職位描述
崗位職責(zé):
試用期:學(xué)習(xí)店面的經(jīng)營管理。
轉(zhuǎn)正后:負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營、銷售、管理等日常性事物。
崗位要求:
1、有相關(guān)企業(yè)管理或者連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)
2、大專學(xué)歷及以上,市場營銷專業(yè)或者相關(guān)管理專業(yè)者優(yōu)先考慮!
3、年齡24歲以上。
4、能接受至少區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動(dòng)
薪酬范圍:年收入5-10萬;
基本工資 + 業(yè)績獎(jiǎng)金 + 股權(quán)激勵(lì) + 社保 + 餐補(bǔ) + 住宿 + 通訊補(bǔ)助
崗位福利:餐補(bǔ)(每天13-15元/天)、股權(quán)激勵(lì)。
晉升通道:儲(chǔ)備干部 部門經(jīng)理 門店總經(jīng)理 區(qū)域/職能總監(jiān) 公司副總經(jīng)理;
培養(yǎng)路徑:(脫產(chǎn)帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)6個(gè)月左右)
1、行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化等;
2、崗位技能實(shí)操;
3、測評(píng)通過任命部門經(jīng)理,成為大玩家超樂場的經(jīng)營核心人物。
福利待遇:
1、按儲(chǔ)備干部身份入職。
2、入職滿一年可享受年假,探親假等福利(全薪年假5天,半薪探親假7天),探親假產(chǎn)生的路費(fèi)由公司承擔(dān);
3、就近分配原則。
公司簡介
大玩家超樂場”——國內(nèi)專業(yè)經(jīng)營的電子娛樂夢工場;全國領(lǐng)先的游藝、游戲、樂購服務(wù)提供商和商用電子終端領(lǐng)跑者!
主要經(jīng)營項(xiàng)目有:電玩、游藝、臺(tái)球、旱冰場、兒童樂園、碰碰車、家用游戲機(jī)體驗(yàn)、室內(nèi)嘉年華以及高科技電影等。
著名企業(yè)--與中國商業(yè)地產(chǎn)龍頭企業(yè)—萬達(dá)廣場戰(zhàn)略合作,室內(nèi)綜合娛樂行業(yè)領(lǐng)袖品牌,行業(yè)綜合排名第一;增速最快--每年60家以上新開店計(jì)劃
覆蓋最廣--遍布全國70多個(gè)一二線城市
規(guī)模最大--近三百家直營門店,員工人數(shù)超5000人,職業(yè)化經(jīng)理人500人
社會(huì)責(zé)任--在其所進(jìn)駐的城市里,定期進(jìn)行社會(huì)公益活動(dòng),為孤殘兒童提供歡樂、
助失學(xué)學(xué)生和困難家庭等。
倡導(dǎo)“健康時(shí)尚、動(dòng)感陽光”的游樂理念
值此公司快速發(fā)展之際,公司誠心邀請(qǐng)您加入我們的快樂團(tuán)隊(duì),一起鼓帆前行。
上班地點(diǎn)
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儲(chǔ)備店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司柳州萬達(dá)華城分店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念,認(rèn)真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對(duì)門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成; 4、全面負(fù)責(zé)門店的商品補(bǔ)貨和銷售管理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項(xiàng)安全管理; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛零售、服務(wù)行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作; 4、具有親和力,善于與人溝通和服務(wù)意識(shí); 5、工作勤奮,有上進(jìn)心。 6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作2024-11-07韋成
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儲(chǔ)備店長4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、對(duì)門店銷售指標(biāo)分解,帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù); 2、對(duì)門店周邊區(qū)域進(jìn)行商圈管理,并配合公司做好門店的活動(dòng)策劃管理; 3、完成門店日常管理的各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2、有連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.2024-11-07
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2024-11-05陳木安
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酒店儲(chǔ)備店長4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州源亨酒店管理有限公司酒店/旅游有相關(guān)酒店管理技能,會(huì)酒店運(yùn)行基本操作,熟悉酒店各項(xiàng)崗位等,有意向聯(lián)系***********2024-11-05榮女士
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貯備干部4000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)分店管理運(yùn)營!團(tuán)隊(duì)組建!2024-11-05黃培成
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餐廳主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城柳州市魚峰區(qū)湘樂匯湘菜館其他行業(yè)1:安排班次,分工安排,監(jiān)督工作。2:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),溝通其他部門的工作,3:為客人服務(wù),處理客訴,留意客人及餐廳的一切狀況,4:做好衛(wèi)生分配,好部門培訓(xùn)工作2024-11-04覃果
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餐廳主管3000-3500元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量;2024-11-02何小姐
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銷售經(jīng)理(儲(chǔ)備店長)4000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市智雅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、計(jì)劃,制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動(dòng),組織團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場分析與規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)管理店面人員,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力和員工個(gè)人成長; 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,曾就職過大健康行業(yè)、服務(wù)行業(yè)店長,銷售經(jīng)理崗位,管理銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決問題的能力; 3、具備優(yōu)秀的大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于求變,開拓進(jìn)??; 4、具有積極向上的心態(tài),有上進(jìn)心、責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);2024-11-01
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餐飲部經(jīng)理(儲(chǔ)備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。2024-11-01歐女士
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儲(chǔ)備店長/門店運(yùn)營管理3000-4000元柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)柳州市城中區(qū)桃桃子寵物店計(jì)算機(jī)軟件線上運(yùn)營推廣,熟悉寵物行業(yè)2024-11-01韋婉雪
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