1、負(fù)責(zé)車(chē)間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
柳州制造主管招聘
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3條
柳州 制造主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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技術(shù)員
5000-6000元2024-10-28唐*生任職要求:
1、熟練使用Auto CAD、UG、CATIA等設(shè)計(jì)軟件。
2、精通工藝設(shè)計(jì)知識(shí),熟悉汽車(chē)及配件行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(TS16949五大工具),了解質(zhì)量管理及相應(yīng)產(chǎn)品工藝流程和加工制造知識(shí)。
(公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車(chē)空調(diào)管路、彎管)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)工人進(jìn)行新產(chǎn)品試制,并根據(jù)樣品試裝結(jié)果進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需要,設(shè)計(jì)工藝裝備。
4、負(fù)責(zé)做好主管項(xiàng)目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施。
6、處理作業(yè)過(guò)程中較重大的技術(shù)問(wèn)題。 -
生產(chǎn)工藝員
5000-9000元2024-10-28唐*生任職要求:
1、熟練使用Auto CAD、UG、CATIA等設(shè)計(jì)軟件。
2、精通工藝設(shè)計(jì)知識(shí),熟悉汽車(chē)及配件行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(TS16949五大工具),了解質(zhì)量管理及相應(yīng)產(chǎn)品工藝流程和加工制造知識(shí)。
(公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車(chē)空調(diào)管路、彎管)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)工人進(jìn)行新產(chǎn)品試制,并根據(jù)樣品試裝結(jié)果進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需要,設(shè)計(jì)工藝裝備。
4、負(fù)責(zé)做好主管項(xiàng)目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施及跟蹤。
6、處理生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,優(yōu)化生產(chǎn)流程和工序。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-10-22李女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及隊(duì)伍建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)部相關(guān)制度及工作流程,報(bào)審批后組織實(shí)施;
3、按時(shí)、按質(zhì)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)提供真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作;
5、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開(kāi)支;
6、負(fù)責(zé)合同評(píng)審,財(cái)務(wù)最終監(jiān)督,客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,指導(dǎo),跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,客戶(hù)資料歸集、建檔;
7、配合公司上市計(jì)劃,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)部上市任務(wù);
8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2、年齡35歲以上,45歲以下,具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管任職工作經(jīng)歷;
3、有生產(chǎn)制造企業(yè)及建筑相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的賬務(wù)處理,精通財(cái)會(huì)各模塊的工作,熟悉企業(yè)內(nèi)部流程規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管控及成本管理工作;
5、熟練操作用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任制造主管生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理車(chē)間管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)車(chē)間管理車(chē)間主任生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)加工主管生產(chǎn)部長(zhǎng)車(chē)間技術(shù)主管車(chē)間主管焊接主管車(chē)間經(jīng)理工廠主管生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管車(chē)間生產(chǎn)管理機(jī)加工主管生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理車(chē)間調(diào)度生產(chǎn)技術(shù)主管車(chē)間管理人員生產(chǎn)車(chē)間主管4s店車(chē)間主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)部主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人
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柳州 車(chē)間主任招聘工資
¥
5483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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4.9%3K
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29.5%4K
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27.9%5K
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26.2%6K-8K
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4.9%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)1.6%
柳州車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3.3%
柳州車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。