已投遞
七天內(nèi)不能重復投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復投遞
職位描述
有意向直接投簡歷或者電話咨詢
一、遠途送貨人員:(不需要開車)
第一個月試用期:底薪6000元+話補(300元/月)+飯補(100-200元/天)+獎金(滿勤獎)+三險;
第二個月轉(zhuǎn)正后:底薪8000元+話補(300元/月)+飯補(100-200元/天)+獎金(滿勤獎)+五險;
跟公司車協(xié)助司機送貨,2個司機2個送貨員出行,只負責一條線路,不需要跑太多省份。每次出車3-6天左右,回來休息2-3天。
二、市內(nèi)送貨人員:(不需要開車)
第一個月試用期:底薪5000元+話補(300元/月)+加班費(30元/時)+獎金(滿勤獎)+三險;
第二個月轉(zhuǎn)正后:底薪6000元+話補(300元/月)+加班費(30元/時)+獎金(滿勤獎)+五險;
跟公司車往北京市商場超市去送貨,1個司機1個送貨工出行,送往北京各大區(qū)物美,京客隆超市。上班時間每天早9點—晚6點,每周單休一天。
崗位職責:
1、負責指定線路內(nèi)的物品送達,保證貨物能夠安全到達客戶公司;
2、負責所運載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運輸統(tǒng)計,監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進行相應的溝通和協(xié)商,不能解決時及時反應給公司相關品質(zhì)部進行處理。
崗位要求 :1、男性,1.60米以上,18~50周歲;2、能立刻上崗的男性待業(yè)人員;3、能吃苦,適應能力強,能適應長期出差;4、需要具備細心、耐心、上進心、責任心、和團結(jié)心;5、無傳染性疾病,無犯罪記錄,為人誠實,轉(zhuǎn)正后簽長期勞動合同;6.聽從公司安排,遵守公司制度及國家法律法規(guī)。退伍軍人優(yōu)先。
公司簡介
公司始終以客戶為中心隨時候命、持續(xù)創(chuàng)新,始終堅持自建營業(yè)網(wǎng)點、自購進口車輛、搭建最優(yōu)線路,優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務體驗,助力客戶創(chuàng)造最大的價值。
公司秉承“承載信任、助力成功”的服務理念,保持銳意進取、注重品質(zhì)的態(tài)度,強化人才戰(zhàn)略,通過不斷的技術創(chuàng)新和信息化系統(tǒng)的搭建,提升運輸網(wǎng)絡和標準化體系,創(chuàng)造最優(yōu)化的運載模式,為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務。一直以來,公司都致力于與員工共同發(fā)展和成長,打造人企雙贏。在推動經(jīng)濟發(fā)展,提升行業(yè)水平的同時,努力創(chuàng)造更多的社會效益,為國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,和諧社會的創(chuàng)建做出積極貢獻,努力將打造成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商。
上班地點
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