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柳州中級(jí)需求分析招聘

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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助質(zhì)量中心與研發(fā)技術(shù)中心制定年度預(yù)算,結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)特性(如質(zhì)量檢測(cè)投入、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi))拆解預(yù)算指標(biāo),確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊。
2、搭建適配兩大中心的財(cái)務(wù)核算體系,聚焦質(zhì)量成本與研發(fā)費(fèi)用,保障核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一。
3、編制兩大中心專屬內(nèi)部管理報(bào)表,涵蓋質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)、研發(fā)項(xiàng)目投入產(chǎn)出等核心維度,為部門(mén)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
4、定期開(kāi)展成本分析,識(shí)別質(zhì)量領(lǐng)域與研發(fā)領(lǐng)域(如項(xiàng)目超支、物料浪費(fèi)的成本優(yōu)化機(jī)會(huì),制定控制措施并跟蹤落地效果。
5、配合質(zhì)量中心開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目成本測(cè)算,協(xié)助研發(fā)技術(shù)中心評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化的財(cái)務(wù)可行性,提供成本測(cè)算方案。
6、與兩大中心及財(cái)務(wù)、采購(gòu)等跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào),同步財(cái)務(wù)政策、反饋成本問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)工作高效銜接。
7、參與兩大中心績(jī)效考核指標(biāo)制定,從財(cái)務(wù)視角提供數(shù)據(jù)支撐,協(xié)助評(píng)估部門(mén)成本控制、經(jīng)費(fèi)使用效率等績(jī)效表現(xiàn)。
8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù) BP 相關(guān)工作,如臨時(shí)成本分析、專項(xiàng)財(cái)務(wù)調(diào)研等。
二、勝任資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。
2、3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中 1 年以上制造業(yè)或制藥 / 生物醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù) BP 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備質(zhì)量成本管理、研發(fā)費(fèi)用核算相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解制藥行業(yè)質(zhì)量合規(guī)、研發(fā)項(xiàng)目流程者優(yōu)先。
4、持有 CPA、CMA 或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底。
5、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉財(cái)務(wù)洞察,熟練使用 Excel、財(cái)務(wù)軟件(如金蝶)。
6、擁有良好跨部門(mén)溝通能力,能快速理解質(zhì)量、研發(fā)業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同。
7、具備一定抗壓能力,能適應(yīng)質(zhì)量合規(guī)檢查、研發(fā)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)等帶來(lái)的階段性工作壓力。
8、積極主動(dòng)、善于學(xué)習(xí),能持續(xù)關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)政策及質(zhì)量、研發(fā)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管控新方法。
9、具有較強(qiáng)責(zé)任心與安全保密意識(shí),妥善管理部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)敏感信息。
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng),包括人員分工、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定 / 跟進(jìn)、專業(yè)能力培養(yǎng)及日常工作督導(dǎo),保障團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
2、主導(dǎo)年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控、差異分析,推動(dòng)預(yù)算與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)齊;
3、統(tǒng)籌總賬賬務(wù)處理、賬表核對(duì)及期末結(jié)賬,確保賬務(wù)合規(guī)準(zhǔn)確;
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,保障稅務(wù)全流程合規(guī);
5、協(xié)調(diào)資金調(diào)度、流動(dòng)性管理,把控資金安全與使用效率;
6、規(guī)范核算流程,監(jiān)督核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。
7、組織編制管理會(huì)計(jì)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,提煉業(yè)務(wù)洞察,為集團(tuán)及業(yè)務(wù)部門(mén)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
8、梳理財(cái)務(wù)各模塊工作流程,完善財(cái)務(wù)制度與操作規(guī)范,提升財(cái)務(wù)工作效率與風(fēng)險(xiǎn)管控水平。
9、協(xié)同合規(guī)部、集團(tuán)財(cái)務(wù)部及業(yè)務(wù) BP 組,對(duì)接財(cái)務(wù)需求,保障業(yè)務(wù)合規(guī)推進(jìn)。
10、確保組內(nèi)工作符合國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,識(shí)別并管控財(cái)務(wù)流程潛在風(fēng)險(xiǎn)。
二、勝任資格
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè);持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,CPA/CMA 持證者優(yōu)先。
2、5 年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上管理會(huì)計(jì)模塊團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有集團(tuán)型企業(yè)、多業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通預(yù)算、總賬、稅務(wù)、資金、核算等管理會(huì)計(jì)核心模塊知識(shí),熟悉財(cái)稅法規(guī)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
4、熟練使用 ERP 系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,可統(tǒng)籌分工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)效能;
6、良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)對(duì)接業(yè)務(wù)需求;
7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維及問(wèn)題解決能力;
8、抗壓性強(qiáng),可適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。
約 2 個(gè)崗位
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柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
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