房產(chǎn)銷售

銷售一手樓盤，二手房。

新房銷售，房屋買賣，貸款咨詢，樓盤代理，營銷策劃，墊資解押

房產(chǎn)一手，二手房的銷售

本公司主做線上平臺獲客，杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式，不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時間：10：00-12:00 14：00-17:30 月休6天（固定星期一休兩天選休） 薪資福利：底薪2000+提成(50%-80%) +獎金分紅+生日福利+年度旅游，不限學歷。 崗位職責： 1.性別不限，工作經(jīng)驗不限，如無工作經(jīng)驗，有一帶一師徒培訓，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神； 2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力，具有協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 3.根據(jù)客戶需求，推薦合適的房源，陪同客戶看房，促成交易。 職位優(yōu)勢： 1.完善的培訓機制+晉升空間+上不封頂提成； 2.廣闊的發(fā)展空間（目前公司正處于快速發(fā)展階段，機會面前人人平等）； 3.提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務知識培訓（營銷實戰(zhàn)技巧，交易按揭流程等）。

工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

一對一免費培訓，包教包會，勤勞善良的人一起來拼博吧！一起齊心協(xié)力努力賺錢！

【工作內(nèi)容】 1、使用手機或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進行維護 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗，打造專業(yè)服務品牌； 3、主要負責新房邀約跟進，邀約到樓盤即可（店長會協(xié)助） 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房（平臺有客源） 5、為有購房需求客戶匹配合適房源（平臺有房源） 入行認真做，未來的你可以是： 房產(chǎn)稅費計算專家、財務分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學專家-- 【崗位要求】 1.不限學歷，市場營銷或相關專業(yè)者優(yōu)先（可接受應屆生） 2.對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)有一定認可度 3.陽光自信、具備較好的溝通表達能力和學習能力 4.務實正直、高度的工作熱情、強烈自驅、渴望成功 5.有較強的服務意識、強烈的團隊精神 用人邏輯：人品→態(tài)度→能力（沒能力可學、沒人品不要） 【福利待遇】優(yōu)于同行 薪資： 1.豐富的業(yè)績提成：5k-20k不等（級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成） 我店小伙伴平均轉正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預計 首年：6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節(jié)日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓：100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式、師徒制 店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績定遠近） 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線：新房專員→資深專員→新房專家 管理線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→區(qū)域負責人（區(qū)域合伙人） 創(chuàng)業(yè)路線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。全國數(shù)萬門店。 德佑房產(chǎn)：貝聯(lián)第一品牌，全國超1.5萬家門店。 在柳州貝殼旗下門店超100家，遍布各城區(qū)。

工作簡單易懂。線上線下結合。新人有新人訓。軍訓等。會有師傅帶 職位招聘1人

房產(chǎn)銷售，新房團購、二手房買賣及租賃。

職位描述 工作職責： 1、通過電話、網(wǎng)絡、地推的方式找尋意向客戶； 2、熟悉樓盤信息，掌握較新樓盤動態(tài)； 3、確認客戶需求，為其匹配合適的樓盤； 4、邀約并陪同客戶看房，協(xié)助現(xiàn)場置業(yè)顧問促成成交； 5、定期維護合作客戶溝通，建立良好的長期合作關系。 任職條件： 1、滿十八歲以上，無工作經(jīng)驗及應屆畢業(yè)生均可（公司免費提供培訓，師父一對一帶數(shù)）： 2、優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的客戶服務意識與工作心態(tài)。 員工福利： 1、公司有內(nèi)部晉升機制，根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升； 2、公司每個月免費提供培訓學習機會； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐）： 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品： 5、新人獎及開單獎。 晉升空間：經(jīng)紀人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇：高提成70％-90％＋公司贈送免費端口 工作時間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00每周一固定休息，可外勤打卡！！