柳州柳南區(qū)專員/高級專員招聘
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柳州 柳南區(qū) 專員/高級專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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人力資源高級專員
6000-8000元2024-10-30文武崗位職責(zé):
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫;
3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析;
4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理;
5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; -
市場高級專員(數(shù)據(jù)分析師)
6000-10000元2024-10-30文武1、梳理市場營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對接各部門市場數(shù)據(jù)的需求;
2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計BI系統(tǒng)報表邏輯及展現(xiàn);
3、通過對業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n},建立數(shù)據(jù)模型對市場發(fā)展趨勢進(jìn)行分析預(yù)測;
4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案;
年齡\\身高\\性別:35歲以下\\性別不限
專業(yè)知識背景:統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機(jī)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷。
學(xué)歷:本科及以上
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能:
1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識,了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場營銷知識,熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢;
3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,可獨自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握SPSS、R或Python;
4、對數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力;
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作: CET4\\熟練應(yīng)用office -
渠道高級專員
6000-9000元2024-10-30文武崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織競品渠道調(diào)查、檔案建立、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)工程機(jī)械行業(yè)渠道調(diào)研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作;
3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn);
4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);
5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執(zhí)行工作。
任職要求
年齡\\身高\\性別:40歲以下
專業(yè)知識背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、市場營銷或管理類專業(yè)
學(xué)歷:本科及以上
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能:5年以上工作經(jīng)驗,3年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法,熟悉PPT制作
其他:具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃、組織、執(zhí)行等能力,可經(jīng)常出差。
上班地點 -
財務(wù)高級專員
6000-8000元2024-10-30文武崗位職責(zé): 1、規(guī)范直營公司會計核算: 1) 協(xié)助直營公司制定財務(wù)管理制度流程規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行; 2) 協(xié)助完善直營公司財務(wù)核算規(guī)范及培訓(xùn)操作手冊,指導(dǎo)、監(jiān)管、規(guī)范、檢查、評價各直營公司核算工作; 3) 現(xiàn)場培訓(xùn)、支持直營公司會計核算,提升直營公司核算能力。 2、監(jiān)控直營公司財務(wù)核算: 1)檢查直營公司日常業(yè)務(wù)財務(wù)核算,及時反饋及跟蹤問題解決; 2)收集直營公司報表,督促直營公司按時提交各類報表; 3)向公司提交直營公司財務(wù)分析報告。 3、優(yōu)化直營公司核算模式,推廣系統(tǒng)應(yīng)用: 1)對直營公司財務(wù)人員進(jìn)行SAP財務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn); 2)推廣直營公司DMS級其他輔助系統(tǒng)系統(tǒng)應(yīng)用。...
約 4 個崗位
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柳州柳南區(qū) 招聘招聘工資
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4291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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25%3K
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29.2%4K
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29.2%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。