職位描述

1.全面負責工作范圍內(nèi)各工程項目的指導管理工作,
2.參與施工地開竣工.各節(jié)點驗收,
3.檢查施工過程中安全文明施工.工程質(zhì)量.施工工期計劃材料進行執(zhí)行情況并監(jiān)督實施,
4.接受客戶建議.處理客戶不滿及配合前期驗房和公司其他安排,
5.貫徹執(zhí)行落實公司的各項標準.制度.流程.

公司簡介

廣西桂昌工程咨詢有限公司成立于2016年5月,注冊后由于本公司主要從事業(yè)務為公路工程試驗檢測,須經(jīng)過省級交通主管部門核發(fā)等級資質(zhì),注冊后以公司名義開展業(yè)務,屬于初始注冊的小微民營企業(yè)。隨著公司的規(guī)模逐漸擴大,公司于2016年5月30日取得交通運輸主管部門核發(fā)的公路試驗驗測丙級資質(zhì),同時公司于2017年也獲得了廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認證證書。一系列的資質(zhì)認定使公司逐步走上正規(guī),步入正軌,并于2017年3月正式向外界宣布廣西桂昌工程咨詢有限公司成立,大大提高了公司的知名度。
公司發(fā)展至今日益壯大,經(jīng)營范圍主要有公路、橋梁試驗檢測等方面?,F(xiàn)已擁有員工15人,獲得工程師職稱有7人,獲得交通廳頒發(fā)的檢測試驗職業(yè)資格9人,其中試驗檢測工程師4人,檢測員5人。公司下設(shè)6個職能管理部門、1個母體資質(zhì)試驗中心;擁有現(xiàn)代化大中型試驗檢測設(shè)備166余臺,辦公試驗用房面積320平方米,資產(chǎn)總額205萬元,此外,公司還得到社會各界的支持與幫助與同盟公司(乙級資質(zhì)公司)通力合作,現(xiàn)已發(fā)展成為一支從事公路工程監(jiān)理和試驗檢測的專業(yè)團隊。
公司發(fā)展至今,始終奉行“以人為本、發(fā)展員工、鼓勵創(chuàng)新、團隊互助”的指導思想,積極服務于交通經(jīng)濟發(fā)展和交通工程建設(shè)。

上班地點

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工程主管
3000-4000元
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工程部為園區(qū)的后勤保障部門,負責園區(qū)水、電的正常供應和所有基礎(chǔ)設(shè)施和動力設(shè)備的運行與維修工作,并負責與社會水、電管理部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。 職位招聘1人
2024-11-03
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柳州樂其商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作職責: 1.人員管理 ①人員規(guī)劃:根據(jù)公司目標,結(jié)合工作需要和員工特點,合理規(guī)劃團隊人員配置與結(jié)構(gòu)。 ②人員培訓與開發(fā):對下屬員工進行工作指導和培訓,提升員工的技能水平和工作能力,做好梯隊培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵:深入現(xiàn)場檢查員工工作質(zhì)量與服務情況,對個人/團隊及時給予有效激勵。 ④團隊建設(shè):關(guān)懷下屬,培養(yǎng)團隊合作精神,鼓勵相互支持與協(xié)作,提高工作效率。 2.團隊協(xié)作 ①設(shè)備體驗官,通過數(shù)據(jù)采集或體驗嘗試等方式,對設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案,提高體驗感。 ②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法,測試改進后推廣到運營部。 3.日常工作 ①負責各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理:查看各門店維修日志,了解門店工作進展,對 發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和反饋。 ②制訂設(shè)備維護管理制度,定期檢查設(shè)備并及時處理,匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報。 ③負責制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計劃,提出設(shè)備更新的可行性方案和預算報告,合 理規(guī)劃店面配件備貨,控制費用,節(jié)能降耗。 ④負責安全保障:對各店安全做隱患排查,杜絕安全事故的發(fā)生。 4.裝修工作 ①對負責的裝修工程全程跟進,嚴格把關(guān)工程質(zhì)量,做好驗收工作。 ②制訂裝修標準,不斷完善裝修工作流程。
2024-10-30
覃生
廣西桂昌工程咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂昌工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 監(jiān)理/檢測/咨詢
成立時間 8年(2016年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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