職位描述
1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制酒店各項財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作,督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施,及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。
2.建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。
3.建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃,爭取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅;負(fù)責(zé)財務(wù)會計年審工作。
4.負(fù)責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。
5.負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。
6.負(fù)責(zé)酒店保險業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。
7.負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表,為每月財務(wù)報表提供必要資料。
8.按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表,并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。
9.負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費用的記賬憑證和預(yù)提費用一覽表;審核督促并及時調(diào)整預(yù)提費用與實際費用之間的差額。
10.督導(dǎo)各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和財金規(guī)則執(zhí)行情況,并根據(jù)酒店實際情況,制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細則是財務(wù)經(jīng)理職責(zé)。
11.財務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等并報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。
12.審核采購招標(biāo)合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作,根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。
13.審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。
14.監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。
15.負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負(fù)責(zé)審核總會計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。
16.負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。&l
公司簡介
柳州正菱集團有限公司創(chuàng)建于1982年.它的前身為柳州市柳南區(qū)汽車配件有限公司.公司經(jīng)過30年的發(fā)展.已形成以汽車和多功能拖拉機及其零部件.柴油發(fā)動機和發(fā)電機組及其零部件.數(shù)控機床和普通機床及其零部件和水泥建材工業(yè)為主導(dǎo).同時業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋房地產(chǎn)開發(fā).建筑.商貿(mào)物流.金融服務(wù)業(yè)的科工貿(mào)一體化.多元化經(jīng)營.專業(yè)化管理的民營企業(yè)集團.集團公司擁有資產(chǎn)80多億元.擁有員工9000多人.其中專業(yè)技術(shù)人員800多人.公司已形成了以集團公司董事局為核心.以集團公司總經(jīng)理經(jīng)營班子為中心.以各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子為基礎(chǔ)的科學(xué)決策.高效運作的企業(yè)管理團隊.經(jīng)營團隊和完整有效的企業(yè)管理體系,形成了以集團技術(shù)中心為主導(dǎo).以各子公司技術(shù)開發(fā)部為支撐的技術(shù)創(chuàng)新.產(chǎn)品研發(fā)的科技隊伍,同時擁有一支老中青三結(jié)合的有一技之長的生產(chǎn)技術(shù)工人隊伍.公司資產(chǎn)優(yōu)良.信譽高.連續(xù)多年被自治區(qū)級銀行評為“AAA”級資信企業(yè).連續(xù)多年被自治區(qū)工商局授予“重合同.守信用”企業(yè)和全國“重合同.守信用”示范單位.連續(xù)多年被區(qū)市評為“先進私營企業(yè)”.“技術(shù)創(chuàng)新先進集體”.2004年和2011年分別兩次被評為全國民營企業(yè)500強.2008年集團公司技術(shù)中心被認(rèn)定為省級企業(yè)技術(shù)中心.集團公司2009年至2011年連續(xù)三年被評為廣西100強企業(yè).廣西優(yōu)秀企業(yè).2011年被中共廣西壯族自治區(qū)委員會.廣西壯族自治區(qū)人民政府授予“廣西強優(yōu)工業(yè)企業(yè)”稱號.
集團公司主要企業(yè)有:桂林正菱第二機床有限責(zé)任公司.桂林正菱機床制造有限責(zé)任公司.桂林正菱英山柴油機有限公司.廣西華泰機器有限公司.柳州桂泰車輛有限責(zé)任公司.柳州正菱機器有限公司.柳州正菱傳動機械有限公司.柳州正菱重型數(shù)控機床有限公司.柳州市汽車齒輪總廠.柳州市八菱柴油機配件廠.柳州市東風(fēng)汽車配件總廠.柳州晶泰玻璃有限公司.柳州正菱鹿寨水泥有限公司.湖南遠大水泥有限公司.柳州市昌盛混凝土有限公司.柳州正菱鹿寨水泥制品廠.柳州市榮昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司.柳州市團利置業(yè)有限公司.廣西浩誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司.柳州市昌盛建筑工程有限責(zé)任公司.柳州市柳南區(qū)汽車配件總公司.柳州市寶都鋼材貿(mào)易有限公司.廣西正菱融資性擔(dān)保有限公司.柳州市柳江縣興柳村鎮(zhèn)銀行.柳州市榮昌賓館.賀州市正菱大酒店.柳州正菱大廈等.
公司的經(jīng)營理念是:多元化經(jīng)營.專業(yè)化管理.科學(xué)化發(fā)展.
