產(chǎn)品工程師

一、核心崗位職責 1.產(chǎn)品打樣管理：承接總部產(chǎn)品中臺及業(yè)務部新品開發(fā) / 優(yōu)化打樣需求，協(xié)調三大廠區(qū)資源完成樣品組裝，精準滿足業(yè)務需求，做好文檔數(shù)據(jù)記錄，確保產(chǎn)品出庫流程閉環(huán)。 2.NPI 管理：負責新品導入全流程，包括送檢樣品打樣、交付及出庫流程完結；修訂《產(chǎn)品說明書》并完成流程審核，按廠區(qū)及生產(chǎn)安排組織文件導入培訓、發(fā)放與落地稽核；協(xié)調首產(chǎn)確認、口味復核、標樣簽核等事項，保障新品順利落地。 3.產(chǎn)品迭代管理：承接現(xiàn)有產(chǎn)品迭代需求（配方 / 內袋 / 外袋 / 物流箱變更），修訂對應產(chǎn)品文件并審核；組織相關培訓、首產(chǎn)確認等工作，負責迭代產(chǎn)品及取樣產(chǎn)品的出庫流程，確保迭代工作高效推進。 4.產(chǎn)品現(xiàn)場管理：對接生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件，快速協(xié)調解決，保障大貨生產(chǎn)順利排產(chǎn)，避免生產(chǎn)延誤。 5.產(chǎn)品文件管理：梳理維護產(chǎn)品說明書、SOP、產(chǎn)品樹形圖、SKU 等文件，按廠區(qū)、部門分類整理發(fā)放，落實文件更新履歷稽核，確保文件管理規(guī)范有序。 二、任職要求 1.大專及以上學歷，有螺螄粉工廠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2.熟練使用 Office 等日常辦公軟件，具備基礎文檔處理與數(shù)據(jù)記錄能力。 3.溝通能力強，能高效對接總部、業(yè)務部及各廠區(qū)；學習能力佳，可快速掌握產(chǎn)品管理流程。 4.富有耐心，責任心強烈，具備守正利他精神，能認真做好每一項細節(jié)工作。 三、薪資福利 薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、工齡補貼。 發(fā)展：完善的崗前培訓與在職提升機會，清晰的職業(yè)晉升通道（產(chǎn)品助理→產(chǎn)品專員→產(chǎn)品主管）。 環(huán)境：整潔規(guī)范的辦公環(huán)境，和諧互助的團隊氛圍，人性化管理模式。

崗位職責： 1、負責汽車開關開模評估，改善及結構成本控制； 2、負責產(chǎn)品的BOM、相關圖紙、產(chǎn)品技術標準、產(chǎn)品使用說明書等技術文件的編制和輸出； 3、負責產(chǎn)品生命周期內的結構，工藝設計問題改善； 4、研究探索新工藝新技術，并能很好的應用在公司產(chǎn)品上； 5、 進行汽車開關結構件及相關附件布置、造型可行性分析，并進行分析驗證； 6、負責技術方案制定以及日常生產(chǎn)過程中部分的技術響應； 任職要求： 1、本科學歷，機械制造、機械設計、電子、自動化等相關專業(yè)； 2、有從事汽車開關結構設計或其它汽車類產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗； 3、熟悉汽車開關結構、常用電路、常用塑料材料和金屬材料特性； 4、熟練汽車開關試驗標準； 5、熟悉APQP、PPAP、FMEA； 6、熟練使用catia、UG等開發(fā)軟件，有較強的曲面造型能力； 7、熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)流程； 8、有一定的機械設計理論基礎 9、精通產(chǎn)品結構、熟練掌握制造工藝； 10可以獨立完成產(chǎn)品設計和評估,具有產(chǎn)品異常分析能力; 11 具有良好的團隊合作能力，溝通能力，動手能力及團隊協(xié)作能力

崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求負責方案選型、分析數(shù)據(jù)并制作采購產(chǎn)品方案，跟蹤確保方案落地； 2、上架詢價工作，觀察市場動向，敏銳感知產(chǎn)品價格，實現(xiàn)利潤最大化； 3、熟悉公司業(yè)務相關產(chǎn)品，靈活調整方案方向； 4、熟悉公司采購流程，獨立開展采購工作； 任職資格： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用Excel電子表格，善于溝通，具備一定的談判技巧； 3、頭腦靈活，應變能力強。 上班時間：8:30-12:00,13:30-17:30 周末雙休

