職位描述
我們能為你提供什么?
薪酬福利:
1、新人無責(zé)任保障帶薪培訓(xùn)1000-3000,繳納各類社會保險,并有機(jī)會參與公司股權(quán)激勵計劃享受營業(yè)年終分紅;
2、提成最高達(dá)40%(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入15000-30000/月,上不封頂);
3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及現(xiàn)金獎勵)
4、員工可享受保險;
5、柳州市店面多達(dá)10家分店,布滿每個區(qū)域。
晉升培訓(xùn)
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(普通見習(xí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-金牌經(jīng)紀(jì)人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān);
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險,12%-40%的提成比例);
3、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等);
收入:
銷售顧問年平均收入為8萬!
店長年平均收入為15萬!
區(qū)域總監(jiān)享有投資權(quán)平均年收超過60萬!
我們需要你具備什么?
有一個偉大的公式:想要+做到=得到
我們需要人才、不需要人手
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有服務(wù)意識者更加適合)
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
5、退伍軍人優(yōu)先考慮(團(tuán)隊(duì)合作與毅力,是我們最看重的精神)
6、應(yīng)屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學(xué)習(xí)成長的最好平臺)
我們需要你做什么?
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2、詳細(xì)了解客戶的需求,合理匹配信息;
3、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護(hù)。
我們要的是有企圖心和執(zhí)行力的人才,
在這一行,
要么你是真正的人才,
要么你有付出普通人三倍的時間精力,并具有無怨無悔的魄力和勇氣,
要么你運(yùn)氣爆棚,
否則,年薪幾十萬、三年買車買房只會是黃粱一夢。
你要明白,柳州一個企業(yè)的高管也不過年薪三五十萬,別人已經(jīng)四五十歲了,
我們得到同樣的收入才二十幾歲,年紀(jì)輕輕想拿高薪,就要承受比別人
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人8000-13000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場本公司主做線上平臺獲客,杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式,不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時間:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休兩天選休) 薪資福利:底薪2000+提成(50%-80%) +獎金分紅+生日福利+年度旅游,不限學(xué)歷。 崗位職責(zé): 1.性別不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,如無工作經(jīng)驗(yàn),有一帶一師徒培訓(xùn),具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力,具有協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 3.根據(jù)客戶需求,推薦合適的房源,陪同客戶看房,促成交易。 職位優(yōu)勢: 1.完善的培訓(xùn)機(jī)制+晉升空間+上不封頂提成; 2.廣闊的發(fā)展空間(目前公司正處于快速發(fā)展階段,機(jī)會面前人人平等); 3.提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(營銷實(shí)戰(zhàn)技巧,交易按揭流程等)。2025-11-14
盧曉虎 -
房產(chǎn)門店BP(店秘)2000-3000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)2025-11-14
王玉梅 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)12000-18000元柳州柳州市領(lǐng)翔投資管理有限公司金融/投資/證券一對一免費(fèi)培訓(xùn),包教包會,勤勞善良的人一起來拼博吧!一起齊心協(xié)力努力賺錢!2025-11-14
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人3000-8000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作內(nèi)容】 1、使用手機(jī)或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù) 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專業(yè)服務(wù)品牌; 3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長會協(xié)助) 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺有客源) 5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺有房源) 入行認(rèn)真做,未來的你可以是: 房產(chǎn)稅費(fèi)計算專家、財務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家-- 【崗位要求】 1.不限學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生) 2.對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度 3.陽光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神 用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學(xué)、沒人品不要) 【福利待遇】優(yōu)于同行 薪資: 1.豐富的業(yè)績提成:5k-20k不等(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成) 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。全國數(shù)萬門店。 德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國超1.5萬家門店。 在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。2025-11-14
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人10000-15000元柳州柳州市領(lǐng)翔投資管理有限公司金融/投資/證券工作簡單易懂。線上線下結(jié)合。新人有新人訓(xùn)。軍訓(xùn)等。會有師傅帶 職位招聘1人2025-11-14
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房產(chǎn)銷售8000-12000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈廣西宇柳洋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述 工作職責(zé): 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶; 2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動態(tài); 3、確認(rèn)客戶需求,為其匹配合適的樓盤; 4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助現(xiàn)場置業(yè)顧問促成成交; 5、定期維護(hù)合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),師父一對一帶數(shù)): 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識與工作心態(tài)。 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、公司每個月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐): 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品: 5、新人獎及開單獎。 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費(fèi)端口 工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息,可外勤打卡?。?2025-11-14
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