職位描述

工作內(nèi)容:(1)走訪客戶(hù),對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);
(2)考察市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),匯報(bào)公司;
(3)監(jiān)督公司異常應(yīng)收賬款,提醒業(yè)務(wù)員及時(shí)追款;
(4)每月定期與A類(lèi)商超對(duì)賬、做好開(kāi)票交票工作;
(5)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:30歲以下,男女不限,中專(zhuān)以上,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:每周六天班,上午8:00~12:00,下午14:15~17:45,節(jié)假日照常休息
福利待遇:底薪2200元+月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+節(jié)日福利+晉升機(jī)會(huì)

公司簡(jiǎn)介

柳州市大富氏糧油有限責(zé)任公司為生產(chǎn)小包裝精制米、食用油的廠家

上班地點(diǎn)

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柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)鞋服品類(lèi)的日常管理,確保各門(mén)店高效運(yùn)營(yíng); 2. 每月定期組織店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,深入溝通門(mén)店問(wèn)題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門(mén)店管理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越
2025-11-19
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-11-16
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷(xiāo)售活動(dòng),在銷(xiāo)售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問(wèn),促進(jìn)銷(xiāo)售成交,提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶(hù)服務(wù):處理客戶(hù)投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷(xiāo)策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷(xiāo)售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-16
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn). 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓(xùn)、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎(chǔ)電腦操作.
2025-11-15
陳欽良
督導(dǎo)
7000-12000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(1000-2000)+區(qū)域提成+接管新店(1000-2000)
2025-11-15
邵華增
柳州市大富氏糧油有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市大富氏糧油有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 糧油
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