倉庫管理員2200+績效

一、崗位內(nèi)容： 1. 了解醫(yī)用器械包特點及細節(jié)，根據(jù)要求進行分類。 2. 掌握操作流程和出入庫處理規(guī)范 3. 確保工作區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔，貨品擺放整齊 4. 負責(zé)醫(yī)療器械各類滅菌包的庫存管理，登記與發(fā)放等工作記錄。 5. 積極主動協(xié)助主管和合作單位完成每日任務(wù)。 二、任職要求：身體健康，會電腦辦公，能接受夜班 1. 具備較好的溝通能力和倉庫管理技巧 2. 能接受夜班優(yōu)先考慮 3. 態(tài)度積極、服務(wù)意識強 4. 能夠獨立思考和解決問題 5. 工作認真負責(zé)，能夠承擔(dān)一定壓力。 三、福利待遇：有五險，周日單休 四、工作時間：白班：夜班：20:00-3:00（干完就走）。

職責(zé)描述: 1、嚴格按計劃要求安排外協(xié)生產(chǎn); 2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)和管理; 3、跟蹤外協(xié)進度,確保外協(xié)廠家按時交貨; 4、嚴格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時提醒,保證質(zhì)量符合要求; 5、對外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時進行質(zhì)量和數(shù)量清點,有問題及時處理; 6、定期與倉庫配合進行半成品清點,做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計; 7、及時辦理外協(xié)件和半成品入庫手續(xù),配合倉庫做好半成品臺賬,每個月及時和供應(yīng)商結(jié)賬。 8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評判外協(xié)廠家加工能力,開發(fā)新外協(xié)廠家。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè); 2、從事機械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗3年以上; 3、責(zé)任感強,有敬業(yè)精神,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,細心,有耐性,富有團隊合作精神; 外協(xié)管理員崗位

（一）庫存管理與 ERP 系統(tǒng)操作? 負責(zé)家具原材料（木材、板材、五金件、布藝、涂料等）、半成品及成品的入庫驗收，對照采購訂單、送貨單核對物資規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，確認無誤后通過ERP 系統(tǒng)錄入入庫信息，生成入庫單，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物一致。? 按照 “分區(qū)、分類、定點、定量” 原則對庫存物資進行擺放，做好標識卡填寫（含物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期、保質(zhì)期 / 有效期等），尤其對易受潮木材、易燃涂料等特殊物資采取防護措施，保障庫存安全。? 每日通過 ERP 系統(tǒng)核對庫存數(shù)據(jù)，定期（每月至少 1 次）組織庫存盤點，重點核查高價值五金件、定制板材等物資，形成盤點報告，對盤盈、盤虧情況分析原因并上報倉儲主管，同步在系統(tǒng)中完成庫存調(diào)整，確保賬實相符。? 根據(jù)生產(chǎn)計劃及銷售訂單，通過 ERP 系統(tǒng)生成出庫單，按 “先進先出” 原則組織物資出庫，核對出庫物資信息（規(guī)格、數(shù)量、訂單編號），監(jiān)督裝卸過程，避免物資磕碰損壞，確保生產(chǎn)用料及時供應(yīng)、成品準確發(fā)貨。? 維護 ERP 系統(tǒng)倉儲模塊數(shù)據(jù)，定期備份庫存報表，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，對滯銷成品、積壓原材料（如超過 3 個月未領(lǐng)用的板材）及時在系統(tǒng)中標注并反饋，協(xié)助制定清庫方案。? （二）協(xié)助采購相關(guān)工作? 跟蹤 ERP 系統(tǒng)中原材料庫存預(yù)警信息，當(dāng)物資庫存低于安全閾值（如五金件庫存不足生產(chǎn) 15 天用量）時，及時整理庫存缺口數(shù)據(jù)，反饋給采購部門，協(xié)助制定采購計劃。? 協(xié)助采購部門跟進原材料到貨進度，核對供應(yīng)商送貨單與采購訂單的一致性，若出現(xiàn)物資延期、規(guī)格不符等問題，及時與采購、供應(yīng)商溝通，記錄問題并協(xié)助解決。? 整理入庫原材料的質(zhì)檢報告、合格證書等資料，與采購訂單、入庫單對應(yīng)歸檔，形成完整的采購 - 入庫檔案，便于后續(xù)追溯與審計。? 定期協(xié)助采購部門統(tǒng)計原材料消耗數(shù)據(jù)，結(jié)合生產(chǎn)計劃分析物資使用規(guī)律，為優(yōu)化采購頻次、控制采購成本提供數(shù)據(jù)支持。

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