柳州綜合行政管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州綜合行政管理最新招聘,城中區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合行政管理綜合行政管理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)行政管理
10000-11000元2025-11-14
劉柳玉市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先! -
董事長(zhǎng)助理
6000-11000元2025-11-14
王旭在景區(qū)運(yùn)營(yíng)旺季,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)處理各類突發(fā)情況,保障景區(qū)的安全有序運(yùn)營(yíng),提升游客滿意度,設(shè)計(jì)漂流景區(qū)營(yíng)銷方案。
任職資格
教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):有 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有景區(qū)或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉景區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理模式,了解旅游市場(chǎng)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
專業(yè)技能
熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析、演示文稿制作等工作。
具備優(yōu)秀的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠撰寫各類公文、報(bào)告、方案等,準(zhǔn)確傳達(dá)信息。
個(gè)人素質(zhì)
擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有條不紊地安排各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)各方資源解決問(wèn)題。
出色的溝通能力,善于傾聽他人意見,能夠與不同部門、不同背景的人員進(jìn)行有效溝通,建立良好合作關(guān)系。
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì),積極配合各部門開展工作,共同實(shí)現(xiàn)景區(qū)的發(fā)展目標(biāo)。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)景區(qū)業(yè)務(wù)的變化與發(fā)展,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心,面對(duì)復(fù)雜工作和緊急任務(wù)能夠保持冷靜,高效應(yīng)對(duì)。
嚴(yán)守公司機(jī)密,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-11-14
周先生工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系,包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
4、能夠把人力資源納入企業(yè)運(yùn)作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發(fā)揮人力資源效能;
5、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;
6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,指導(dǎo)公司的人力資源工作,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,28-40歲,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉人力資源各大模塊及相關(guān)政策及法規(guī),具備三年以上人力資源經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、名企、集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)人力資源整體診斷、組織發(fā)展有一定了解和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5.對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
6.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
7.工作責(zé)任心強(qiáng),具有同等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇:雙休,年薪15-20萬(wàn),社保+公積金 -
行政文員
3000-4000元2025-11-14
藍(lán)女士崗位描述綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)15到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘1、23-32 …… 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 相關(guān)要求綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
綜合行政管理公司主管綜合主管行政經(jīng)理/主管部門經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管助理行政經(jīng)理綜合管理部辦公室主管辦公室主任儲(chǔ)備綜合主管綜合管理職行政部經(jīng)理管理部主管管理部長(zhǎng)行政人事經(jīng)理綜合辦公室主管行政/人事主管行政主管/經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管綜合部主管辦公主任行政人資經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合管理部經(jīng)理總經(jīng)辦主任行政部長(zhǎng)行政接待經(jīng)理綜合行政部經(jīng)理行政部主管行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合部部長(zhǎng)
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柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.8%3K
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28.6%4K
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20.9%5K
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16.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。