公司的經(jīng)營方針是:主業(yè)優(yōu)先.板塊互動.資源共享.合作共贏
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財務(wù)主管4000-7000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 5年以上 24-46歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容:(有中級會計師證,能做全盤帳,稅務(wù)優(yōu)化能力好) 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等; 2.編制和審核財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù); 4.協(xié)助進行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃; 5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財務(wù)活動的合規(guī)性; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.具有中級會計師證,與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先; 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗,有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,工作細致,有較強的抗壓能力。1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
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財務(wù)主管5000-7000元桂林-荔浦市 大專以上 3年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作職責(zé): 1.審核公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),對費用進行合理控制并做好預(yù)算; 2.審核會計憑證; 3.根據(jù)財務(wù)報表進行分析,提出公司經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作; 5.完成上級安排的其他工作。 要求: 1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗; 4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。1小時內(nèi)周女士招聘專員
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財務(wù)主管8000-12000元桂林-灌陽縣 大專以上 5年以上 30-50歲灌陽地德新材料科技有限公司計算機硬件職位描述: 1、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃; 3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會計核算和分析工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況; 5、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè),具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗及財務(wù)管理工作經(jīng)驗;有5年以上中型制造型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷;中級以上會計師資格證,會計師職稱(注冊會計師資格優(yōu)先); 2、具有較強的成本管理能力、風(fēng)險控制能力,決策分析能力和綜合判斷能力; 3、獨立工作能力強,正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細致,責(zé)任心強,堅持原則,敢說敢管,并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。3小時前代女士人事
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財務(wù)經(jīng)理6000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-40歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財務(wù)核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表,財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作,為公司決策提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運營整個財務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實、全面的財務(wù)管理理論知識,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會計相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用; 7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團隊精神; 8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力。 福利待遇: 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎; 上班時間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;4小時前張女士人事經(jīng)理
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財務(wù)經(jīng)理8000-15000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 本科以上 5年以上 28-45歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實,日常財務(wù)管理及成本控制等5小時前呂先生人力主管
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財務(wù)主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)成本核算等全套會計操作流程; 2、針對一般納稅人企業(yè),給企業(yè)做出合理的稅務(wù)建議; 3、熟知企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī)的規(guī)定; 4、熟悉財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識 5、負(fù)責(zé)電子報稅,增值稅、企業(yè)所得稅,購入發(fā)票、管理應(yīng)收和應(yīng)付款等 6、及時跟進應(yīng)收、應(yīng)付賬款情況,每月按時做好各種內(nèi)部會計報表; 7、按照會計制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會計資料: 8、完成上級交代的其他財務(wù)與管理類工作。14小時前
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財務(wù)經(jīng)理(急)7000-9000元欽州-欽南區(qū)1、建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合公司實際情況的財務(wù)管理體系和工作流程; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,制訂和落實財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃; 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和稅務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,編制月、季、年度財務(wù)報表及分析報告; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作。從整體上組織預(yù)算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析,協(xié)助公司高層和各部門確保預(yù)算的達成; 6、規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計核算工作,確保會計信息的及時性和準(zhǔn)確性,為公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 7、負(fù)責(zé)財務(wù)部門隊伍建設(shè),對部門人員進行監(jiān)督、專業(yè)指導(dǎo)及考核圍,建立部門專業(yè)知識培訓(xùn)體系,提高財務(wù)人員的專業(yè)技能。14小時前
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財務(wù)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1、應(yīng)收/應(yīng)付賬款監(jiān)督管理; 2、成本、費用支出的審核控制; 3、編制財務(wù)報表及分析; 4、稅收籌劃及風(fēng)險管控; 5、協(xié)助投融資及并購; 6、部門團隊建設(shè)。 任職要求: 1、具備競爭觀念、經(jīng)濟效益觀念、時間價值觀念、財務(wù)風(fēng)險觀念、財務(wù)公關(guān)觀念。 2、具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力。 3、熟悉企業(yè)籌資手段、籌資決策步驟。 4、熟悉財務(wù)法律法規(guī),并以此降低企業(yè)資金營運風(fēng)險。 5、具備良好的道德素質(zhì),較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。 6、具備參與重大決策的能力。14小時前韋女士
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財務(wù)部經(jīng)理7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園大廈廣西鼎匯建設(shè)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位要求: 1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持中級會計師職稱優(yōu)先; 2、有3年以上建筑企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗,系統(tǒng)掌握投融資、金融、管理、財務(wù)會計等與經(jīng)濟學(xué)相關(guān)的理論知識,熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計等地方性政策; 3、具有計劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)偶爾出差; 4、有較強的人才培養(yǎng)、服務(wù)意識、計劃和控制能力,具有團隊精神、責(zé)任感、原則性。 工作地點:南寧市、賀州市14小時前人資部
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財務(wù)部副部長7000-9000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程財務(wù)部副部長崗位職責(zé): 1、主持財務(wù)部日常財務(wù)管理和監(jiān)督工作,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況; 4、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等; 5、提供經(jīng)營決策支持、推進經(jīng)營改善,資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實現(xiàn)部門職能,協(xié)同業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。 崗位要求: 年齡25-35歲,有中級職稱,上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;2024-11-07羅小姐主管
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