職位描述
新員工入職滿45個(gè)工作日4000的入職獎(jiǎng)金+1000留任獎(jiǎng)金
公司主要生產(chǎn)電子零配件、攝像頭、電腦組裝等,因生產(chǎn)需要現(xiàn)招聘各崗位員工100名,歡迎全國來蘇州的務(wù)工人員來電咨詢電話咨詢時(shí)間:8:00~20:00
一、【招聘崗位及要求】:
1、年齡16~45周歲,男女不限,身體健康,表面無大面積紋身,文化要求26個(gè)英語字母
2、操作工、攝像頭組裝工、插件、普工、包裝工等崗位有無工作經(jīng)驗(yàn)均可.
3、凡符合以上錄用要求者面試當(dāng)天可直接帶上行李報(bào)道,面試當(dāng)天安排入職、安排宿舍。
二、【工資及福利待遇】:
【1】、站 坐式上班,空調(diào)車間,包吃?。ㄋ奚?-6人間,宿舍內(nèi)空調(diào)、洗衣機(jī)、衛(wèi)生間等設(shè)施齊全,24小時(shí)提供熱水);
【2】、員工綜合工資最低4500--7000元(無試用期),月休4天;
工資構(gòu)成:底薪2020+加班費(fèi)(17.3元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)200+績效獎(jiǎng)200~600+夜班補(bǔ)貼12元/天;
【3】底薪每滿半年上調(diào)50,每滿一年上調(diào)100元,以此類推,加班費(fèi)隨著上漲。
【4】、學(xué)歷補(bǔ)貼:大專300元,本科500元加班計(jì)算:平時(shí)1.5倍,周日2倍,節(jié)假日3倍工資發(fā)放:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡
【5】、以上為正式工形式計(jì)算方式,工資也可以按長期小時(shí)工計(jì)算(全天17元一小時(shí),工作時(shí)間與正式工一樣上下班),長短期均可,員工可自己選擇 。
三、【其他福利待遇】:
1、公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn);
2、另外本公司有工齡獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等員工福利;
3、本公司基層管理、中層管理、基礎(chǔ)技術(shù)員等特殊崗位基本從內(nèi)部調(diào)動(dòng),員工均有廣闊的晉升空間及發(fā)展情境。
四、【面試注意事項(xiàng)】:
公司統(tǒng)一安排時(shí)間面試,如有意向請(qǐng)先電話咨詢清楚再來面試。
溫馨提示:本公司招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用,本公司無其他招聘處也無其他招聘電話,求職者請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上所有信息
公司簡(jiǎn)介
老板使用58招人神器【直聘APP】發(fā)布該職位,公司招人的誠意大到無需描述,趕緊來應(yīng)聘吧。223
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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電子電器試驗(yàn)工程師9000-14000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地1、負(fù)責(zé)新能源三電(動(dòng)力電池、電機(jī)、電控)系統(tǒng)及零部件臺(tái)架試驗(yàn)方案策劃、用例編制,制定試驗(yàn)保障及測(cè)試計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)臺(tái)架試驗(yàn)任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告出具及相關(guān)文件歸檔,配合分析、整改試驗(yàn)質(zhì)量問題;2025-11-18
楊青 -
設(shè)備維修工4000-5000元柳州廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工需有機(jī)加工行業(yè)的鏜床,車床,洗床,行車等維修經(jīng)驗(yàn)。 職位招聘1人2025-11-18
唐女士 -
維修技術(shù)員4000-6000元柳州-柳北區(qū)-維多利亞·美廬柳州鑫紅科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)紅門電動(dòng)門系列及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。 2、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有C1駕照優(yōu)先(或摩托車駕照)。 4、有應(yīng)急能力,能快速去處理客戶維修。 5、公司提供專業(yè)人員培訓(xùn),一帶一教學(xué)。 6、有電子行業(yè)維修基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。 7、具有電腦基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)高清車牌識(shí)別、電動(dòng)門及人臉識(shí)別。2025-11-14
汪*理 -
復(fù)印機(jī)維修技術(shù)員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市立誠達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司銷售的復(fù)印機(jī)、打印機(jī)安裝、維修、維護(hù)、加粉等; 2、要求有一定復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備技術(shù)功底,有一定維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成公司派單; 3、誠實(shí)守信、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、思路清晰; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于摸索; 5、遵紀(jì)守法,無不良嗜好。2025-11-13
譚嗣 -
2025-11-13
沈先生 -
2025-11-09
黃成 -
維修工程師3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州市車樂士汽車配件有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)對(duì)油壓機(jī)、沖壓機(jī)、彎管機(jī)及焊接設(shè)備的維修、日常保養(yǎng),修換易損零件,減少不必要的磨損,延長設(shè)用壽命,保證安全生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患和問題; 3、有油壓、沖壓設(shè)備、彎管機(jī)及焊接設(shè)備維修及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2025-11-09
潘小姐 -
電子質(zhì)量技術(shù)員7000-9000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計(jì)分析; 2.負(fù)責(zé)售后客訴問題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn); 3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書); 4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn)、提升。 技能要求: 1、電子電路相關(guān)專業(yè); 2、了解電子元件(阻容感、二三極管、LED、IC)的基本應(yīng)用; 3、能夠識(shí)別簡(jiǎn)單電路原理圖; 4、具備一定IATF16949質(zhì)量體系知識(shí); 5、具有PCBA電路板分析、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (有汽車電子制造行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 福利:雙休,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,包工作餐,節(jié)假日福利。2025-11-09
歐女士 -
電子車間儲(chǔ)備【畢業(yè)生】3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件1、專業(yè)要求:機(jī)械電子工程、機(jī)械工程與自動(dòng)化、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2、職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助電子車間班長/技術(shù)員設(shè)備、工裝維護(hù)、制程管控等相關(guān)工作; 3、職業(yè)通道: ①電子車間儲(chǔ)備人員——SMT技術(shù)員——制程工程師; ②電子車間儲(chǔ)備人員——SMT班長——電子車間主任; 4、上班時(shí)間周一~周五,有少量加班。2025-11-09
歐女士
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電子維修技術(shù)員電子技術(shù)員電子產(chǎn)品維修電子維修工程師應(yīng)用工程師電子電氣數(shù)字后端工程師儀表電氣自動(dòng)化電氣一次設(shè)計(jì)機(jī)器人調(diào)試儀器儀表電氣工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師IC設(shè)計(jì)電子維修ic設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)plc編程維修技師調(diào)試工程師電氣應(yīng)用工程師配電設(shè)計(jì)電氣設(shè)計(jì)工程師數(shù)字前端設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師電子應(yīng)用工程師電氣技術(shù)支持工程師電氣設(shè)計(jì)FAE自動(dòng)化電氣工程師設(shè)備電氣工程師新能源工程師電子項(xiàng)目工程師電氣項(xiàng)目工程師電氣技術(shù)工程師plc工程師電控工程師電氣助理工程師電器工藝
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