職位描述
1.對接園區(qū)集團公司與分公司，落地集團戰(zhàn)略規(guī)劃；自主洽談合作外部商家，為各項目整合業(yè)主所需園區(qū)增值服務產品；組織策劃園區(qū)增值服務活動，如鄰里節(jié)、年貨節(jié)等；
2.用好產品贏得客戶，業(yè)主心中的生活小能手。
任職資格：
1.2023年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷專業(yè)不限；
2.善于挖掘，腦洞大。
公司簡介
綠城物業(yè)服務集團有限公司于1995年3月成立，隸屬于綠城控股集團，注冊資金5000萬元，具有國家一級資質，是一家集物業(yè)服務、房產租賃、房地產咨詢、酒店管理、養(yǎng)老服務、安保服務、景觀設計、室內裝飾、文化創(chuàng)意、通訊科技、職業(yè)培訓等專業(yè)服務為一體的大型綜合性物業(yè)服務企業(yè)，實現社會效益、經濟效益和環(huán)境效益多方多贏。公司是中國物業(yè)管理協會、浙江省房地產業(yè)協會、杭州市物業(yè)管理協會副會長單位，董事長李海榮女士均擔任協會副會長。 綠城服務目前設置行政管理、運營管理、財務管理、企業(yè)發(fā)展及智慧園區(qū)服務5個管理中心,審計部、秩序維護總部2個一級部門，設立物業(yè)類分子公司與合作公司30家、專業(yè)公司19家、職業(yè)培訓學校1所。公司實施“立足杭州、面向浙江、走向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略，在不斷鞏固浙江省內物業(yè)服務行業(yè)領先地位的同時，積極提升在江蘇、安徽、江西、山東、上海、海南、河北、北京、天津、內蒙古、湖北、湖南、河南、遼寧、重慶、新疆等省市、自治區(qū)的行業(yè)地位，并進一步拓展長三角、環(huán)渤海等區(qū)域市場。目前公司已服務全國82個城市，接管的物業(yè)類型涵蓋市政公建項目、城市綜合體、商務寫字樓、別墅、公寓、學校、醫(yī)院、足球基地和高科技產業(yè)園等。 綠城服務有全委接管、代管服務和咨詢服務三種合作模式。對高端住宅、城市綜合體、市政公建等直接提供“全委服務”；對認同綠城企業(yè)文化、有一定基礎和實力的開發(fā)商，為其下屬物業(yè)公司或物業(yè)服務項目提供“代管服務”；對希望通過顧問形式在前期建設及后期使用階段提升產品與服務品質的項目提供“咨詢服務”。目前，綠城服務接管、咨詢及代管的項目已達800余個，總服務面積1.74億平方米，總戶數50萬余戶，成為全國同行業(yè)中物業(yè)類型較多、服務區(qū)域較廣、服務面積較大的物業(yè)服務企業(yè)之一，并被杭州市房地產管理局 為“杭州市物業(yè)管理教學示范基地”。 2007年，由健康服務、文化教育服務、居家生活服務三大系統(tǒng)組成的園區(qū)生活服務體系，標志綠城從“房屋品質時代”正式邁向“服務品質時代”，對開拓物業(yè)服務領域、加快服務業(yè)發(fā)展具有積極意義。2014年，綠城服務與住建部共同成立國家智慧社區(qū)聯合實驗室，探索智慧園區(qū)服務體系建設，更好地幫助業(yè)主盡享品質生活，實現理想居住的夢想，開創(chuàng)綠城服務新紀元。
上班地點
工作地址：
柳北區(qū)白沙路濱江小學對面綠城楊柳郡銷售中心 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源管培生5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責： 1.培養(yǎng)方向：人力資源方向 2.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師，讓你職場成長有速度、有品質，培養(yǎng)期內設專項考核方案。 3.培養(yǎng)目標：在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求，具備精湛的業(yè)務能力和高效的管理能力。 任職要求： 1.人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 2.性格開朗，具備較強的執(zhí)行力、溝通協調能力和團隊精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔，自律性強，有較強的學習能力，善于發(fā)現和解決問題的能力； 4.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件； 5.在校期間獲得獎學金，任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資：本科5-8萬/年，研究生8-12萬/年 工作地點：南寧/柳州2025-11-20
藍春亮HR -
儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責： 根據公司安排結合個人意愿，安排在技術、采購、質量、銷售、生產（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責根據崗位而定。 崗位要求： 1、本科以上學歷，機械設計、車輛工程等相關專業(yè)；英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。 4、接受實習生。2025-11-18
付小姐
-
儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠電氣有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）崗位職責： 1、協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作； 2、工作中積累經驗，提高自身業(yè)務能力，有強烈的責任心、進取心； 3、針對日常工作中出現的問題，及時向上級匯報，并適當提出改進意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術類：如工藝、技術等；倉庫類；生產管理類；品質管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格： 1.大專及以上學歷，會電腦操作（機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先）,應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責； 3.學習能力強、樂于主動溝通學習； 4、提供住宿.2025-11-18
謝女士人事專員 -
儲備干部3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上工作內容： 1:協助經理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓，定期完成工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2：完成經理交代的其他臨時工作。 任職要求： 1：工作機動性強，要求接受彈性工作時間。 2：崗位負責制，全面熟練能獨立處理事務后，晉升管理層。 3：要求住宿，免費提供食宿。 4：具有較強溝通協調能力、應變能力。富有親和力、責任心。2025-11-17
