已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)終端巡檢評(píng)價(jià),結(jié)合加盟商店柜陳列、庫存、銷售等情況,對(duì)加盟商的貨品規(guī)劃提出整改建議;
2. 根據(jù)新品上市安排, 組織加盟店柜進(jìn)行商品知識(shí)、陳列技巧等集中式培訓(xùn);
3. 根據(jù)各店鋪日常的銷售狀況及庫存情況進(jìn)行陳列規(guī)劃,并指導(dǎo)加盟店柜進(jìn)行陳列調(diào)整;
4. 對(duì)新開店鋪進(jìn)行開業(yè)輔導(dǎo)和幫助,同時(shí)協(xié)助新店開業(yè)活動(dòng)的策劃、指導(dǎo)與跟進(jìn);
5. 利用巡店、培訓(xùn)、營銷活動(dòng)等對(duì)加盟商及其店鋪進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促,幫助其提高銷售業(yè)績。
崗位要求:
1、25-33歲,性別不限,男身高不低于175,女身高不低于160;
2、兩年以上品牌女裝工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)師品牌優(yōu)先,優(yōu)秀設(shè)計(jì)師品牌店長亦可考慮;
3、良好的組織、溝通能力和語言表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,銷售能力強(qiáng);
4、有品牌的陳列經(jīng)驗(yàn),審美能力、執(zhí)行及時(shí)尚感覺強(qiáng),工作能獨(dú)擋一面;
5、具有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí);
6、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向及潮流趨勢(shì)有一定認(rèn)識(shí);
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。【重點(diǎn)】
原標(biāo)題:《加盟督導(dǎo)》
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳南區(qū)西環(huán)路二區(qū)一號(hào)西環(huán)裝飾建材市場(chǎng)辦公樓4層?xùn)|2號(hào) 查看上班路線
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零售督導(dǎo)、外派店長6000-8000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn). 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓(xùn)、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎(chǔ)電腦操作.13小時(shí)前
陳欽良聊一聊 -
鞋服品類督導(dǎo)6000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)鞋服品類的日常管理,確保各門店高效運(yùn)營; 2. 每月定期組織店長區(qū)域會(huì)議,深入溝通門店問題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。 4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店管理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越2025-11-19
鄧于民聊一聊 -
鞋服巡店督導(dǎo)6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-11-16
鄧于民聊一聊 -
鞋服零售督導(dǎo)(儲(chǔ)備)5000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營:參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。2025-11-16
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2025-11-15
邵華增聊一聊
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督導(dǎo)內(nèi)保巡店巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店業(yè)績督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督查項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)服裝督導(dǎo)零售督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)主管儲(chǔ)備督導(dǎo)資深督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)零售運(yùn)營督導(dǎo)服裝運(yùn)營督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)門店督導(dǎo)
- 柳州嘉帆商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/服飾
- 成立時(shí)間 4年(2020年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --