù)團隊，竭誠為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)。
福利待遇：
1、工作時間：?五天?8：30-12：00、14：30-17：30
2、保險：為員工辦理五險;
3、休假：員工享有國家法定假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
4、培訓(xùn)：免費提供各種技能培訓(xùn)，提升員工綜合能力；
5、晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)天山路103號查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程主管
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市貝趣坊文化旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

工程部為園區(qū)的后勤保障部門，負責(zé)園區(qū)水、電的正常供應(yīng)和所有基礎(chǔ)設(shè)施和動力設(shè)備的運行與維修工作,并負責(zé)與社會水、電管理部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。職位招聘1人

2024-11-03; 工程部經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、編制周、日施工進度計劃，負責(zé)主持召開周、日現(xiàn)場施工例會； 2、掌握每天的施工情況，及時向項目部各部門通報； 3、負責(zé)組織各工序間的檢查驗收和交接工作； 4、負責(zé)施工現(xiàn)場每天各工序施工組織、資源調(diào)配以及檢查落實各項施工任務(wù)； 5、按照進度計劃的要求，負責(zé)推進現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量和安全文明施工管理。任職要求： 1、建筑管理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、持一級建造師證，高級職稱； 3、10年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，2年以上本崗位工作經(jīng)驗； 4、高效執(zhí)行力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

2024-11-01; 工程部經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城

柳州樂其商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé)： 1.人員管理 ①人員規(guī)劃：根據(jù)公司目標(biāo)，結(jié)合工作需要和員工特點，合理規(guī)劃團隊人員配置與結(jié)構(gòu)。 ②人員培訓(xùn)與開發(fā)：對下屬員工進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工的技能水平和工作能力，做好梯隊培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵：深入現(xiàn)場檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況，對個人/團隊及時給予有效激勵。 ④團隊建設(shè)：關(guān)懷下屬，培養(yǎng)團隊合作精神，鼓勵相互支持與協(xié)作，提高工作效率。 2.團隊協(xié)作 ①設(shè)備體驗官，通過數(shù)據(jù)采集或體驗嘗試等方式，對設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案，提高體驗感。 ②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法，測試改進后推廣到運營部。 3.日常工作 ①負責(zé)各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理：查看各門店維修日志，了解門店工作進展，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和反饋。 ②制訂設(shè)備維護管理制度，定期檢查設(shè)備并及時處理，匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報。 ③負責(zé)制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計劃，提出設(shè)備更新的可行性方案和預(yù)算報告，合理規(guī)劃店面配件備貨，控制費用，節(jié)能降耗。 ④負責(zé)安全保障：對各店安全做隱患排查，杜絕安全事故的發(fā)生。 4.裝修工作 ①對負責(zé)的裝修工程全程跟進，嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量，做好驗收工作。 ②制訂裝修標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善裝修工作流程。

2024-10-30

覃生