倉庫管理員

1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗(yàn)收，確保出入庫數(shù)據(jù)實(shí)時更新 2、定期盤點(diǎn)（月度/季度），日常也是需要抽盤， 3、做好倉庫整理并陳列，確保貨架標(biāo)識清晰、物料分區(qū)合理 4、每日貨物的打包，清點(diǎn)數(shù)量無誤協(xié)助司機(jī)發(fā)物流公司 要求會開車 上班時間：8點(diǎn)半至5點(diǎn)半，午休1個小時；包吃工作餐

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資

1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、出入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀貨、裝卸、復(fù)核、單據(jù)交接等工作； 3、保持倉內(nèi)貨品整齊和監(jiān)督搞好倉庫衛(wèi)生等。 任職要求： 1、1-3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉倉庫進(jìn)出操作流程，熟練使用電腦、辦公軟件等。 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作能力，積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1、每天檢查冷庫溫度是否達(dá)標(biāo)，并做好記錄。 2、對每日供貨商送貨的食材進(jìn)行驗(yàn)收，核實(shí)數(shù)量、規(guī)格和種類是否與送貨單一致，檢查證件是否齊全。 3、負(fù)責(zé)將入庫物料擺放整齊，做到先進(jìn)先出。 4、及時了解集采倉的庫存數(shù)量，匯報(bào)給采購，方便采購及時補(bǔ)貨。 5、每天根據(jù)送貨單據(jù)做好臺賬和入庫管理。 6、每月10號、20號和30號進(jìn)行集采倉的盤點(diǎn)。 7、月底與門店核對所有調(diào)撥配送單據(jù)，核實(shí)是否有漏出庫。 8、月底與采購核對單據(jù)，核實(shí)是否有漏入庫。 9、積極主動跟進(jìn)上級交代的工作，并及時反饋工作完成情況。 任職要求 1.年齡： 20-40周歲 2.性別： 不限 3.學(xué)歷及專業(yè)： 中專以上 4.婚姻狀況： 不限 5.經(jīng)驗(yàn)要求：有倉管工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上的倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.知識要求：有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，包括物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 7.能力要求：熟悉倉庫管理系統(tǒng)，能熟練使用辦公軟件，如Excel/Word/PPT等。 8.其他要求： 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 福利待遇 薪資：3000-4000元/月（含全勤） 工作時間 1）9：00-18：00（加班計(jì)補(bǔ)休） 2）月休4天 3）含中餐 工作地點(diǎn) 江南區(qū)海城路19號好友緣供應(yīng)鏈（最好有交通工具）

一、崗位職責(zé)： （一）及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理，確保倉庫物料的賬、物、卡三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚、物料收發(fā)卡登記明確、字跡清晰； （二）做好倉庫物料的收管發(fā)工作，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，確保收發(fā)物料數(shù)量及型號規(guī)格準(zhǔn)確無誤； （三）對入庫物料要確保品管檢驗(yàn)合格后方可簽字入庫，如有特殊要求的物料要入庫也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫； （四）物料入倉需按操作流程嚴(yán)格把關(guān)，對訂單號及規(guī)格型號、數(shù)量、件數(shù)等核對，確保無誤方可入庫，并分區(qū)分類儲存； （五）負(fù)責(zé)盤查庫存物料狀態(tài)，對異常情況隨時匯報(bào)給倉庫主管； （六）參與月底、年底盤點(diǎn)工作，配合倉庫文員核查盤點(diǎn)差異原因，并提交盤點(diǎn)報(bào)表至倉庫主管； （七）負(fù)責(zé)庫區(qū)5S管理工作；負(fù)責(zé)倉庫防火、防潮、防盜工作； （八）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 二、崗位要求： （一）學(xué)歷專業(yè)不限，從事相關(guān)崗位工作1年以上優(yōu)先考慮； （二）有良好的溝通能力，態(tài)度積極、吃苦耐勞； （三）熟悉倉庫流程，熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作優(yōu)先考慮。 三、上班信息： （一）上班時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00； （二）上班地點(diǎn)：江蘇省揚(yáng)州市廣陵區(qū)運(yùn)河南路93號中港商貿(mào)城內(nèi)。 四、其他： （一）倉庫位于市區(qū)內(nèi)主要干道，交通便捷停車方便，倉庫內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生； （二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限； （三）完善的傳幫帶教體系，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和諧向上、知無不言，幫助您迅速融入集體； （四）大雁團(tuán)隊(duì)文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量； （五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作

1、管理和監(jiān)督倉庫內(nèi)部的人員工作及人員合理排休， 2、日常運(yùn)營和管理，包括收貨、入庫、出庫、調(diào)撥、倉庫內(nèi)部庫存的管理，倉庫設(shè)施的維護(hù)和升級等； 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)（單據(jù)完整率100%） 4、考核倉庫人員開單準(zhǔn)確率； 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤庫對帳； 6、貨品庫內(nèi)滯銷/新品及時分配出庫； 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作，確保倉庫出庫封箱/袋一物一店； 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

派往國家：剛果金 崗位要求：45周歲內(nèi)，有礦山或者五金勞保工作經(jīng)驗(yàn)，會ERP系統(tǒng)。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，年終獎1-3個月薪資，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)倉庫物資的入庫、出庫，確保數(shù)據(jù)存儲準(zhǔn)確； 2. 對倉庫貨物進(jìn)行定期檢查，及時完成物資的分類、整理和存放； 3. 庫存盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 4. 需要使用相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和物資管理。 5.負(fù)責(zé)退件庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及錄入庫登記 6.需要掃碼槍掃描退件，點(diǎn)數(shù)，并碼貨