職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全分行社區(qū)、小微支行錄像監(jiān)控檢查；
2.負(fù)責(zé)分行社區(qū)、小微支行合規(guī)檢查及巡查；
3.負(fù)責(zé)分行社區(qū)、小微支行相關(guān)監(jiān)控臺(tái)賬的登記；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的匯總及分析、撰寫檢查報(bào)告等工作。
薪資待遇：3000元 包午餐 購(gòu)買五險(xiǎn)
上班時(shí)間：早班：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
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公司簡(jiǎn)介
? ? ??廣西鴻飛人力資源咨詢服務(wù)有限公司前身為?柳州市鴻飛人力資源咨詢服務(wù)有限公司經(jīng)柳州市工商行政管理局核準(zhǔn)后于2006年6月26日登記成立，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，擁有“人力資源服務(wù)許可證”、“勞務(wù)派遣許可證”、“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證”、“安全生產(chǎn)許可證”等合法資質(zhì)。公司先后成立了南寧、桂林、玉林、來(lái)賓、北海、梧州等6家分公司，服務(wù)范圍涉及機(jī)械、化工、金融、教育、運(yùn)輸、通訊、餐飲、網(wǎng)絡(luò)科技等眾多領(lǐng)域，業(yè)務(wù)單位遍布全國(guó)，服務(wù)企業(yè)1000余家，服務(wù)員工1萬(wàn)多人。公司秉承“開(kāi)發(fā)人力資源、提升員工品質(zhì)、和諧勞動(dòng)關(guān)系、降低管理成本”的經(jīng)營(yíng)理念，竭誠(chéng)為社會(huì)各企業(yè)單位及勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
? ? ? 總經(jīng)理熊艷女士是國(guó)家一級(jí)人力資源師國(guó)家一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系師國(guó)家二級(jí)心理咨詢師高級(jí)經(jīng)營(yíng)師法律工作者，熱衷法律工作18年，扎根HR領(lǐng)域15年，擅長(zhǎng)勞動(dòng)關(guān)系處理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范、以法律為中心貫穿人力資源管理六大模塊、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、教練型管理。15年來(lái)，已為上千家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，免費(fèi)幫助無(wú)業(yè)、失業(yè)人員及高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，服務(wù)人數(shù)超萬(wàn)人。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下公司擁有一支熟諳法律、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理背景的專業(yè)人才隊(duì)伍，并經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐建立了一套完整、規(guī)范的內(nèi)部規(guī)章制度和工作流程，確保公司的服務(wù)優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、快捷。公司還與勞動(dòng)人事保障相關(guān)部門精誠(chéng)合作，確立了公司在勞動(dòng)保障服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
??????公司致力于人力資源管理、開(kāi)發(fā)及組織能力發(fā)展，是一家真正意義上幫助企業(yè)建立以人為本、持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的組織。公司自主開(kāi)發(fā)勞務(wù)派遣信息化服務(wù)平臺(tái)，設(shè)立人才招聘、職業(yè)能力測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃及指導(dǎo)、勞動(dòng)合同管理、工資密薪管理、社保管理、檔案管理等模塊。公司利用網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺(tái)，使公司、用人單位、派遣員工的信息溝通更加暢通，管理效益更加顯著，從根本上實(shí)現(xiàn)了合作共榮、追求卓越、高效服務(wù)、持續(xù)發(fā)展的服務(wù)宗旨。
??????為實(shí)現(xiàn)服務(wù)一流的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，公司不斷加強(qiáng)自身內(nèi)涵發(fā)展，強(qiáng)化黨工團(tuán)組織建設(shè)，提升員工民主管理素質(zhì)。通過(guò)員工與企業(yè)“共同發(fā)展，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等活動(dòng)，多次榮獲自治區(qū)及柳州市“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，為公司未來(lái)發(fā)展增添了新的活力。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西柳州市桂中大道4號(hào) 查看上班路線
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鞋服品類督導(dǎo)6000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)鞋服品類的日常管理，確保各門店高效運(yùn)營(yíng)； 2. 每月定期組織店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，深入溝通門店問(wèn)題，精準(zhǔn)反饋人員情況，細(xì)致分析貨品信息。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)。 4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店管理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)合作 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力，追求卓越2025-11-19
鄧于民 -
鞋服巡店督導(dǎo)6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。2025-11-16
鄧于民
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鞋服零售督導(dǎo)（儲(chǔ)備）5000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé)： - 店鋪運(yùn)營(yíng)：參與店鋪銷售活動(dòng)，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問(wèn)，促進(jìn)銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，調(diào)整銷售策略。 任職要求： - 經(jīng)驗(yàn)：1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn)：具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。2025-11-16
鄧于民
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零售督導(dǎo)、外派店長(zhǎng)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn). 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓(xùn)、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎(chǔ)電腦操作.2025-11-15
陳欽良
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2025-11-15
邵華增
柳州相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)內(nèi)保巡店巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店業(yè)績(jī)督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督查項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)服裝督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管儲(chǔ)備督導(dǎo)資深督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)門店督導(dǎo)
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售；軟件外包服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；會(huì)議及展覽服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；商標(biāo)代理；招投標(biāo)代理服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；價(jià)格鑒證評(píng)估；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；非融資擔(dān)保服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
蕃茄田藝術(shù)創(chuàng)辦于2009年，專注于3到15歲的創(chuàng)新少兒藝術(shù)教育。2017年全國(guó)已超過(guò)400家校區(qū)，每年有超過(guò)10萬(wàn)個(gè)孩子在蕃茄田藝術(shù)成長(zhǎng)，我們堅(jiān)信”教育應(yīng)該立足于兒童全面發(fā)展”，本著“讓孩子在藝術(shù)的氛圍中發(fā)現(xiàn)自己”的核心精神，蕃茄田藝術(shù)不僅強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力啟發(fā)，更建立“創(chuàng)造力思維系統(tǒng)”，率先采用國(guó)際教育界最熱門的STEAM教育，通過(guò)藝術(shù)的角度來(lái)激發(fā)孩子在科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等跨領(lǐng)域的認(rèn)知和發(fā)展，在課程中扎實(shí)進(jìn)行“引導(dǎo)、探索、容錯(cuò)、克服、自我突破及建立”的教學(xué)步驟，培養(yǎng)孩子各種能力，促進(jìn)心智及人格的健康均衡發(fā)展，透過(guò)藝術(shù)的啟蒙，孩子們也能更主動(dòng)、自信的學(xué)習(xí)探索世界。
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一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理咨詢；財(cái)務(wù)咨詢；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，科技成果轉(zhuǎn)讓，科技企業(yè)孵化咨詢，創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，投資咨詢服務(wù)等
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許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；品牌管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；薪酬管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)代理代辦服務(wù)；稅務(wù)服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；電子產(chǎn)品銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；通訊設(shè)備修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備研發(fā)、銷售，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及技術(shù)咨詢服務(wù)，計(jì)算機(jī)設(shè)備銷售及維護(hù)（以上項(xiàng)目國(guó)家限制或禁止經(jīng)營(yíng)的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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投資/咨詢
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二手房買賣過(guò)戶、房產(chǎn)汽車抵押、融資
- 廣西鴻飛人力資源咨詢服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源/咨詢
- 成立時(shí)間 19年（2006年6月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人
