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柳州總助/董事長(zhǎng)助理招聘

桂聘提供2025年11月柳州總助/董事長(zhǎng)助理最新招聘,柳南區(qū)4條魚峰區(qū)3條,平均工資約為4833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總助/董事長(zhǎng)助理總助/董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

8000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:39
14小時(shí)前
黃女士
職位名稱:總經(jīng)理助理
直接上級(jí):總經(jīng)理
本職工作:構(gòu)建企業(yè)現(xiàn)代化管理機(jī)制。
工作及能力要求:
1. 對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理有較為深刻的理解及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 對(duì)人力管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、零售業(yè)務(wù)管理有較為深入的了解及實(shí)踐。
3. 有構(gòu)建企業(yè)業(yè)務(wù)流程、績(jī)效管理體系、培訓(xùn)體系、預(yù)算管理體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
4. 在深入了解公司實(shí)際的基礎(chǔ)上,提出機(jī)制構(gòu)建方案,獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下對(duì)目標(biāo)的如期達(dá)成負(fù)責(zé)。
5. 參與總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作,從構(gòu)建管理機(jī)制的角度協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作最終具備自我完善能力、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)作負(fù)責(zé)。
6. 熟練掌握word/excel/visio/釘釘/多維表等現(xiàn)代化辦公軟件,有能力設(shè)計(jì)制作自動(dòng)化工作表單。
7. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):200人左右,直線職能型零售企業(yè)工作5年以上,中高級(jí)管理職務(wù)任職時(shí)間3年以上

總經(jīng)理助理

7000-10000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運(yùn)輸 材料 投遞:1人 瀏覽:32
2025-11-14
招聘
招聘
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及目標(biāo)分解、落實(shí);
2、跟進(jìn)、落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)階段性完成情況,協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí);
3、負(fù)責(zé)高層會(huì)議組織、召開,跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng),確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位;
4、參與公司重大項(xiàng)目討論、決策及落實(shí);
5、負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待、安排、組織;
6、負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)絡(luò)公司重要外部單位及資源,建立、維護(hù)公司外聯(lián)資源庫(kù)。
任職資格:
1、年齡28-35歲,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷適當(dāng)放寬);
2、會(huì)駕駛,熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底;
3、做事機(jī)敏,反應(yīng)靈活,身體健康,品行端方,無(wú)不良嗜好,有2年及以上大中型企業(yè)總助從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、全局觀,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-11-14
謝經(jīng)理
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
2.有駕照會(huì)開車
3.會(huì)公司重要合同及協(xié)議的審核與修訂的經(jīng)驗(yàn)
4.
2025-11-14
蔡桂鈞
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達(dá)能力。
2025-11-13
劉詩(shī)璐
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門工作,總經(jīng)理日常工作安排,處理相關(guān)公司事務(wù)。 崗位要求:抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,個(gè)人規(guī)劃明確, 有秘書類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總助

3000-6000元
2025-11-10
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),對(duì)外聯(lián)絡(luò)及日常行程安排工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦事務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí); 3、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件; 4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行...
2025-11-09
行政班時(shí)間聯(lián)系
崗位職責(zé): 1、- 高效安排董事長(zhǎng)日程,協(xié)調(diào)會(huì)議、差旅及商務(wù)接待 - 跨部門協(xié)作能力,確保高層決策的傳達(dá)與執(zhí)行 - 處理突發(fā)事件,靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景 2. 戰(zhàn)略支持 - 協(xié)助起草戰(zhàn)略規(guī)劃、報(bào)告、演講稿等文件 - 參與高層會(huì)議并整理紀(jì)要,跟蹤落實(shí)重要事項(xiàng) - 具備行業(yè)分析能力,能為決策提供數(shù)據(jù)支持 3. 商務(wù)素養(yǎng) - 熟悉商務(wù)禮儀,陪同出席重要活動(dòng)或談判 - 具備投融資、法務(wù)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,MBA或管理類、金融類、法律類、文秘類專業(yè)優(yōu)先 、英語(yǔ)流利 2. 5年以上高管助理、戰(zhàn)略咨詢、企業(yè)管...
2025-11-09
藍(lán)女士
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熟悉開車,能出差。 2、情商高有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有上進(jìn)心 3、熟練使用電腦Office辦公軟件,有較強(qiáng)的整理記錄能力,有較好的審美會(huì)用手機(jī)拍照拍攝記錄日常。
2025-11-09
周鐵平
1.擅長(zhǎng)各種辦公軟件 2.會(huì)開車,能出差 3.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作
2025-11-09
茉莉
1.要求25-35歲工商管理類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.有駕照會(huì)開車,能適應(yīng)短期短途出差。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。
約 10 個(gè)崗位

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柳州總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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柳州 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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