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職位描述
1、審核及評(píng)價(jià)擔(dān)保項(xiàng)目,評(píng)價(jià)擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)信息的可靠性、完整性、可行性;
2、參與擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審,根據(jù)項(xiàng)目具體情況提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議;
3、協(xié)助監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施過程和在保項(xiàng)目,提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、協(xié)助建立、完善風(fēng)險(xiǎn)管理流程,指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
5、本團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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風(fēng)控員5000-8000元柳州-柳北區(qū)成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)軟件注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專 4、征信良好,無犯罪記錄 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪3000(無責(zé)任)+高績(jī)效提成+獎(jiǎng)金; 試用期結(jié)束:無責(zé)底薪3000-3600(無責(zé)任)+高績(jī)效提成+獎(jiǎng)金; 試用期(3個(gè)月,可提前結(jié)束試用期)(簡(jiǎn)單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+); 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風(fēng)控員等級(jí)調(diào)薪晉升 縱向晉升:儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長(zhǎng) 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理2024-11-01
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