柳州主管/人事主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州主管/人事主管最新招聘,城中區(qū)8條柳南區(qū)6條,平均工資約為3770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管/人事主管招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
4000-6000元2025-11-14
蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào);9、將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 -
人力行政主管
5000-6000元2025-11-13
李勇1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作;
2、人員檔案管理工作;
3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作;
4、社保辦理管理工作;
5、人員考勤管理工作;
6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作;
7、人員體檢及健康證管理工作;
8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
人力專(zhuān)員
2000-3000元2025-11-13
石女士工作簡(jiǎn)介及其它要求:
崗位職責(zé):
1、熟悉人員招聘;
2、熟悉公司的規(guī)章制度流程;
3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購(gòu)和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和結(jié)算;
5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作;
8、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司福利:周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn) -
人事專(zhuān)員
4000-6000元2025-11-10
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘流程的執(zhí)行,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及初步面試; 2、參與員工入職、離職手續(xù)辦理,確保流程順暢; 3、協(xié)助構(gòu)建和維護(hù)員工檔案,保證信息準(zhǔn)確及時(shí)更新; 4、參與員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的制定與實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)能力; 5、收集并分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為人力資源決策提供支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與公司共同成長(zhǎng)。 -
人力資源主管
5000-8000元2025-11-09
粟女士人事工作內(nèi)容:人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí);根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,實(shí)施?才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì); 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等;及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時(shí)間:9:00——18:00 周日休 -
人事主管
5000-7000元2025-11-09
翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類(lèi)呈送,處理匯報(bào)等; 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議; 4.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力; 工作時(shí)間:8:00-17:00,中午吃飯四十分鐘 崗位急招;沒(méi)有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人事專(zhuān)員
3000-5000元2025-11-09
梁韋微負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-09
翁小姐崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等;負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團(tuán)結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有、團(tuán)結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能... -
人力行政專(zhuān)員
2000-3000元2025-11-09
翁小姐人力行政專(zhuān)員 1、負(fù)責(zé)本部黨建工作跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)本部辦公用品采購(gòu),分配; 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì); 5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
人事主管
4000-6000元2025-11-08
任職要求: 1、2 年以上人事主管經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué),精通招聘全流程,能獨(dú)立拓展渠道(如社群、行業(yè)展會(huì)、人才網(wǎng)),有快速到崗案例優(yōu)先。 2、有員工培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者加分。
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柳州招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專(zhuān)1.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。