職位描述
試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【待遇】
1:試用期第一個(gè)月半工資5500~7000左右/月,(一個(gè)月半后轉(zhuǎn)正)額外出差期間每個(gè)月補(bǔ)發(fā)餐補(bǔ)1 8 0 0--2 7 0 0·
2:轉(zhuǎn)正底 薪 為8 0 0 0/月,出差補(bǔ)貼 2 0 0 0- 4 5 0 0/次.
3:試用期為一個(gè)半月,工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費(fèi)為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險(xiǎn),住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報(bào)名費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)等。。。)費(fèi)用!
【工作方式】
1:主要負(fù)責(zé):云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南,新疆,西藏,黑龍江。。。等中國(guó)各個(gè)省會(huì)一線二線遠(yuǎn)距離城市運(yùn)送公司廠區(qū)貨物。
2:一個(gè)月出差20天,休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線!
3:同樣享受國(guó)家制定法定節(jié)假日,病假,事假,不帶薪年假(20天年假)
【基本要求】
1:為人誠(chéng)實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),服從公司安排。
2:有效身份證,年齡16-40周歲。
3: 身體健康能適應(yīng)出差,不暈車,能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差。
4:無傳染病,無殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
(凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書》。
【工作內(nèi)容】
1:先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單,進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào)類型,然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車節(jié)車廂,跟著我們的車輛運(yùn)往目的城市,交接貨物時(shí)防止貨物流失,損壞,避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時(shí)指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車工搬運(yùn)工不能卸錯(cuò),多卸,少卸,的現(xiàn)象發(fā)生然后負(fù)責(zé)簽單!(反復(fù)核對(duì)上面的數(shù)量無誤)。
2:貨物較重大,我們有專業(yè)的叉車工,叉運(yùn)裝卸貨,員工不需要參與搬運(yùn)!
3:公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿車費(fèi)對(duì)于新進(jìn)員工當(dāng)天就安排食宿,當(dāng)天免費(fèi)辦理入職手續(xù),免費(fèi)發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識(shí)別卡,工作證,工資卡。
【衣】公司免費(fèi)提供4套,就餐卡,識(shí)別卡,工作證,工資卡。
【食】:公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇。
【住】:公司免費(fèi)提供4人間空調(diào)宿舍,轉(zhuǎn)正后單間宿舍
公司簡(jiǎn)介
1980年 創(chuàng)始人松下幸之助.第二次訪華
舉辦松下電器綜合電子技術(shù)展覽交流會(huì)
1985年 彭真人大常委會(huì)委員長(zhǎng)(時(shí)任)訪問日本松下電器
1987年 成立第一家合資企業(yè):北京?松下彩色顯象管有限公司
1992年 江澤民總書記(時(shí)任)訪問日本松下電器
萬里人大常委會(huì)委員長(zhǎng)(時(shí)任)訪問日本松下電器
1994年 成立松下電器(中國(guó))有限公司
1995年 設(shè)立“松下育英基金”
1997年 李鵬總理(時(shí)任)訪問日本松下電器
1998年 設(shè)立“松下獎(jiǎng)學(xué)金”
1999年 李瑞環(huán)政協(xié)主席(時(shí)任)訪問日本松下電器
2001年 成立松下電器研究開發(fā)(中國(guó))有限公司
2002年 森下洋一會(huì)長(zhǎng)在北京與國(guó)際奧林匹克委員會(huì)(ICO).簽訂了2006年
意大利的都靈冬季奧運(yùn)會(huì)和2008年中國(guó)的北京夏季奧運(yùn)會(huì)的正式贊助
商合同
松下電器(中國(guó))有限公司轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)資公司
2003年 松下電器將全球品牌統(tǒng)一為Panasonic
吳邦國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)(時(shí)任)訪問日本松下電器
2004年 松下電器(中國(guó))有限公司取得商務(wù)部地區(qū)總部認(rèn)定
2008年 胡錦濤國(guó)家主席(時(shí)任)訪問日本松下電器
作為奧運(yùn)會(huì)TOP贊助商.全力支持北京奧運(yùn)會(huì)
2010年 向上海世界博覽會(huì)日本館提供最新技術(shù)支持.助威上海世界博覽會(huì)
2011年 成立從事廢家電回收處理事業(yè)的合資企業(yè):杭州松下大地同和頂峰資源循環(huán)有限公司
2012年 與松下電工(中國(guó))有限公司合并.經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大
2013年 首次發(fā)行<中國(guó)松下企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告書2012>
2014年 松下電器(中國(guó))有限公司成立20周年
中國(guó)事業(yè)開展35周年.舉行中國(guó)事業(yè)35周年慶典(圖).中日友好協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng).前國(guó)務(wù)委員唐家璇出席慶典
Panasonic 在中國(guó)
Panasonic集團(tuán)在中國(guó)大陸的事業(yè)從1978年開始.四十年來.我集團(tuán)在中國(guó)的事業(yè)規(guī)模日益發(fā)展壯大.從最初的向中國(guó)市場(chǎng)提供電視機(jī).電冰箱等家用電器產(chǎn)品.向中國(guó)企業(yè)提供生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù).歷經(jīng)四十載的發(fā)展.事業(yè)活動(dòng)已經(jīng)涉及研究開發(fā).制造.銷售.服務(wù).物流等多個(gè)方面.
