柳州城中區(qū)綜合金融銷售招聘

崗位職責(zé)：重點(diǎn)：要有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者在溝通
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售主管（年齡最大35歲左右，看清在溝通）
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定，代理團(tuán)隊(duì)完成銷售周、月、季目標(biāo)；制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求
1，公司成立時(shí)間久，業(yè)績穩(wěn)定
2，辦公環(huán)境好，展業(yè)模式強(qiáng)
3,1月五個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績百萬加，銷冠團(tuán)隊(duì)1+6，業(yè)績200萬
4，歡迎錢沒給到位，心受委屈的團(tuán)隊(duì)來聊聊
5，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售主管是需要面聊的，能接受就來和我聊聊吧
重點(diǎn)：有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力
一：公司做什么：
我公司是正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)直接對(duì)接銀行，受理申貨企業(yè)申請(qǐng)業(yè)務(wù)，輔助完成銀行放款。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售主管
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定，代理團(tuán)隊(duì)完成銷售周、月、季目標(biāo)；制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求
二：公司提供什么：
1．網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源（客戶有需求，成單率高）;
2．新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快；3.12天超長帶薪年假，國家法定節(jié)假期正常休息；1．各種獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金、團(tuán)建生日會(huì)轟趴等娛樂活動(dòng)，賺錢娛樂兩不誤，開心賺錢；
2．行業(yè)內(nèi)最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級(jí)的工作流程及培訓(xùn)體系，助力每一個(gè)伙伴賺錢的同時(shí)能力持續(xù)提升；
3．公平公正公開的晉升體系，一年四次晉升考核，為能力出眾者提供更大發(fā)展空間，最快2-3個(gè)月小白升主管，所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔，從不外聘；
7．鼓勵(lì)優(yōu)秀的你利用公司平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè)，擺脫員工收入模式；
三；需要您做什么：
1．根據(jù)公司提供的高質(zhì)量客戶資源，了解客戶需求、邀約客戶到公司實(shí)地考察，客戶均為主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)（不打騷擾電話）;
2．了解和分析客戶情況，制定融資方案，跟進(jìn)后期手續(xù)辦理（不用求著客戶）;
3．了解客戶現(xiàn)狀、掌握客戶需求、為客戶提供專業(yè)的私人訂制方案，顧問式的咨詢服務(wù)（不看客戶臉色）;
4．通過微信、電話的方式解決客戶家庭及企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)需求，為客戶提供貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交（不用大海撈針）;
5．充分利用公司客戶資源，學(xué)習(xí)公司各類金融知識(shí)，熟練掌握業(yè)務(wù)流程；
6．快速解決客戶的問題，提高客戶的滿意度，并與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系；
四；希望您有什么：
對(duì)銷售充滿熱情，賺錢欲望強(qiáng)，想挑戰(zhàn)高薪，你的賺
錢欲望決定了您的錢包厚度。
五：金融行業(yè)是一份高收入低門檻兒的工作，對(duì)人的綜合能力考查比較多，公司年薪百萬的90后居多，不怕你沒經(jīng)驗(yàn)、沒學(xué)歷、沒社會(huì)背景，只要你愛學(xué)習(xí)，肯吃苦，踏實(shí)肯干，有賺錢的野心，溝通能力良好，有一定的抗壓能力，歡迎你聯(lián)系我，這是一份可以用月收入可以碾壓其他行業(yè)1年甚至是10年20年30年收入的工作，嶄新的團(tuán)隊(duì)更大的空問，期待你綻放出不一樣的色彩
薪資詳情
薪資范圍：20000-50000元/月
底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣，提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績；
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)；
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理，提高客戶滿意度；
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核和績效評(píng)估，制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃。
任職要求：
1. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備商務(wù)談判能力和市場(chǎng)分析判斷能力，需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶
4. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)；
5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通；
6. 具備較少出差和外勤的能力，能夠適應(yīng)工作需要。
對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的，只要有能力，有想法，可以提供多方向發(fā)展機(jī)會(huì)。及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。
老板隨和，看重管理能力，沒有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者需要有較強(qiáng)管理能力及溝通能力，并且需要以實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個(gè)月后可正式升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。
以上就是團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的職位描述，希望對(duì)您有所幫助。