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職位描述

（一）崗位描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常整體工作的安排；
2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人、財(cái)、物，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的控制；與公司其它部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)；
3、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S的推行情況，目視化管理執(zhí)行情況；
4、 審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作流程和管理制度；
5、 對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和效率；
6、 參與公司宏觀管理與策略制定；
7、輔助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)日常工作的展開(kāi)；
8、物料進(jìn)倉(cāng)、入庫(kù)；倉(cāng)位的籌劃與正確擺放；負(fù)責(zé)市內(nèi)配送的調(diào)度和管理；
9、倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用的結(jié)算；
10、倉(cāng)庫(kù)的安全工作；

公司簡(jiǎn)介

  柳州多聯(lián)物流有限公司是一家集：倉(cāng)儲(chǔ)資源、聯(lián)運(yùn)資源（鐵路運(yùn)輸、道路運(yùn)輸資源、水路及海運(yùn)代理資源）、物流加工及包裝資源、產(chǎn)業(yè)鏈物流資源為一體的提供物流整體解決方案的第三方物流公司
  公司的服務(wù)宗旨：以客戶(hù)為中心，為客戶(hù)定制最優(yōu)化的物流整體解決方案。
  公司具備了三大核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：1、優(yōu)勢(shì)的物流倉(cāng)儲(chǔ)的戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)；2、有力的聯(lián)運(yùn)的核心優(yōu)勢(shì)；3、優(yōu)質(zhì)的包裝加工優(yōu)勢(shì)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理
4000-6000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

【崗位職責(zé)】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)全流程操作（入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等）。 3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程及標(biāo)準(zhǔn)（如先進(jìn)先出FIFO、安全庫(kù)存設(shè)定等）。 4、了解物流行業(yè)法規(guī)（如危險(xiǎn)品存儲(chǔ)要求、消防安全等）。 5、熟練使用WMS（倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)）、ERP系統(tǒng)及辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)透視表等）。【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì). 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。 4、熟練操作辦公軟件。 5、能接受理貨、搬貨。【薪酬福利】 4000-6000元/月，包吃住。享受帶薪年假、節(jié)日福利。提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2025-11-19; 倉(cāng)庫(kù)主管
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

柳州酸王泵制造股份有限公司

生產(chǎn)/制造

1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。 2. 負(fù)責(zé)制定和修訂部門(mén)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程等。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)合理化布局和管理，布置倉(cāng)位及制定倉(cāng)位管理標(biāo)準(zhǔn)。組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的料賬準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4. 負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)在部門(mén)內(nèi)有效運(yùn)行，并從料賬準(zhǔn)確性的要求監(jiān)督相關(guān)部門(mén)系統(tǒng)（ERP）操作及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 5. 負(fù)責(zé)部門(mén)成本業(yè)務(wù)管理，做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過(guò)程管控；組織實(shí)施降本增效，消除現(xiàn)場(chǎng)各種浪費(fèi)行為。 6.負(fù)責(zé)部門(mén)的人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升。

2025-11-18

周女士

經(jīng)理