統(tǒng)括公司
統(tǒng)括支援在華企業(yè)
松下電器(中國(guó))有限公司/Panasonic Corporation of China
制造公司
生產(chǎn).銷售AV和白色家用電器.電子元器件.各類電池.馬達(dá).半導(dǎo)體.通信.照明.電焊機(jī).汽車電子.自動(dòng)化設(shè)備等
研究開發(fā)公司
從事AV設(shè)備.尖端元器件等商品化模型開發(fā)
銷售公司
銷售Panasonic產(chǎn)品
其他公司
提供原材料.設(shè)備和貨物運(yùn)輸,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理等
集團(tuán)物流部晉升:貨物交接員→高級(jí)交接員→物流主管→物流經(jīng)理→物流部長(zhǎng)
招聘人事部負(fù)責(zé)人:吳助理
聯(lián)系電話:15850****02
上班地點(diǎn)
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2025-11-14
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人8000-13000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)本公司主做線上平臺(tái)獲客,杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式,不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時(shí)間:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休兩天選休) 薪資福利:底薪2000+提成(50%-80%) +獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游,不限學(xué)歷。 崗位職責(zé): 1.性別不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,如無工作經(jīng)驗(yàn),有一帶一師徒培訓(xùn),具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力,具有協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 3.根據(jù)客戶需求,推薦合適的房源,陪同客戶看房,促成交易。 職位優(yōu)勢(shì): 1.完善的培訓(xùn)機(jī)制+晉升空間+上不封頂提成; 2.廣闊的發(fā)展空間(目前公司正處于快速發(fā)展階段,機(jī)會(huì)面前人人平等); 3.提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧,交易按揭流程等)。2025-11-14
盧曉虎 -
房產(chǎn)門店BP(店秘)2000-3000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)2025-11-14
王玉梅 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)12000-18000元柳州柳州市領(lǐng)翔投資管理有限公司金融/投資/證券一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn),包教包會(huì),勤勞善良的人一起來拼博吧!一起齊心協(xié)力努力賺錢!2025-11-14
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人3000-8000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作內(nèi)容】 1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù) 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專業(yè)服務(wù)品牌; 3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長(zhǎng)會(huì)協(xié)助) 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺(tái)有客源) 5、為有購(gòu)房需求客戶匹配合適房源(平臺(tái)有房源) 入行認(rèn)真做,未來的你可以是: 房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家-- 【崗位要求】 1.不限學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生) 2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度 3.陽光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神 用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學(xué)、沒人品不要) 【福利待遇】?jī)?yōu)于同行 薪資: 1.豐富的業(yè)績(jī)提成:5k-20k不等(級(jí)別提成、業(yè)績(jī)累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成) 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計(jì) 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介 目前國(guó)內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國(guó)數(shù)萬門店。 德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國(guó)超1.5萬家門店。 在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。2025-11-14
王玉梅 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人10000-15000元柳州柳州市領(lǐng)翔投資管理有限公司金融/投資/證券工作簡(jiǎn)單易懂。線上線下結(jié)合。新人有新人訓(xùn)。軍訓(xùn)等。會(huì)有師傅帶 職位招聘1人2025-11-14
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2025-11-14
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房產(chǎn)銷售8000-12000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈廣西宇柳洋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述 工作職責(zé): 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶; 2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動(dòng)態(tài); 3、確認(rèn)客戶需求,為其匹配合適的樓盤; 4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問促成成交; 5、定期維護(hù)合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),師父一對(duì)一帶數(shù)): 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐): 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品: 5、新人獎(jiǎng)及開單獎(jiǎng)。 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息,可外勤打卡!!2025-11-14
黃倩
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