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職位描述
崗位職責(zé):
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;
2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;
4、對承建單位實(shí)施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
6、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
要求持有廣西壯族自治區(qū)監(jiān)理員上崗證書,具有市政公用工程監(jiān)理和房屋建筑工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,初級技術(shù)職稱及以上者優(yōu)先錄用。
薪金依據(jù)個人不同情況面談。
公司簡介
浙江工正工程管理有限公司自1997年開展工程建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù),經(jīng)過十多年來的不斷努力,發(fā)展壯大,擁有雄厚的實(shí)力和先進(jìn)的管理經(jīng)驗,躋身浙江省工程建設(shè)監(jiān)理行業(yè)的前列。具備房屋建筑、市政公用工程和工程設(shè)備甲級監(jiān)理資質(zhì),機(jī)電安裝工程監(jiān)理乙級資質(zhì),通信工程監(jiān)理乙級資質(zhì),公路工程乙級監(jiān)理資質(zhì),人民防空乙級監(jiān)理資質(zhì),專項消防監(jiān)理資質(zhì)。
2001年以來通過了IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、IS014001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,2004年至今均被杭州企業(yè)信用評級委員會評定AAA信用級單位,2007年度、2009年度、2011年度、2012年度、2013年度連續(xù)被評為“浙江省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”,2006-2007年度、 2008-2009年度、2010-2011年度、2012-2013年度均被評為“杭州市優(yōu)秀監(jiān)理公司”,杭州市錢江新城核心區(qū)建設(shè)開放先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
公司現(xiàn)有員工600余人,員工大都來自各設(shè)計、監(jiān)理、施工、造價咨詢等單位,具有豐富的專業(yè)知識和項目管理經(jīng)驗。擁有建筑、結(jié)構(gòu)、工程地質(zhì)、給排水、強(qiáng)弱電、采暖通風(fēng)、計算機(jī)自動化控制、機(jī)械設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)、路橋、建筑經(jīng)濟(jì)和概預(yù)算等各類專業(yè)人員。其中國家注冊監(jiān)理工程師90余人,國家注冊造價師15人,國家注冊建筑師1人,國家注冊結(jié)構(gòu)師2人,國家注冊一級建造師20人,國家注冊安全工程師10人,國家注冊設(shè)備監(jiān)理工程師12人,國家注冊咨詢師2人, 浙江省注冊監(jiān)理工程師125人,高級工程師59人,工程師177人。中級以上專業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的65%以上,90%以上人員通過監(jiān)理專業(yè)培訓(xùn)。
公司技術(shù)裝備配有全站儀、高精度激光水準(zhǔn)儀、電子經(jīng)緯儀和消防設(shè)備全套檢測儀器等先進(jìn)的檢測和測量設(shè)備。公司及各個項目監(jiān)理部均配置計算機(jī)(約100臺)并配備了相應(yīng)的工程應(yīng)用軟件和管理軟件,可進(jìn)行工程預(yù)決算和項目管理。公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享管理模式與項目監(jiān)理部直接運(yùn)用INTERNER現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)距離管理和程控。
自1997年起我公司經(jīng)省建設(shè)廳批準(zhǔn)在浙江省開展工程建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)以來,在浙江省內(nèi)承擔(dān)各類工程建設(shè)監(jiān)理項目700余項,受監(jiān)面積達(dá)2500多萬平方米,受監(jiān)理項目總造價逾600億元。承擔(dān)過多項大型成片高標(biāo)準(zhǔn)住宅小區(qū)、大型公建、高檔寫字樓、國際商務(wù)中心、星級賓館、三級甲等醫(yī)院、體育場館、大專院校及市政園林類等大中型工程的建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳北區(qū)金瑞國際9樓902室 查看上班路線
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工程部經(jīng)理10000-15000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、編制周、日施工進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)主持召開周、日現(xiàn)場施工例會; 2、掌握每天的施工情況,及時向項目部各部門通報; 3、負(fù)責(zé)組織各工序間的檢查驗收和交接工作; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場每天各工序施工組織、資源調(diào)配以及檢查落實(shí)各項施工任務(wù); 5、按照進(jìn)度計劃的要求,負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理。 任職要求: 1、建筑管理及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、持一級建造師證,高級職稱; 3、10年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,2年以上本崗位工作經(jīng)驗; 4、高效執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。2024-11-01
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工程部經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城柳州樂其商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé): 1.人員管理 ①人員規(guī)劃:根據(jù)公司目標(biāo),結(jié)合工作需要和員工特點(diǎn),合理規(guī)劃團(tuán)隊人員配置與結(jié)構(gòu)。 ②人員培訓(xùn)與開發(fā):對下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工的技能水平和工作能力,做好梯隊培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵:深入現(xiàn)場檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況,對個人/團(tuán)隊及時給予有效激勵。 ④團(tuán)隊建設(shè):關(guān)懷下屬,培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,鼓勵相互支持與協(xié)作,提高工作效率。 2.團(tuán)隊協(xié)作 ①設(shè)備體驗官,通過數(shù)據(jù)采集或體驗嘗試等方式,對設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案,提高體驗感。 ②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法,測試改進(jìn)后推廣到運(yùn)營部。 3.日常工作 ①負(fù)責(zé)各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理:查看各門店維修日志,了解門店工作進(jìn)展,對 發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤和反饋。 ②制訂設(shè)備維護(hù)管理制度,定期檢查設(shè)備并及時處理,匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報。 ③負(fù)責(zé)制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計劃,提出設(shè)備更新的可行性方案和預(yù)算報告,合 理規(guī)劃店面配件備貨,控制費(fèi)用,節(jié)能降耗。 ④負(fù)責(zé)安全保障:對各店安全做隱患排查,杜絕安全事故的發(fā)生。 4.裝修工作 ①對負(fù)責(zé)的裝修工程全程跟進(jìn),嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量,做好驗收工作。 ②制訂裝修標(biāo)準(zhǔn),不斷完善裝修工作流程。2024-10-30覃生
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- 浙江工正工程管理有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 建筑/機(jī)電/監(jiān)理
- 成立時間 6年(2018年6月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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