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職位描述

崗位職責(zé)：

1、制定城市年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，實(shí)施策略和方案；

2、完成城市年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)外拓客源渠道的開(kāi)發(fā)；

4、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地推進(jìn)及效果評(píng)估；

5、對(duì)接商場(chǎng)企劃營(yíng)銷(xiāo),推動(dòng)露出、渠道開(kāi)發(fā)等營(yíng)銷(xiāo)工作；

6、協(xié)調(diào)城市各部門(mén)業(yè)務(wù)關(guān)系；

7、根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)管控要求，負(fù)責(zé)在城市內(nèi)推進(jìn)落實(shí)；

8、對(duì)各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)，檢查和監(jiān)督，確保工作目標(biāo)的達(dá)成；

任職資格：

1、企業(yè)管理或工民建專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、擁有5年以上任職全國(guó)連鎖家裝公司、區(qū)域品牌家裝公司核心管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、任職期間業(yè)績(jī)突出，盈利狀況良好，熟悉家裝工作流程，具有豐富的裝飾專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工程管理知識(shí)；

4、擁有豐富的當(dāng)?shù)丶已b客源渠道資源、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力；

5、擁有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力，有可快速招募的核心團(tuán)隊(duì)成員，具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。

9、分公司人員管理，員工培養(yǎng)

公司簡(jiǎn)介

紅星美凱龍自1986年創(chuàng)業(yè)以來(lái)，始終以建設(shè)溫馨、和諧的家園，提升消費(fèi)者的居家生活品為己任，至此2010年5月已在北京、上海、深圳、廣州、重慶、成都、天津、常州、南京、無(wú)錫、秦皇島、鄂爾多斯、青島等城市開(kāi)辦了66家商場(chǎng)，2009年銷(xiāo)售總額突313億元，成為真正意義上的中國(guó)家居流通業(yè)第一品牌。

   紅星美凱龍以“讓家居生活更美好！”為己任，傳播的“家的文化”、“家的藝術(shù)”，引領(lǐng)社會(huì)大眾高品質(zhì)的生活理念和生活方式。紅星美凱龍推崇：“快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的快樂(lè)文化，使您在這里工作，不僅能追求學(xué)習(xí)的快樂(lè)、工作本身的快樂(lè)、還能體驗(yàn)生活的樂(lè)趣。

“到2020年，在全球建成200家連鎖品牌MALL，爭(zhēng)取進(jìn)入世界500強(qiáng)！”為紅星美凱龍員工的共同愿景和目標(biāo)！ 在紅星美凱龍，我們?yōu)閱T工提供： 面向全國(guó)的工作機(jī)會(huì)，職業(yè)、創(chuàng)業(yè)的孵化器，企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，高潛力員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃各崗位并沒(méi)有明確的專(zhuān)業(yè)限制，應(yīng)聘者要求具備較強(qiáng)的應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?！凹t星美凱龍，攜夢(mèng)想起航”，我們期待您的加入。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 茶飲料城市經(jīng)理（廣西-桂北）
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城

北京小罐茶業(yè)有限公司

工作職責(zé): 1、【銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成】：依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定城市飲料銷(xiāo)售計(jì)劃與策略，合理分解至團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成，定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 2、【市場(chǎng)拓展與客戶(hù)維護(hù)】：開(kāi)拓新客戶(hù)與銷(xiāo)售渠道（經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商等），維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，提供服務(wù)與促銷(xiāo)支持。 3、【團(tuán)隊(duì)管理】：招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員，提升銷(xiāo)售技能與業(yè)務(wù)知識(shí)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績(jī)，營(yíng)造積極氛圍，培養(yǎng)人才。 4、【市場(chǎng)信息收集與分析】：關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求，定期匯報(bào)助公司決策。 5、【促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行】：依市場(chǎng)與銷(xiāo)售計(jì)劃策劃促銷(xiāo)，協(xié)調(diào)資源確保執(zhí)行，評(píng)估效果提改進(jìn)建議，管控促銷(xiāo)費(fèi)用保投入產(chǎn)出合理。 6、【銷(xiāo)售渠道管理】：優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu)，協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵(lì)合作，監(jiān)控鋪貨、陳列、庫(kù)存，解決問(wèn)題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。 7、【報(bào)告及分析】：定期以報(bào)告形式匯報(bào)上級(jí)，包含銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。任職資格: 1、【教育背景】：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。(主管級(jí)特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中) 2、【工作經(jīng)驗(yàn)】：3-5年快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具城市及區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。 3、【客戶(hù)資源】：有飲料品類(lèi)渠道、經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)資源儲(chǔ)備，能夠快速完成區(qū)域市場(chǎng)的渠道布局。 4、【技能要求】: 1) 優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和談判能力； 2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力； 3) 良好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)感知能力； 4) 熟練使用辦公軟件（ Word/Excel/PPT）和銷(xiāo)售管理工具（如OA/CRM）。 5、【優(yōu)先條件】： 1）東方樹(shù)葉、統(tǒng)一、三得利等飲料品牌同轄區(qū)或同崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者。 2）有同城市/區(qū)域飲料品類(lèi)渠道、客戶(hù)資源儲(chǔ)備者。 6、【其他條件】：年齡28-40歲，較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠在壓力下完成達(dá)成目標(biāo)。

2025-11-18

杜國(guó)楹; 實(shí)體店合伙人
6000-10000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作，確保店鋪正常有序運(yùn)營(yíng)。 2、銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和店鋪實(shí)際情況，制定有效的銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施，以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：熱情服務(wù)客戶(hù)，傳播品牌文化，妥善處理客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。任職要求： 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)體店運(yùn)營(yíng)有深入的理解和獨(dú)到的見(jiàn)解。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和影響力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理各種客戶(hù)關(guān)系問(wèn)題。公司福利：行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）＋無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋項(xiàng)目獎(jiǎng)金＋工齡獎(jiǎng)? 假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿(mǎn)一年就有5天年假。激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨千激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。

2025-11-14

趙; 電商合伙人
6000-10000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（如天貓、京東、拼多多等）的日常運(yùn)營(yíng)工作，持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，提升轉(zhuǎn)化率。 2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、制定并執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提高品牌知名度和影響力，吸引并留住目標(biāo)客戶(hù)群體。任職要求： 1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程。 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門(mén)協(xié)作能力，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。公司福利：行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）＋無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋項(xiàng)目獎(jiǎng)金＋工齡獎(jiǎng)? 假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿(mǎn)一年就有5天年假。激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨千激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。

2025-11-14

趙; 校區(qū)合伙人
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西德杰文化傳媒有限公司

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1、免費(fèi)培訓(xùn)書(shū)法技能、校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理等兩個(gè)月； 2、在校長(zhǎng)當(dāng)?shù)卣液线m位置合伙開(kāi)設(shè)機(jī)構(gòu)，前期幫扶指導(dǎo)； 3、由公司投資，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理；要求：能外出發(fā)展?。?！有無(wú)書(shū)法基礎(chǔ)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)均可，主要定位縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。能吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)，有創(chuàng)業(yè)精神，能按公司要求進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理

2025-11-11

楊女士; 外貿(mào)合伙人
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園

廣西光榮科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，談單能力強(qiáng)

2025-11-09

蔣躍軍