工作內容 1.根據(jù)客戶需求，結合公司產(chǎn)品庫進行數(shù)據(jù)分析、選型并制作產(chǎn)品采購方案，確保方案落地并跟蹤執(zhí)行進度； 2.了解市場動向，根據(jù)客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品； 3.收集分析供應商市場信息，就產(chǎn)品參數(shù)、使用場景等信息進行詢價、議價，甄選出合適的供應商，實現(xiàn)利潤最大化； 4.支持銷售部門相關業(yè)務，為銷售部門提供產(chǎn)品市場價格、參數(shù)、使用說明等信息，崗位本身無銷售性質。 任職要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限； 2.邏輯思維清晰，有一定的風險意識和成本意識，善于發(fā)現(xiàn)、解決問題； 3.具備良好的溝通、協(xié)調能力，掌握一定的談判技巧； 4.有一定的學習能力，主動反饋工作過程中遇到的問題； 5.熟練使用辦公軟件； 6.有詢議價、供應商開發(fā)等相關采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程者優(yōu)先考慮。

工作內容： 一、工作職責： 1.參與新項目評審，充分了解客戶需求。 2.制定和跟蹤項目開發(fā)計劃，并保證項目按計劃時間完成并滿足客戶要求。 3.配合銷售與客戶的技術溝通工作。 4.協(xié)助采購、質量等部門對原材料及外購子零件的評審 技能要求： 1.有3年以上汽車零部件行業(yè)設計與新產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗及精通沖壓件的應用經(jīng)驗。 2.熟練使用UG、UG、CAXA軟件和辦公軟件。 3、有項目管理經(jīng)驗。

工作職責: 1、負責整車流體管路系統(tǒng)總成項目的技術支持、協(xié)調,并參與項目管理; 2、負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度,并隨時匯報項目情況; 3、負責產(chǎn)品的選型,并編寫相關技術文檔; 4、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術資料的編制; 5、負責與其他部門的協(xié)調溝通; 6、負責領導臨時交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,機械、模具、材料成型、模具等相關專業(yè),有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練使用三維軟件(UG、CATIA、CAD等),具備3D建模能力。 3、具備較強的溝通能力,有較強的責任心。 4、服從公司安排。

崗位職責：?1、對前期造型數(shù)據(jù)進行分析并提出問題及改進建議，與相關聯(lián)區(qū)域進行溝通討論進行零件數(shù)據(jù)布置；2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙，跟蹤零件開發(fā)過程，確保物料滿足造車要求；3、針對造車問題、TIR、感知質量問題等進行原因分析，提出相應的解決方案和撰寫報告，完成零部件工程認可；招聘要求：?1、 本科以上學歷，車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè)；2、 大學英語CET-4以上；3、良好的溝通和學習能力

職責描述: 1、在展廳經(jīng)理領導下，按照銷售流程，完成既定銷售目標。 2、積極參加公司組織各項市場活動，在努力達成客戶滿意的情況下，完成整個銷售過程。 3、此崗位為長安新能源銷售顧問，工作地點為柳工大道西汽貿園東區(qū)萬友長安4s店

1.具備銷售經(jīng)驗，形象氣質佳，身高163cm以上 2.具有較強的溝通協(xié)調能力，為人性格開朗愛社交 3.具備C1駕照，熟練駕駛技術 4.有汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗 5.上班時長6小時制，月休6天，國家法定節(jié)假日 6.工資4000加五險加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者，后續(xù)有機會獲得東風柳汽（央企）正式工作

崗位職責： 1、負責新項目的前期導入； 2、主導數(shù)據(jù)評審，消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術要求，輸出產(chǎn)品特殊特性清單，落實到控制計劃； 3、指導工廠作業(yè)指導書的編制，更新產(chǎn)品BOM表及培訓； 4、主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進、解決及驗證； 5、主導裝車，對問題點進行跟進； 6、手工試制樣件的制作，并提交客戶驗收； 7、根據(jù)客戶或內部意見，執(zhí)行工程變更； 8、完成階段資料的整理，及階段質量門問題點的整改； 9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤； 10、開發(fā)過程工藝策劃，工藝裝備技術要求策劃等； 11、參與項目轉移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械類、材料類等相關專業(yè)； 2、吃苦耐勞，具備較強抗壓能力； 3、汽車零部件企業(yè)一年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟練使用UG、CAD軟件。