職位描述

工作簡介及其它要求:
應聘者應保證應聘資料真實無誤,如經(jīng)查核出現(xiàn)虛假偽冒信息,立即取消應聘資格。
招聘崗位:信用卡營銷中心催收專員
崗位描述:主要負責信用卡逾期賬戶電話催收工作,上門外訪、賬戶排查及其他風險清收工作。
相關要求:
1、全日制大專以上學歷;
2、品貌端正,形象較好;
3、有協(xié)作精神,肯吃苦耐勞;
4、熟練運用excel、ppt等辦公軟件;
5、積極主動、工作責任心強;
6、溝通能力和協(xié)調(diào)能力較強,具備優(yōu)秀的分析、判斷能力;
7、有駕照,能獨立駕車者優(yōu)先;
8、有資產(chǎn)公司或銀行委外催收公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇:
◇可觀的收入=底薪+績效獎金(獎金上不封頂)
◇豐富的福利=繳納五險一金、節(jié)日福利、生日福利
◇完善的培訓=專業(yè)的入職培訓+系統(tǒng)的在職培訓

公司簡介

中國民生銀行是我國主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行,于1996年成立。中國民生銀行信用卡中心直屬中國民生銀行總行,總部設在北京,在全國有35家營銷中心,員工總數(shù)已超過5000人。
首張民生信用卡于2005年6月16日在北京*公開發(fā)行。經(jīng)過四年多的發(fā)展,民生信用卡發(fā)卡量已達到750萬張,在產(chǎn)品創(chuàng)新、增值服務等方面獨具特色!在各種卡產(chǎn)品中,民生鉆石白金信用卡、民生女人花信用卡、民生留學生信用卡、民生VISA奧運信用卡等產(chǎn)品深受持卡人青睞。在高端客戶領域,民生鉆石白金信用卡已累計發(fā)卡10萬余張,在全國名列前茅。
四年來民生信用卡先后獲得中國銀聯(lián)、國際組織和多家主流媒體頒發(fā)的“2005年最佳產(chǎn)品設計獎”、“2006年度中國銀行業(yè)杰出創(chuàng)新獎—信用卡”、“2007年最佳白金信用卡”、“2007年度信用卡卓越市場營銷獎”、“2007年度最具創(chuàng)新信用卡”、“2008最受女性喜愛的銀行卡品牌”等多個獎項。原全國政協(xié)副主席李貴鮮先后為民生信用卡題詞:“民生卡為民生”、“國際標準,民族品牌”,對民生信用卡寄予厚望。民生品牌正逐漸深入人心!
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?,信用卡中心將為?yōu)秀的您提供極具競爭力的薪酬福利和極具前景的個人職業(yè)發(fā)展空間!

上班地點

工作地址: 文昌路17號華潤大廈1502室 查看上班路線

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柳州-柳北區(qū)
一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資:無責任底薪3000-3600+高績效獎金,崗位參考薪資:8000-20000元 職位描述: 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風險; 2、對信用卡逾期客戶進行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式; 3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟周期影響、踏實不求人; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5、有做過中信搶案工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 6、無犯罪記錄、忠于職守。 待遇福利: 1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元】 2.保險:購買醫(yī)保、社保 3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假; 5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動; 6.其他福利:節(jié)日福利、員工關懷福利; 7.晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制;
2024-11-01
催收員
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力 3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷至高中/中專 4、征信良好,無犯罪記錄 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:保底薪資3000(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期(3個月,完成任務可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導,在職期間不定期業(yè)務提升培訓 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2024-11-01
催收主管
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
工作職責: 1、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達成周、月、季度清收目標。 2、有效控制風險,降低金融機構(gòu)呆壞賬率。 3、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務能力。 4、負責跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收團隊任務指標較大化達成。 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務。 任職要求: 1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗,具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性強,具出色的執(zhí)行力、推動力者。 3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)務提升能力,能獨立主導催收技巧培訓及催收任務指標達成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。 * 薪資福利: 1、試用期1-2個月,無責任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、提供五險,享受年底年終獎勵。 我們提供: 1、工作環(huán)境:舒適的開放式辦公環(huán)境,交通便利。 2、員工活動:不定期開展豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、體育運動、旅游活動等相關活動。 3、培訓、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓,提供快速晉升通道。 4、獎金:團隊獎、競賽獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎金等。 5、公司位于地鐵附近,周邊交通方便、生活便利; 6、完善的績效考核方案及晉升制度,讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。 上班時間: 9點-12點;13點30-18點 單休
2024-11-01
中國民生銀行股份有限公司柳州分行招聘:公司標志 logo
中國民生銀行股份有限公司柳州分行
所在行業(yè) 保險/金融/銀行
成立時間 11年(2013年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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