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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

廣西蔓莎品牌管理機(jī)構(gòu)創(chuàng)建于2012年，目前公司旗下?lián)碛校烂鳎òＮ模﹥纱髸r(shí)尚女裝品牌，在廣西已有加盟店90余家，是一家集加盟，直營(yíng)，銷(xiāo)售和品牌管理于一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理
4000-6000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

【崗位職責(zé)】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)全流程操作（入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等）。 3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程及標(biāo)準(zhǔn)（如先進(jìn)先出FIFO、安全庫(kù)存設(shè)定等）。 4、了解物流行業(yè)法規(guī)（如危險(xiǎn)品存儲(chǔ)要求、消防安全等）。 5、熟練使用WMS（倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)）、ERP系統(tǒng)及辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)透視表等）。【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì). 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。 4、熟練操作辦公軟件。 5、能接受理貨、搬貨。【薪酬福利】 4000-6000元/月，包吃住。享受帶薪年假、節(jié)日福利。提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2025-11-19; 倉(cāng)庫(kù)主管
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

柳州酸王泵制造股份有限公司

生產(chǎn)/制造

1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。 2. 負(fù)責(zé)制定和修訂部門(mén)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程等。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)合理化布局和管理，布置倉(cāng)位及制定倉(cāng)位管理標(biāo)準(zhǔn)。組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的料賬準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4. 負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)在部門(mén)內(nèi)有效運(yùn)行，并從料賬準(zhǔn)確性的要求監(jiān)督相關(guān)部門(mén)系統(tǒng)（ERP）操作及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 5. 負(fù)責(zé)部門(mén)成本業(yè)務(wù)管理，做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過(guò)程管控；組織實(shí)施降本增效，消除現(xiàn)場(chǎng)各種浪費(fèi)行為。 6.負(fù)責(zé)部門(mén)的人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升。

2025-11-18

周女士

經(jīng)理