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柳州綜合金融銷售招聘

共找到 3條 柳州 綜合金融銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):

銷售電銷

20000-40000元
柳州-城中區(qū)-財富大廈 1人 金融
2024-10-30
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):重點:要有同行業(yè)經(jīng)驗者在溝通
團隊經(jīng)理/銷售主管(年齡最大35歲左右,看清在溝通)
負責(zé)團隊管理和目標(biāo)的制定,代理團隊完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團隊工作計劃,銷售團隊的擴建任職要求
1,公司成立時間久,業(yè)績穩(wěn)定
2,辦公環(huán)境好,展業(yè)模式強
3,1月五個團隊業(yè)績百萬加,銷冠團隊1+6,業(yè)績200萬
4,歡迎錢沒給到位,心受委屈的團隊來聊聊
5,團隊經(jīng)理/銷售主管是需要面聊的,能接受就來和我聊聊吧
重點:有電銷團隊管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力
一:公司做什么:
我公司是正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺,負責(zé)直接對接銀行,受理申貨企業(yè)申請業(yè)務(wù),輔助完成銀行放款。
團隊經(jīng)理/銷售主管
負責(zé)團隊管理和目標(biāo)的制定,代理團隊完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團隊工作計劃,銷售團隊的擴建任職要求
二:公司提供什么:
1.網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源(客戶有需求,成單率高);
2.新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,有老人帶上手快;3.12天超長帶薪年假,國家法定節(jié)假期正常休息;1.各種獎品獎金、團建生日會轟趴等娛樂活動,賺錢娛樂兩不誤,開心賺錢;
2.行業(yè)內(nèi)最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級的工作流程及培訓(xùn)體系,助力每一個伙伴賺錢的同時能力持續(xù)提升;
3.公平公正公開的晉升體系,一年四次晉升考核,為能力出眾者提供更大發(fā)展空間,最快2-3個月小白升主管,所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔,從不外聘;
7.鼓勵優(yōu)秀的你利用公司平臺自主創(chuàng)業(yè),擺脫員工收入模式;
三;需要您做什么:
1.根據(jù)公司提供的高質(zhì)量客戶資源,了解客戶需求、邀約客戶到公司實地考察,客戶均為主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請(不打騷擾電話);
2.了解和分析客戶情況,制定融資方案,跟進后期手續(xù)辦理(不用求著客戶);
3.了解客戶現(xiàn)狀、掌握客戶需求、為客戶提供專業(yè)的私人訂制方案,顧問式的咨詢服務(wù)(不看客戶臉色);
4.通過微信、電話的方式解決客戶家庭及企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)需求,為客戶提供貸前、貸中及貸后服務(wù),促進二次成交(不用大海撈針);
5.充分利用公司客戶資源,學(xué)習(xí)公司各類金融知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程;
6.快速解決客戶的問題,提高客戶的滿意度,并與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;
四;希望您有什么:
對銷售充滿熱情,賺錢欲望強,想挑戰(zhàn)高薪,你的賺
錢欲望決定了您的錢包厚度。
五:金融行業(yè)是一份高收入低門檻兒的工作,對人的綜合能力考查比較多,公司年薪百萬的90后居多,不怕你沒經(jīng)驗、沒學(xué)歷、沒社會背景,只要你愛學(xué)習(xí),肯吃苦,踏實肯干,有賺錢的野心,溝通能力良好,有一定的抗壓能力,歡迎你聯(lián)系我,這是一份可以用月收入可以碾壓其他行業(yè)1年甚至是10年20年30年收入的工作,嶄新的團隊更大的空問,期待你綻放出不一樣的色彩
薪資詳情
薪資范圍:20000-50000元/月
底薪+提成+團隊提成
2024-10-29
謝經(jīng)理
公司是集汽車銷售、汽車批發(fā)、汽車運輸、汽車金融一體化綜合服務(wù)展廳。
銷售各類品牌新車,通過店面銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等多渠道推廣。
負責(zé)銷售公司經(jīng)營車輛
負責(zé)對接客戶,完成整體銷售流程
維護客戶,開發(fā)客戶。

團隊經(jīng)理

10000-15000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-10-25
劉兵
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)團隊的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
2. 負責(zé)團隊的日常管理和工作安排,確保團隊高效運轉(zhuǎn);
3. 負責(zé)團隊的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,提高團隊的銷售業(yè)績;
4. 負責(zé)團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團隊的綜合素質(zhì);
5. 負責(zé)團隊的客戶關(guān)系維護和管理,提高客戶滿意度;
6. 負責(zé)團隊的業(yè)績考核和績效評估,制定團隊的銷售計劃。
任職要求:
1. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和銷售工作經(jīng)驗
3. 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶
4. 具備團隊管理能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗,能夠有效地管理團隊;
5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和客戶有效溝通;
6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。
對于有經(jīng)驗的,只要有能力,有想法,可以提供多方向發(fā)展機會。及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。
老板隨和,看重管理能力,沒有同業(yè)經(jīng)驗者需要有較強管理能力及溝通能力,并且需要以實習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個月后可正式升為團隊經(jīng)理。
以上就是團隊經(jīng)理的職位描述,希望對您有所幫助。
約 3 個崗位
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 2.8%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    1.1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.8%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.5%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占2.8%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。

行業(yè)招聘

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