職位描述

1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 
2、 陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡在20—30周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話(huà)流利;
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

喜迎天浩新形象!
   ——高端、大氣、上檔次的房地產(chǎn)平臺(tái)!
   天浩產(chǎn)業(yè)創(chuàng)始于2005年,前身為百?gòu)?qiáng)外資企業(yè)旗下子公司,2007年股東全資收購(gòu)并實(shí)行產(chǎn)業(yè)重組以及資源整合,現(xiàn)旗下?lián)碛蟹康禺a(chǎn)、酒店、汽車(chē)、裝飾等實(shí)力企業(yè),柳州市天浩地產(chǎn)為天浩產(chǎn)業(yè)旗下子公司,專(zhuān)門(mén)從事現(xiàn)金收房、二手房交易、抵押貸款等業(yè)務(wù)。公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,客戶(hù)為王”的經(jīng)營(yíng)理念。 公司在保持人性化科學(xué)管理模式的同時(shí),不斷調(diào)整并制定出最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)模式,使得公司始終保持在該行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),公司配備獨(dú)棟別墅、停車(chē)場(chǎng)、大型車(chē)隊(duì)。年銷(xiāo)售額約8000萬(wàn)。 天浩以責(zé)任為榮,我們?cè)跒榭蛻?hù)、為員工創(chuàng)造利益最大化的同時(shí),不斷的負(fù)擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,2009年至2013年,公司先后組織大型車(chē)隊(duì)到四川、云南、以及廣西貧困山區(qū)等地為災(zāi)區(qū)災(zāi)民以及貧困兒童捐款、捐物、送水、送糧。各大媒體稱(chēng)頌為“有愛(ài)心,有責(zé)任心的企業(yè)” 現(xiàn)公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,為了更好的服務(wù)于廣大客戶(hù),擔(dān)負(fù)更多社會(huì)責(zé)任,公司招聘有識(shí)之士,只要您有夢(mèng)想,天浩就是您的夢(mèng)想舞臺(tái)。

上班地點(diǎn)

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一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn),包教包會(huì),勤勞善良的人一起來(lái)拼博吧!一起齊心協(xié)力努力賺錢(qián)!
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【工作內(nèi)容】 1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù) 2、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌; 3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤(pán)即可(店長(zhǎng)會(huì)協(xié)助) 4、線(xiàn)上VR足不出戶(hù)帶客戶(hù)看房、線(xiàn)上講房(平臺(tái)有客源) 5、為有購(gòu)房需求客戶(hù)匹配合適房源(平臺(tái)有房源) 入行認(rèn)真做,未來(lái)的你可以是: 房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專(zhuān)家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問(wèn)、談判專(zhuān)家、心理學(xué)專(zhuān)家-- 【崗位要求】 1.不限學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生) 2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度 3.陽(yáng)光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神 用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒(méi)能力可學(xué)、沒(méi)人品不要) 【福利待遇】?jī)?yōu)于同行 薪資: 1.豐富的業(yè)績(jī)提成:5k-20k不等(級(jí)別提成、業(yè)績(jī)累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成) 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過(guò)萬(wàn)/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計(jì) 首年:6-15萬(wàn)↑ 次年10-20萬(wàn)↑ 福利: 2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類(lèi)學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線(xiàn)路晉升 專(zhuān)業(yè)線(xiàn):新房專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→新房專(zhuān)家 管理線(xiàn):新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線(xiàn):新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→店?yáng)|→擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)| 【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介 目前國(guó)內(nèi)最大最專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國(guó)數(shù)萬(wàn)門(mén)店。 德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國(guó)超1.5萬(wàn)家門(mén)店。 在柳州貝殼旗下門(mén)店超100家,遍布各城區(qū)。
2025-11-14
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2025-11-14
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2025-11-14
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職位描述 工作職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶(hù); 2、熟悉樓盤(pán)信息,掌握較新樓盤(pán)動(dòng)態(tài); 3、確認(rèn)客戶(hù)需求,為其匹配合適的樓盤(pán); 4、邀約并陪同客戶(hù)看房,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)促成成交; 5、定期維護(hù)合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職條件: 1、滿(mǎn)十八歲以上,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),師父一對(duì)一帶數(shù)): 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐): 4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品: 5、新人獎(jiǎng)及開(kāi)單獎(jiǎng)。 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息,可外勤打卡!!
2025-11-14
黃倩
柳州市天浩房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市天浩房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 14年(2011年5月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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