趙女士人事專員 -
鞋服行業(yè)儲備干部——柳州/南寧4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件1、協助店長完成門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?； 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人，監(jiān)督完成情況 ?； 3、維護店內環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標準 ?； 4、銷售與業(yè)績達成； 5、接待顧客咨詢，促成銷售并完成銷售記錄 ?； 6、維護客戶關系，處理投訴及售后問題 ?； 7、參與商品推廣活動，推動新品上市 ?； 8、協助招聘、考核員工，建立人才梯隊 ?； 晉升路徑通常為：儲備干部→店長/大店長→督導→大區(qū)經理 其他職責： 1、參與市場調研，收集行業(yè)動態(tài) ?； 2、執(zhí)行總部下達的促銷、調撥等指令 ?； 3、定期盤點庫存并優(yōu)化庫存結構 ?2025-11-16
鄧于民
-
儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質量.安全.指揮.協調 2.協調業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險 （學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）2025-11-16
黃潔玉
-
儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內，我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理，承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷（專業(yè)不限），以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-11-15
邵華增
-
2025-11-15
邵華增
-
印尼語管培生（業(yè)務崗）8000-12000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1.開拓業(yè)務市場，拓展業(yè)務； 2.協助完成項目任務，確保業(yè)務目標的完成； 3.前期在柳州總部各部門（生產部、技術部、質管部）輪崗學習，熟悉掌握生產工藝流程、產品結構及性能、體系要求等相關知識以及能看懂圖紙； 4.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.性格開朗，具備良好的團隊合作和敬業(yè)精神，有較強的抗壓能力； 3.印尼語口語流利，較強的溝通能力； 4.能接受駐外印尼工廠工作。2025-11-14
覃女士科員
-
應屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！ 招聘地點及崗位：柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展） 二、駐點（場景洽談駐點） 三、收件（數據資源電銷） 四、地推（陌拜地推門店） 五、團辦（單位團體營銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質佳、親和力強；工作認真負責、責任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領導安排、順利完成各項的任務指標，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼（每個月完成基本考核有補貼） 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝（量體裁衣） 開門利是 帶薪休假2025-11-14
方合英
相關企業(yè)
-
計算機技術的研發(fā)、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；單位后勤管理服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；貨物進出口；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；電子產品銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；日用百貨銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；酒類經營；出版物互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
食品的技術研發(fā)；產品包裝技術開發(fā)；預包裝食品、建筑材料、五金電料、日用百貨銷售；餐飲服務；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：餐飲管理；酒店管理；企業(yè)總部管理；禮儀服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；市場營銷策劃；外賣遞送服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：煙草制品零售；酒類經營；餐飲服務；食品銷售；食品互聯網銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
受公司委托在公司經營范圍內開展相關業(yè)務。
-
房地產信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
投資管理服務，商務信息咨詢服務，房地產信息咨詢服務，房地產商品交易居間、代理、行紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
房地產營銷策劃、銷售代理、行紀、居間，廣告策劃，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
房地產營銷策劃、咨詢；房地產項目銷售代理；市場營銷策劃、廣告策劃、企業(yè)形象策劃；會務服務、禮儀服務、展覽展示服務。
-
許可項目：食品生產；食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯網、食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；餐飲服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨、機械設備、辦公用品、金屬礦石、金屬材料、建筑材料、電工器材、五金產品、汽車零配件、塑料制品銷售；非居住房地產租賃；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 綠城物業(yè)服務集團有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產/物業(yè)
- 成立時間 9年（2016年3月31日）
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人
