職位描述
1.對(duì)服裝陳列有經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.根據(jù)不同的銷售主題,提出陳列方案并貫徹執(zhí)行,日常定期到店鋪進(jìn)行陳列更新和維護(hù)
3.根據(jù)品牌的定位來設(shè)計(jì)和開發(fā)陳列模塊,因地制宜地陳列商品
4.培訓(xùn)促銷員,包括童裝專業(yè)知識(shí)及銷售技巧等等。
5.管理店長(zhǎng),帶動(dòng)整個(gè)店鋪銷售。
6.能適應(yīng)出差廣西區(qū)域.(不能出差勿投)
待遇:底薪+提成(6000-8000)
公司簡(jiǎn)介
“青蛙皇子”童裝不僅以獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格及可信賴的產(chǎn)品質(zhì)量獲得海內(nèi)外國家、地區(qū)經(jīng)銷商及消費(fèi)者的贊譽(yù),同時(shí)也獲得了國家相關(guān)主管部門的認(rèn)同,還獲得了行業(yè)主管部門的諸多榮譽(yù),“童裝行業(yè)十佳品牌”、“童裝行業(yè)十大名牌”、“中國市場(chǎng)知名品牌產(chǎn)品”、“廣東服裝百強(qiáng)企業(yè)稱號(hào)”等,并率先在童裝行業(yè)中通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理認(rèn)證,獲得ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。
柳州青蛙皇子服飾有限公司擁有員工30多人,我公司一直把服務(wù),質(zhì)量作為企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和根本,我們將以更科學(xué)的質(zhì)量管理體系完善公司的管理系統(tǒng)。在這里將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái), 歡迎您加入本公司,我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,廣闊的發(fā)展舞臺(tái),助您的事業(yè)更上一層樓。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳石路338號(hào)(廠區(qū))1棟第4層 查看上班路線
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鞋服品類督導(dǎo)6000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)鞋服品類的日常管理,確保各門店高效運(yùn)營; 2. 每月定期組織店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,深入溝通門店問題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)。 4、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店管理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越18小時(shí)前
鄧于民 -
鞋服巡店督導(dǎo)6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-11-16
鄧于民 -
鞋服零售督導(dǎo)(儲(chǔ)備)5000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營:參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。2025-11-16
鄧于民 -
零售督導(dǎo)、外派店長(zhǎng)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn). 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓(xùn)、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎(chǔ)電腦操作.2025-11-15
陳欽良 -
2025-11-15
邵華增
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督導(dǎo)內(nèi)保巡店巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店業(yè)績(jī)督導(dǎo)帶店督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)督查服裝督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)主管儲(chǔ)備督導(dǎo)資深督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)零售運(yùn)營督導(dǎo)服裝運(yùn)營督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)零售督導(dǎo)門店督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)老師
- 柳州市青蛙皇子服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/法律
- 成立時(shí)間 12年(2013年11月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下