職位描述

1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道計(jì)劃(開店/關(guān)店)的制定和執(zhí)行,確?!凹t蜻蜓“品牌市場占有率和品牌影響力,
2、負(fù)責(zé)日常加盟商客情維護(hù),確保加盟商回款計(jì)劃的達(dá)成。
3、建立管理工具,協(xié)助加盟店鋪提升營運(yùn)管理。
崗位要求:
1、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
2、熟悉廣西區(qū)域市場或鞋服行業(yè)發(fā)展并且有濃厚的興趣;
3、熟悉客戶管理與運(yùn)營,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備良好的溝通能力和組織能力;
4、對商品及數(shù)據(jù)敏感,有一定表格制作及分析能力;
5、懂電子商務(wù)(熟悉今日頭條、抖音、小紅書、微信、淘寶店鋪等社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直播運(yùn)營);
6、有多年電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)+社會(huì)化營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
在這里,你能收獲的不僅僅是可觀的薪水,還有技能、知識(shí)和“家人”!
收拾行李,尋找新的自己,加入我們吧! 您將享有:
1、上市公司寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái);
2、購買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);
3、國內(nèi)、國外團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng);
4、法定節(jié)假日,帶薪年假

公司簡介

智不備于一人,謀必參諸群士
紅蜻蜓集團(tuán),創(chuàng)始于1995年3月,是一家集專業(yè)制鞋、多元投資的全國無區(qū)域性集團(tuán)。集團(tuán)下轄12大子公司,擁有溫州、廣州、上海、重慶4大生產(chǎn)基地,現(xiàn)有專業(yè)生產(chǎn)線20余條,員工30000多人?!凹t蜻蜓?綠草地”營銷網(wǎng)絡(luò)終端近4000多家,產(chǎn)品銷售覆蓋全國各地,形成了完整的立體交叉的品牌連鎖專賣體系,市場占有率連續(xù)多年居全國同行前列。
紅蜻蜓率先在行業(yè)通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證;紅蜻蜓皮鞋先后榮獲“中國名牌”、“中國真皮鞋王”、“馳名商標(biāo)”等稱號(hào)。紅蜻蜓集團(tuán)董事長錢金波系第七屆中國青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者、浙江省人大代表,素有“文化商人”和“中國鞋文化第一人”的美譽(yù)。紅蜻蜓秉著“從距離中尋求接近”的核心理念,致力于追求人與自然的和諧、商品與文化的交融、企業(yè)與社會(huì)的默契,以企業(yè)文化為底蘊(yùn)、鞋履文化為特色,努力打造高起點(diǎn)、高品味的文化品牌。紅蜻蜓鞋文化連創(chuàng)三個(gè)全國第一:設(shè)立第一家鞋文化研究中心、創(chuàng)建第一個(gè)中華鞋文化展館、編輯出版第一部《中國鞋履文化辭典》。紅蜻蜓始終堅(jiān)持“財(cái)富越多,責(zé)任越大”的財(cái)富觀,飲水思源、回報(bào)社會(huì),數(shù)年來在社會(huì)公益事業(yè)和慈善幫扶等方面的捐資已逾3400萬元。
目前,創(chuàng)造財(cái)富、經(jīng)營文化、奉獻(xiàn)愛心已成為紅蜻蜓企業(yè)文化的三大亮點(diǎn)。紅蜻蜓的目標(biāo)是打造“年輕的紅蜻蜓,大家的紅蜻蜓,永遠(yuǎn)的紅蜻蜓”,創(chuàng)立一個(gè)能長久提供社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的,公眾、國際、卓越、有責(zé)任感的企業(yè)。
我公司為紅蜻蜓集團(tuán)駐廣西柳州分公司,主要從事廣西區(qū)域內(nèi)“紅蜻蜓”品牌產(chǎn)品銷售、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立、維護(hù)

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可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2024-11-03
鄧于民
服裝督導(dǎo)
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。 3、現(xiàn)場指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。
2024-11-03
陳欽良
巡檢員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),有巡檢管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)可選柳東花嶺或陽和。
2024-11-01
TengMeixingzheng@163.com
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場帶教銷售人員,進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負(fù)責(zé)對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進(jìn)行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實(shí)施; 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn); 2.有豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧,?精通店面服裝搭配陳列,對單店業(yè)績的提升有一定方法,較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。 3.對廣西市場有一定的了解。 4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店; 薪資待遇:4000-6000 薪酬福利: 1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同; 2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假; 3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補(bǔ)助金等; 4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng):如公司年會(huì)、文體娛樂、休閑運(yùn)動(dòng)等。
2024-10-28
洪天扶
廣西柳州紅蜻蜓貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳州紅蜻蜓貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/電子/服裝
成立時(shí)間 19年(2004年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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