職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)禮賓接待;
2、負(fù)責(zé)車輛指揮;
3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)及外圍區(qū)域的安全工作。
任職要求
高中及以上學(xué)歷,18-35歲,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),身高175cm以上,視力正常,身體健康,五官端正,退伍軍人優(yōu)先,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬,薪資***。
公司簡介
江蘇宏圖物業(yè)管理有限公司成立于2005年2月,注冊(cè)資本500萬元人民幣,具有一級(jí)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理公司?,F(xiàn)已托管的項(xiàng)目有:宏圖大廈、宏圖上福園、宏圖上逸園、宏圖上水園、宏圖上花園、香榭里、三胞集團(tuán)總部大樓、國際金融中心、徐分三胞廣場(chǎng)、蘇州麥考林倉庫、海南高龍灣1號(hào)、柳州三胞國際廣場(chǎng)、,托管面積約100萬平方米。我公司經(jīng)過多年的發(fā)展與運(yùn)作,積累了豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),形成了自己獨(dú)特的管理模式,專為不同性質(zhì)之物業(yè)特點(diǎn)提供具有針對(duì)性的物業(yè)管理服務(wù)工作。我公司現(xiàn)有員工350余人,中、高層管理人員50余人,全部具有物業(yè)管理上崗證書。自成立以來,公司本著建立一個(gè)高起點(diǎn)、高素質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)的目的,先后招聘了一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的管理人員及具有豐富物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員。同時(shí),公司也對(duì)基層員工進(jìn)行了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),目前已建立了一支素質(zhì)較高的專業(yè)化的管理隊(duì)伍。我們依照市場(chǎng)化的原則,堅(jiān)持走市場(chǎng)化道路,不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。對(duì)所托管的項(xiàng)目,我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范的收費(fèi)制度,努力做到降本增效,使公司逐步向市場(chǎng)化、專業(yè)化、多元化的方向發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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保安2000-3000元柳州-柳北區(qū)柳州市錦豪國際酒店有限公司酒店/旅游1、完成資深保安員分派的?作,確保所管區(qū)域內(nèi)的安全。 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄。 3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施和分布及使?常識(shí)。 4、不允許閑雜?員進(jìn)?樓層和客房,已進(jìn)?的,要?jiǎng)衿潆x開。來訪者要辦好來訪登記?續(xù)后?可進(jìn)?。 5、檢查客房樓層是否有不安全因素,如住客離開房間,門是否鎖好;房間通道是否有不安全因素;客房內(nèi)電插座、護(hù)墻板等是否安全。 6、勤巡查樓層,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,及時(shí)解決(若發(fā)現(xiàn)可疑?員要注意監(jiān)視并報(bào)告保安部經(jīng)理)。 7、對(duì)違反酒店住客規(guī)定,在樓層或房間鬧事、?毆、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖0膊孔们樘幚怼? 8、樓層若發(fā)?事故,如?警、兇殺、爆炸等,要沉著冷靜,盡快報(bào)告上級(jí),安定住客,控制出事地點(diǎn),迅速組織客?疏散,?刻進(jìn)?處理和搶救,防?事態(tài)擴(kuò)?。 9、晚12時(shí)后,要協(xié)助樓層服務(wù) 10、完成上級(jí)交派的其他?作。2024-11-05夏程壽
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行業(yè)招聘
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