職位描述

職位描述:
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3.協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。
入職要求:
1.高中及以上學(xué)歷
2.年齡18-28歲,懂基礎(chǔ)性的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)更佳
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.執(zhí)行力強(qiáng),有挑戰(zhàn)能力。
上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休
工作地址:柳州市城中區(qū)高新一路15號(hào)科技一條街1號(hào)樓4樓1411號(hào)

公司簡(jiǎn)介

廣西勝創(chuàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年,公司堅(jiān)持以科技計(jì)劃從申請(qǐng)、立項(xiàng)到實(shí)施、結(jié)題整個(gè)項(xiàng)目管理流程,包括專利挖掘和數(shù)據(jù)服務(wù)、企業(yè)孵化、高新技術(shù)企業(yè)培育等科技服務(wù)工作為重點(diǎn),借由創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案,協(xié)助政府整合企業(yè)跟院校、研究機(jī)構(gòu)以及獨(dú)立研究員的最新技術(shù)供需關(guān)系,打造知識(shí)生態(tài)圈,為企業(yè)提供知識(shí)、技術(shù)和顧問服務(wù)。
資質(zhì)和榮譽(yù):國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西科技計(jì)劃管理專業(yè)機(jī)構(gòu)、柳州市科技計(jì)劃管理專業(yè)機(jī)構(gòu)、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西科技創(chuàng)新券服務(wù)平臺(tái)入駐服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市科技創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、柳州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新券接券服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟成員單位、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)(柳州)公共服務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)單位。 業(yè)務(wù)范圍:受委托負(fù)責(zé)廣西科技計(jì)劃項(xiàng)目跟蹤、檢查、評(píng)估、驗(yàn)收等監(jiān)理工作;負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)(柳州)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),組織培育柳州市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)及市級(jí)工程技術(shù)研究中心、自治區(qū)及市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、自治區(qū)及市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心;負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)、市級(jí)及地方科技計(jì)劃項(xiàng)目; 負(fù)責(zé)組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)建設(shè)、海外專利布局、重大科技專項(xiàng)專利分析評(píng)議、企業(yè)專利微導(dǎo)航;負(fù)責(zé)組織科學(xué)技術(shù)成果評(píng)價(jià)、登記和轉(zhuǎn)化。
企業(yè)精神:勤勉|敬業(yè)|高效
企業(yè)愿景:為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新和業(yè)務(wù)服務(wù),促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展!

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柳州-柳江區(qū)
1.負(fù)責(zé)通過電話、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作 2.負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù) 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并按照計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4.搜尋與尋找客戶資料,建立客戶檔案 5.協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)等
2025-11-18
曾國(guó)梅
柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園·麗都
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)學(xué)業(yè)規(guī)劃相關(guān)產(chǎn)品的銷售與推廣 2. 通過電話進(jìn)行客戶溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)建議,邀約到店。 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和說服能力 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,快速適應(yīng)工作環(huán)境 3. 對(duì)教育行業(yè)有一定了解,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)
2025-11-14
張老師
柳州-城中區(qū)
在找工作的小伙伴看過來啦~ 我們工作氛圍好,邊上班邊聽音樂,有師傅一對(duì)一帶! 薪資福利: 1、薪資構(gòu)成:底薪+高提成+獎(jiǎng)金激勵(lì) 2、暖心活動(dòng):節(jié)日禮物+各種團(tuán)建+不定時(shí)下午茶 3、假期:每周都有休息+國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 4、發(fā)展:公開公平公正的晉升渠道 任職要求: 1、年齡20-26歲,會(huì)使用電腦 2、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干 3、有賺錢欲望,應(yīng)屆、小白、跨行皆可 4、室內(nèi)辦公、配備工作設(shè)備工作賬號(hào),無需外出,環(huán)境舒適干凈,工作氛圍歡快有活力! 不地推外出跑業(yè)務(wù),不打電話,高級(jí)寫字樓室內(nèi)辦公。 00后小伙伴快樂上班,誠(chéng)邀下一個(gè)積極向上的小伙伴加入我們喲??!
2025-11-14
楊達(dá)
電銷專員
3000-8000元
柳州-柳北區(qū)
年齡和學(xué)歷:?年齡在18至35歲之間,?學(xué)歷要求高中及以上學(xué)歷。? 性格特質(zhì):?電銷專員需要性格開朗、?自信樂觀,?具備良好的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力,?普通話標(biāo)準(zhǔn),?能夠承受工作壓力,?勇于挑戰(zhàn)高薪。? 溝通能力:?電話銷售人員需要具備良好的溝通能力,?包括語(yǔ)速控制(?120字~140字/分鐘)?、?發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、?吐詞清晰,?以及平和中有激情的語(yǔ)氣,?以避免不耐煩的語(yǔ)氣影響客戶體驗(yàn)。? 基本電腦操作能力:?電銷專員需要具備一定的電腦操作能力,?包括基本的辦公軟件操作和打字速度(?30字/分鐘以上)?。? 工作經(jīng)驗(yàn):?有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或電話服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,?這包括保險(xiǎn)營(yíng)銷、?經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)或電話銷售等領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。?
2025-11-14
韋女士
法務(wù)專員
電話專員
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
1、根據(jù)公司提供的網(wǎng)絡(luò)線索,邀約潛在客戶來店; 2、整理BDC激活線索到店率、有效線索錄入DMS; 3、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、聲音甜美,有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉使用辦公軟件; 2、為人誠(chéng)信,不浮夸,有客服或電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-11-14
王女士
電話銷售專員
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
公司提供資源,每天電銷邀約客戶辦理產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,當(dāng)天可上手,底薪加提成,認(rèn)真做月入輕松過萬(wàn)上不封頂
2025-11-14
秦捷
柳州-城中區(qū)
一、任職要求: 1.會(huì)使用電腦,會(huì)打字,有良好的溝通能力 2.年齡:18-26歲 3.有上進(jìn)心 二、工作內(nèi)容: 要求辦公室坐班,通過抖音與客戶溝通,添加客戶微信,進(jìn)行溝通。 不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要打電話,工作氛圍輕松,邊上班邊聽音樂 三、工作時(shí)間: 上午8:30-12:00、下午13:30-18:00,固定周日休息,法定假日正常放假 四、薪資福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu)底薪+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資5000-8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會(huì) 五、個(gè)人發(fā)展: 1.公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理 3.根據(jù)個(gè)人能力,提供廣闊的晉升空間,晉升通道公平、公正、公開 想在工作中學(xué)到東西的,想要豐富自己、提升自己的工作能力的來! 想要在工作中擁有一份屬于自己事業(yè)的來! 上班壓抑,不開心的來! 有上進(jìn)心,不想只拿死工資的來! 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生應(yīng)聘!
2025-11-14
楊達(dá)
廣西勝創(chuàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西勝創(chuàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/企業(yè)管理/軟件
成立時(shí)間 14年(2010年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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