職位描述
一、應(yīng)聘條件:1、男性,身高168cm以上,年齡18—45周歲 2、身體健康、五端正、無明顯紋身3、無任何疾病、無不良記錄或犯罪記錄4、思想進(jìn)步,工作認(rèn)真,會(huì)說普通話5、學(xué)歷和工作經(jīng)歷不限,外地人優(yōu)先6、 退伍軍人或外地人優(yōu)先錄用二、工作待遇:男:8小時(shí)至12小時(shí)3200至5000包食宿;(工資17號(hào)前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,絕不拖欠)包吃住,宿舍有空調(diào),24小時(shí)熱水洗澡;每天工作8小時(shí)至12小時(shí)服裝被褥免費(fèi)發(fā)放,做滿一個(gè)禮拜可以預(yù)支工資 。帶好本人的洗漱用品和隨身行李,以及合法的二代身份證,服裝被褥公司免費(fèi)提供。另注:現(xiàn)在好多中介打著高薪的幌子以各種理由收費(fèi),請(qǐng)大家勿盲目相信高薪保安職位
公司簡介
北京盛安邦保安服務(wù)有限公司于2019年1月正式在北京市工商局注冊(cè)登記成立,注冊(cè)資金6000萬,主要經(jīng)營物業(yè)管理、勞務(wù)派遣、大型會(huì)議服務(wù)、隨身護(hù)衛(wèi)、機(jī)動(dòng)車公共停車場(chǎng)承包及管理服務(wù)、物業(yè)內(nèi)保服務(wù)等多項(xiàng)內(nèi)容。 公司自成立開始,大力實(shí)施“科學(xué)化、人性化”的管理機(jī)制,本著“客戶至上,服務(wù)*”的原則,不斷開拓創(chuàng)新,提高質(zhì)量,企業(yè)取得了長足進(jìn)步。 為拓寬服務(wù)業(yè)務(wù),更好的為社會(huì)服務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的宏觀指導(dǎo)下,管理體系逐步完善,員工持續(xù)壯大,服務(wù)水平不斷提高,在同行業(yè)中脫穎而出,獨(dú)具特色。公司長期組織開展多種形式的教育培訓(xùn)工作,不斷增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì),逐步改進(jìn)和提高規(guī)范化管理水平,圍繞“服務(wù)質(zhì)量為企業(yè)生命,客戶滿意為企業(yè)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)為企業(yè)動(dòng)力”的質(zhì)量方針,建立科學(xué)有效的管理模式,并不懈追求管理和服務(wù)的完美與卓越。
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保安2000-3000元柳州-柳北區(qū)柳州市錦豪國際酒店有限公司酒店/旅游1、完成資深保安員分派的?作,確保所管區(qū)域內(nèi)的安全。 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄。 3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施和分布及使?常識(shí)。 4、不允許閑雜?員進(jìn)?樓層和客房,已進(jìn)?的,要?jiǎng)衿潆x開。來訪者要辦好來訪登記?續(xù)后?可進(jìn)?。 5、檢查客房樓層是否有不安全因素,如住客離開房間,門是否鎖好;房間通道是否有不安全因素;客房內(nèi)電插座、護(hù)墻板等是否安全。 6、勤巡查樓層,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,及時(shí)解決(若發(fā)現(xiàn)可疑?員要注意監(jiān)視并報(bào)告保安部經(jīng)理)。 7、對(duì)違反酒店住客規(guī)定,在樓層或房間鬧事、?毆、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖0膊孔们樘幚怼? 8、樓層若發(fā)?事故,如?警、兇殺、爆炸等,要沉著冷靜,盡快報(bào)告上級(jí),安定住客,控制出事地點(diǎn),迅速組織客?疏散,?刻進(jìn)?處理和搶救,防?事態(tài)擴(kuò)?。 9、晚12時(shí)后,要協(xié)助樓層服務(wù) 10、完成上級(jí)交派的其他?作。2024-11-05夏程壽
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柳州-柳南區(qū)柳州市今卓酒店酒店/旅游專職夜班(晚上11點(diǎn)到早上8點(diǎn)) 有責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度好 負(fù)責(zé)酒店安保,服從前臺(tái)安排 原標(biāo)題:《夜班保安》2024-11-05
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柳州相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 北京盛安邦保安服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/保安
- 成立時(shí)間 5年(2019年1月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --