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柳州主管/專員招聘

桂聘提供2025年11月柳州主管/專員最新招聘,城中區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為3770元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多主管/專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員/主管

4000-5000元
2025-11-14
文武
人事主管
崗位職責:
1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導;
4.依據人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息;
5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動;
7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
8.協(xié)助各部門人事及預算的控管;
9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求:
1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式;
5.具有較強的應變能力和內外溝通能力;
6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
7.兩年以上相關工作經驗。
工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
2025-11-13
覃女士
一、職責描述:
1、公司正常人事工作。
1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行;
1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作;
1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系;
1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司員工工時核對。
2.2、汽車主機廠客戶工作接口。
二、任職要求:
2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件;
2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。
2.4、有汽車設計公司相關經驗,會開車優(yōu)先考慮。

人力專員

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 計算機 軟件 網絡 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-13
石女士
工作簡介及其它要求:
崗位職責:
1、熟悉人員招聘;
2、熟悉公司的規(guī)章制度流程;
3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計;
4、負責各項行政費用的報銷和結算;
5、負責公司合同檔案等管理工作;
6、負責公司考勤管理工作;
7、負責公司的其他行政事務工作;
8、聽從領導安排的其他工作。
公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓
2025-11-09
柳州長融
招聘專員
3、每日統(tǒng)計續(xù)保臺帳于對次日上班前交給本店保險專員錄入KPI,并準保保單信息如實、完整,并定期匯總本店續(xù)保數據交保險主管或經理。
約 4 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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