職位描述
一、任職要求:
1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉餐廳管理和服務團隊管理,培訓及開發(fā)下屬能力;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
4、口齒伶俐,表達溝通能力強,熟悉上菜流程及工作安排;
5、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
二、薪酬待遇:
1、營業(yè)時間排班,月休4天;
2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金(營業(yè)額獎金等);
3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。
4、購買5險,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關愛基金、首套房免息借款;
5、提供職前簡介、晉升培訓及晉升為樓面經(jīng)理、店長的發(fā)展機會。
上班地點
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