1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
柳州柳南區(qū)總經(jīng)理/ceo招聘
共找到
3條
柳州 柳南區(qū) 總經(jīng)理/ceo 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
招聘【接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的電商公司】
3000-8000元2024-10-29覃蘭純親愛(ài)的候選人:
坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容:
1、不需要外出風(fēng)吹日曬,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶;
2、開(kāi)發(fā)潛在客戶,并促成交易;
3、維護(hù)老客戶,售后客服工作,客戶回訪等;
4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
[崗位特權(quán)]
1.上班可以邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作
2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游
3.只要你有想法,公司都會(huì)支持你
[任職資格]
1.中專及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn);
2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力;
3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展
你不主動(dòng)我們?cè)趺磿?huì)有故事呢 -
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元2024-10-28黃培成在汽車(chē)銷(xiāo)售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車(chē)銷(xiāo)售管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn) -
職業(yè)經(jīng)理人(桂景檢測(cè)公司總經(jīng)理)
10000-15000元2024-10-22覃女士一、任職要求:
1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,懂職場(chǎng)規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。
2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績(jī),或者在檢測(cè)服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(guò)(大區(qū))銷(xiāo)售(業(yè)務(wù)開(kāi)拓)經(jīng)理職務(wù)。
3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
1、聘任期限:聘期五年。
2、五年到期后只要業(yè)績(jī)尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如下(每年與入職的上年度對(duì)比):
第一年:銷(xiāo)售增量達(dá)到150萬(wàn)元以上。
第二年:銷(xiāo)售增量達(dá)到350萬(wàn)元以上。
第三年:銷(xiāo)售增量達(dá)到550萬(wàn)元以上。
第四年:銷(xiāo)售增量達(dá)到750萬(wàn)元以上。
第五年:銷(xiāo)售增量達(dá)到950萬(wàn)元以上。
三、待遇
1、底薪(10萬(wàn)元/年)+經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法:
第一年:按第一年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入17.5萬(wàn)元以上)。
第二年:按第二年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入27.5萬(wàn)元以上)。
第三年:按第三年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入37.5萬(wàn)元以上)。
第四年:按第四年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入47.5萬(wàn)元以上)。
第五年:按第五年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入57.5萬(wàn)元以上)。
注:如果第一年銷(xiāo)售增量完成低于50%目標(biāo)值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計(jì)銷(xiāo)售增量低于50%目標(biāo)值,公司可解聘。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
總經(jīng)理/ceo總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁ceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo酒店總經(jīng)理總裁ceo/總裁/總經(jīng)理店總經(jīng)理公司高管行政總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理企業(yè)高管汽車(chē)4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理電商總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理工廠總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理儲(chǔ)備ceo執(zhí)行ceo事業(yè)部總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州柳南區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
13181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 70K,最多人拿:1W以上
-
9.1%3K
-
18.2%5K
-
4.5%6K-8K
-
13.6%8K-1W
-
54.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州柳南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。