職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理建立與完善公司風(fēng)控體系并制定授信策略、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等相關(guān)流程與制度;
2、能開(kāi)展業(yè)務(wù)風(fēng)控管理并提出專業(yè)風(fēng)控意見(jiàn);
3、協(xié)助對(duì)已售產(chǎn)品的還款跟蹤的反饋及處理跟進(jìn)等;
任職資格:大專以上學(xué)歷,性別不限,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
工作時(shí)間:行政班。

公司簡(jiǎn)介

通圖商務(wù)服務(wù)有限公司是一家專業(yè)的信息咨詢服務(wù)公司,主要從事提供貸款信息咨詢服務(wù),快速為客戶解決貸款需求,一站式滿足客戶資金需求等業(yè)務(wù)。
從業(yè)人員具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司經(jīng)營(yíng)上追求規(guī)?;?、規(guī)范化、服務(wù)一體化。公司“您的委托是我們的使命”的服務(wù)宗旨及“專業(yè)、專注、誠(chéng)信”的服務(wù)理念,為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務(wù)。通圖服務(wù)有限公司擁有一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力與激情的隊(duì)伍。公司秉承“以人為本”“急客戶之所急”之精神,重視人才的培養(yǎng)與積累,并且本公司為員工提供良好的工作、晉升環(huán)境,使之更加努力的為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,以給客戶提供更好的服務(wù)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,通圖人重視知識(shí)積累,引進(jìn)新思想、新思路提高公司的總體服務(wù)水平。努力吸引高素質(zhì)人才加入,提升公司整體實(shí)力,最終為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,作為年輕企業(yè)的我們深知接下來(lái)要走的路還很長(zhǎng),也深深感到任重道遠(yuǎn),但我們依然在堅(jiān)持,依然在前行,依然擁有一顆熱情的堅(jiān)韌的、向上的、年輕的心,擁有一種年輕人特有的對(duì)事業(yè)的無(wú)限激情。我們堅(jiān)信會(huì)有一個(gè)燦爛的明天,為此我們斗志昂揚(yáng),希望以我們的真誠(chéng)與努力,共同創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)!

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柳州-鹿寨縣
1. 熟悉汽車(chē)金融業(yè)務(wù)操作流程;開(kāi)發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。 2. 對(duì)每周、每月的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行銷(xiāo)售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況,并提出相關(guān)解決方案。 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)拓;及時(shí)反饋市場(chǎng)行情。 4. 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級(jí)完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 5. 與風(fēng)控,等部門(mén)及時(shí)進(jìn)行有效溝通;注意定期考察代理商進(jìn)件情況,把控好逾期。 有車(chē)抵押經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保
2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
柳州-鹿寨縣
1. 做過(guò)金融內(nèi)勤工作的,錄單,有一定風(fēng)控了解,有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)者優(yōu)先。 朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休
2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行及其他金融機(jī)構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù); 2、主要工作是通過(guò)電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時(shí)還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì)。(此工作崗位無(wú)需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門(mén),老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn); 7、個(gè)人征信良好,無(wú)犯罪記錄。 工作時(shí)間: 1、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期有無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過(guò)萬(wàn)。
2025-11-14
馮女士
人事
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